Gebietsmanager im Außendienst Fenster / Bauelemente - Brandenburg (Schwerpunkt PLZ 1)
Gebietsmanager im Außendienst Fenster / Bauelemente - Brandenburg (Schwerpunkt PLZ 1)

Gebietsmanager im Außendienst Fenster / Bauelemente - Brandenburg (Schwerpunkt PLZ 1)

Cottbus Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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GAYKO Fenster-Türenwerk GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Fachpartner und entwickle neue Umsatzpotenziale in deinem Vertriebsgebiet.
  • Arbeitgeber: GAYKO, ein führender Hersteller von Fenstern und Türen mit über 45 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und viele Zusatzleistungen.
  • Andere Informationen: Mobile Office und Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einer krisensicheren Branche mit spannenden Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

GAYKO ist seit über 45 Jahren national und international einer der führenden Fenster- und Türenhersteller aus Kunststoff und Aluminium. Wir vertreiben über ein autorisiertes und qualitatives Fachpartnernetz unsere hochwertigen Produkte. Der Zielmarkt unserer Fachpartner ist überwiegend der private Bauherr in der Renovierung und im gehobenen Neubau. Dieses Segment bietet uns auch in Zukunft große Chancen weiter zu wachsen.

Um unser kontinuierliches Wachstum und den Ausbau unserer Vertriebsorganisation weiter voranzutreiben, suchen wir Sie als engagierten Gebietsmanager im Außendienst Fenster / Bauelemente Brandenburg (Schwerpunkt PLZ 1).

Aufgaben
  • Verantwortung für die dem Vertriebsgebiet zugewiesenen Fachpartner – Sie betreuen die Ihnen zugeordneten Kunden und Projekte eigenständig, bauen die Zusammenarbeit weiter aus und erschließen zusätzliche Umsatzpotenziale.
  • Ausbau des Partnernetzwerks – Sie identifizieren neue Potenziale in Ihrem Gebiet, sprechen gezielt Bauelementehändler an und gewinnen diese als neue Fachpartner.
  • Planung und Durchführung von Verkaufsgesprächen und Präsentationen – Sie gestalten überzeugende Verkaufsgespräche, präsentieren unsere Produkte sowie Marketingkampagnen auf professionelle Weise und beraten unsere Fachpartner kompetent zu technischen Lösungen und produktspezifischen Anforderungen.
  • Unterstützung unserer Kunden bei Verkaufs- und Marketingmaßnahmen – Sie begleiten unsere Fachpartner aktiv bei Messen, Hausausstellungen, Tagen der offenen Tür und weiteren Vertriebsaktionen und tragen so zur Erreichung der Wachstumsziele in Ihrer Region bei.
  • Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Technik und Marketing zur erfolgreichen Umsetzung von Kundenprojekten.
  • Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Branchenentwicklungen im Vertriebsgebiet.
  • Eigenverantwortliche Planung und Organisation der Vertriebsaktivitäten sowie Dokumentation im CRM-System.
Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, technische oder handwerkliche Ausbildung (z. B. Metallbauer, Schreiner, Tischler oder vergleichbar).
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Bauelementbranche und im B2B Geschäft.
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine hohe Kunden- und Vertriebsorientierung gepaart mit Beratungskompetenz.
  • Begeisterungsfähiges und überzeugendes Auftreten, mit dem Sie langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und das Vertrauen unserer Partner gewinnen können.
  • Strukturierte, organisierte und nachhaltige Arbeitsweise, mit der Sie Prozesse effizient steuern und den Überblick über Aufgaben, Projekte und Kunden behalten.
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen (z. B. MS Office, CRM, ERP).
  • Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B.
Wir bieten
  • Einen langfristigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen, das für Stabilität und Verlässlichkeit steht.
  • Interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten und gute Perspektiven in einer krisensicheren Branche.
  • Optimale Unterstützung und professionelle Einarbeitung durch ein erfahrenes Team.
  • Attraktive, leistungsgerechte Entlohnung, sowie weitere vielfältige Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte über corporate benefits, etc.
  • Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
  • Mobile Office.
  • Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung).

Gebietsmanager im Außendienst Fenster / Bauelemente - Brandenburg (Schwerpunkt PLZ 1) Arbeitgeber: GAYKO Fenster-Türenwerk GmbH

GAYKO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur, die auf Stabilität und Verlässlichkeit setzt. Mit individuellen Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung und einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung fördert GAYKO das persönliche Wachstum und die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter.
GAYKO Fenster-Türenwerk GmbH

Kontaktperson:

GAYKO Fenster-Türenwerk GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gebietsmanager im Außendienst Fenster / Bauelemente - Brandenburg (Schwerpunkt PLZ 1)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor, als ob du schon im Job bist. Übe deine Präsentationen und Argumente, damit du selbstbewusst auftrittst und die Produkte überzeugend präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze Messen und Veranstaltungen, um dich mit potenziellen Partnern zu vernetzen. Zeige Interesse an ihren Bedürfnissen und biete Lösungen an – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam wachsen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsmanager im Außendienst Fenster / Bauelemente - Brandenburg (Schwerpunkt PLZ 1)

Vertriebserfahrung
Kundenorientierung
Technisches Verständnis
Beratungskompetenz
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse
CRM-Kenntnisse
Organisationsfähigkeit
Teamarbeit
Reisebereitschaft
Führerschein Klasse B
MS Office Kenntnisse
Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Gebietsmanager für uns bist.

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte!

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck – und darauf kommt es an!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GAYKO Fenster-Türenwerk GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Fenster- und Bauelementebranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen kennst, die GAYKO und seine Fachpartner betreffen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Umsatzpotenziale erschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Präsentiere deine Verkaufsfähigkeiten

Übe, wie du unsere Produkte und Marketingkampagnen überzeugend präsentieren kannst. Sei bereit, im Interview eine kurze Verkaufsgesprächssimulation durchzuführen, um dein überzeugendes Auftreten unter Beweis zu stellen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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Standort: Cottbus
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