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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Schulungen in Deutsch und vermittle Appian-Kenntnisse.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf digitale Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und teile dein Wissen mit anderen.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Erfahrung mit Appian erforderlich.
- Andere Informationen: Zertifizierung in Appian ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen qualifizierten Appian-Trainer, der fließend Deutsch spricht, um umfassende Schulungsprogramme durchzuführen. Der Trainer wird sicherstellen, dass die Teilnehmer ein tiefes Verständnis des Standard Systems erlangen, einschließlich Konfigurationen und Entwicklungen über Low-Code- und BPM-Funktionalitäten hinaus.
Verantwortlichkeiten:
- Durchführung von Schulungssitzungen in deutscher Sprache, um sicherzustellen, dass die Teilnehmer lernen, Konfigurationen und Entwicklungen in Appian durchzuführen.
- Lehren der Teilnehmer, wie automatisch generierter Code aus der Low-Code-Funktion angepasst werden kann.
- Vermittlung von Wissen und Fähigkeiten zur Entwicklung neuer Komponenten und zur Erweiterung von Funktionen, die nicht über Low-Code- und BPM-Funktionalitäten abgebildet werden können.
- Abdeckung aller notwendigen Entwicklungstools und -möglichkeiten im Schulungsprogramm.
- Bereitstellung von praktischen Schulungen und Beispielen, um sicherzustellen, dass die Teilnehmer ihr Wissen effektiv anwenden können.
- Bewertung des Fortschritts der Teilnehmer und Bereitstellung von Feedback zur Verbesserung ihrer Fähigkeiten.
Anforderungen:
- Fließende Deutschkenntnisse (sowohl schriftlich als auch mündlich).
- Umfangreiche Erfahrung mit Appian, einschließlich Low-Code- und BPM-Funktionalitäten.
- Starkes Verständnis der Codeanpassung und der Entwicklung neuer Komponenten.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, ansprechende Schulungsmaterialien zu erstellen und zu präsentieren.
- Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Workshops.
- Zertifizierung in Appian (bevorzugt).
Appian Developer cum Trainer Arbeitgeber: Gazelle Global
Kontaktperson:
Gazelle Global HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Appian Developer cum Trainer
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Appian-Entwicklern und Trainern aufbauen. Besuche relevante Meetups oder Online-Communities, um Kontakte zu knüpfen und von den Erfahrungen anderer zu lernen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke in die Branche zu gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte und Schulungen zeigt. Zeige konkrete Beispiele für deine Fähigkeiten in der Appian-Entwicklung und -Schulung. Ein starkes Portfolio kann dich von anderen Bewerbern abheben und deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, und sei bereit, während des Vorstellungsgesprächs eine kurze Schulungseinheit zu geben. Dies zeigt, dass du nicht nur das technische Wissen hast, sondern auch in der Lage bist, es effektiv zu vermitteln.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Appian-Welt. Halte dich über Updates und neue Funktionen auf dem Laufenden, um sicherzustellen, dass du immer auf dem neuesten Stand bist. Dies wird dir helfen, während des Interviews kompetent zu wirken und dein Engagement für die Rolle zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Appian Developer cum Trainer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrung mit Appian, insbesondere im Bereich Low-Code und BPM-Funktionalitäten. Zeige auf, wie du diese Fähigkeiten in früheren Positionen angewendet hast.
Anpassung des Codes: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du Erfahrungen in der Anpassung von automatisch generiertem Code gesammelt hast. Gib konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Trainingserfahrung betonen: Hebe deine Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Workshops hervor. Beschreibe, wie du komplexe Themen verständlich vermittelt hast und welche Methoden du verwendet hast, um das Lernen zu fördern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Training und die Entwicklung von Teilnehmern darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Rolle bist und wie du zur Weiterentwicklung der Teilnehmer beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gazelle Global vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Appian und dessen Funktionen hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Anpassung von Code und der Entwicklung neuer Komponenten zeigen.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Trainer ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um sicherzustellen, dass die Teilnehmer dir folgen können.
✨Präsentiere deine Trainingsmethoden
Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel für deine Trainingsmethoden vor. Zeige, wie du praktische Übungen und Beispiele in deine Schulungen integrierst, um das Lernen zu fördern.
✨Frage nach den Erwartungen des Unternehmens
Zeige dein Interesse an der Position, indem du nach den spezifischen Erwartungen des Unternehmens an den Trainer fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse der Teilnehmer anzupassen und deren Lernerfahrung zu optimieren.
