Gebietsmanager / Sales Manager (m/w/d) im Außendienst - Brandenburg

Gebietsmanager / Sales Manager (m/w/d) im Außendienst - Brandenburg

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
GAYKO Fenster-Türenwerk GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Fachpartner und baue das Partnernetzwerk in Brandenburg aus.
  • Unternehmen: GAYKO, ein führender Hersteller von Fenstern und Türen mit über 45 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, attraktive Vergütung, mobile Office-Optionen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienunternehmen mit einem engagierten Team und hervorragenden Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Vertrieb und arbeite in einer stabilen Branche.
  • Qualifikationen: Erfolgreiche Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich und Vertriebserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Werden Sie Teil der GAYKO Erfolgsgeschichte! GAYKO ist seit über 45 Jahren national und international einer der führenden Fenster- und Türenhersteller aus Kunststoff und Aluminium. Wir vertreiben über ein autorisiertes und qualitatives Fachpartnernetz unsere hochwertigen Produkte. Der Zielmarkt unserer Fachpartner ist überwiegend der private Bauherr in der Renovierung und im gehobenen Neubau. Dieses Segment bietet uns auch in Zukunft große Chancen weiter zu wachsen.

Um unser kontinuierliches Wachstum und den Ausbau unserer Vertriebsorganisation weiter voranzutreiben, suchen wir Sie als engagierten Gebietsmanager / Sales Manager (m/w/d) im Außendienst Brandenburg (Schwerpunkt PLZ 1).

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die dem Vertriebsgebiet zugewiesenen Fachpartner – Sie betreuen die Ihnen zugeordneten Kunden und Projekte eigenständig, bauen die Zusammenarbeit weiter aus und erschließen zusätzliche Umsatzpotenziale.
  • Ausbau des Partnernetzwerks – Sie identifizieren neue Potenziale in Ihrem Gebiet, sprechen gezielt Bauelementehändler an und gewinnen diese als neue Fachpartner.
  • Planung und Durchführung von Verkaufsgesprächen und Präsentationen – Sie gestalten überzeugende Verkaufsgespräche, präsentieren unsere Produkte sowie Marketingkampagnen auf professionelle Weise und beraten unsere Fachpartner kompetent zu technischen Lösungen und produktspezifischen Anforderungen.
  • Unterstützung unserer Kunden bei Verkaufs- und Marketingmaßnahmen – Sie begleiten unsere Fachpartner aktiv bei Messen, Hausausstellungen, Tagen der offenen Tür und weiteren Vertriebsaktionen und tragen so zur Erreichung der Wachstumsziele in Ihrer Region bei.
  • Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Technik und Marketing zur erfolgreichen Umsetzung von Kundenprojekten.
  • Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Branchenentwicklungen im Vertriebsgebiet.
  • Eigenverantwortliche Planung und Organisation der Vertriebsaktivitäten sowie Dokumentation im CRM-System.

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, technische oder handwerkliche Ausbildung (z. B. Metallbauer, Schreiner, Tischler oder vergleichbar).
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Bauelementbranche und im B2B Geschäft.
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine hohe Kunden- und Vertriebsorientierung gepaart mit Beratungskompetenz.
  • Begeisterungsfähiges und überzeugendes Auftreten, mit dem Sie langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und das Vertrauen unserer Partner gewinnen können.
  • Strukturierte, organisierte und nachhaltige Arbeitsweise, mit der Sie Prozesse effizient steuern und den Überblick über Aufgaben, Projekte und Kunden behalten.
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen (z. B. MS Office, CRM, ERP).
  • Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B.

Wir bieten Ihnen:

  • Einen langfristigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen, das für Stabilität und Verlässlichkeit steht.
  • Interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten und gute Perspektiven in einer krisensicheren Branche.
  • Optimale Unterstützung und professionelle Einarbeitung durch ein erfahrenes Team.
  • Attraktive, leistungsgerechte Entlohnung, sowie weitere vielfältige Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte über corporate benefits, etc.
  • Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
  • Mobile Office.
  • Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung).

Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Bitte bewerben Sie sich über den Button unten rechts. Ihr Ansprechpartner für weitere Fragen: Frau Lea Marie Helmer, Personalverwaltung, 02739 873-156.

Gebietsmanager / Sales Manager (m/w/d) im Außendienst - Brandenburg Arbeitgeber: GAYKO Fenster-Türenwerk GmbH

GAYKO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Gebietsmanager im Außendienst in Brandenburg nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen bietet, sondern auch eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten in einer stabilen Branche. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Weiterbildung, während attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmodelle Ihr Wohlbefinden und Ihre Work-Life-Balance unterstützen.

GAYKO Fenster-Türenwerk GmbH

Kontaktdaten:

GAYKO Fenster-Türenwerk GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsmanager / Sales Manager (m/w/d) im Außendienst - Brandenburg erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, dich initiativ zu bewerben. Oft suchen Unternehmen nach talentierten Mitarbeitern, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter haben ein einfaches Bewerbungsportal, das dir hilft, schnell und unkompliziert den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Herausforderung zu machen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsmanager / Sales Manager (m/w/d) im Außendienst - Brandenburg mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenorientierung
Beratungskompetenz
Technisches Verständnis
Präsentationsfähigkeiten
Verkaufsgespräche führen
Marktanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb deutlich machen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie gut du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles top ist!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb, besonders in der Bauelementbranche. Konkrete Beispiele zeigen uns, was du kannst und wie du zum Wachstum unseres Unternehmens beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsportal bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GAYKO Fenster-Türenwerk GmbH vorbereitet

Informiere dich über GAYKO

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über GAYKO und deren Produkte verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über aktuelle Projekte und Trends in der Bauelementbranche. So kannst du im Gespräch gezielt auf das Unternehmen eingehen und dein Interesse zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich neue Partner gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Verstehe die Zielgruppe

Da du als Gebietsmanager vor allem mit Fachpartnern arbeitest, ist es wichtig, die Bedürfnisse und Herausforderungen dieser Zielgruppe zu verstehen. Überlege dir, wie du diese Partner unterstützen kannst und welche Lösungen du ihnen anbieten würdest. Das wird dir helfen, im Interview überzeugend aufzutreten.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.