Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Schulungen zu Appian und entwickle die Fähigkeiten der Teilnehmer.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf digitale Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und teile dein Wissen in einem wachsenden Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest fließend Deutsch sprechen und Erfahrung mit Appian haben.
- Andere Informationen: Zertifizierung in Appian ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen qualifizierten Appian-Trainer, der fließend Deutsch spricht, um umfassende Schulungsprogramme durchzuführen. Der Trainer wird sicherstellen, dass die Teilnehmer ein tiefes Verständnis des Standard Systems erlangen, einschließlich Konfigurationen und Entwicklungen über Low-Code- und BPM-Funktionalitäten hinaus.
Verantwortlichkeiten:
- Durchführung von Schulungssitzungen in deutscher Sprache, um sicherzustellen, dass die Teilnehmer lernen, Konfigurationen und Entwicklungen in Appian durchzuführen.
- Den Teilnehmern beibringen, wie automatisch generierter Code aus der Low-Code-Funktion angepasst werden kann.
- Wissen und Fähigkeiten zur Entwicklung neuer Komponenten und zur Erweiterung von Funktionen vermitteln, die nicht über Low-Code- und BPM-Funktionalitäten abgebildet werden können.
- Alle notwendigen Entwicklungstools und Möglichkeiten im Schulungsprogramm abdecken.
- Praktische Schulungen und Beispiele bereitstellen, um sicherzustellen, dass die Teilnehmer ihr Wissen effektiv anwenden können.
- Den Fortschritt der Teilnehmer bewerten und Feedback geben, um ihre Fähigkeiten zu verbessern.
Anforderungen:
- Fließende Deutschkenntnisse (sowohl schriftlich als auch mündlich).
- Umfangreiche Erfahrung mit Appian, einschließlich Low-Code- und BPM-Funktionalitäten.
- Starkes Verständnis der Codeanpassung und der Entwicklung neuer Komponenten.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, ansprechende Schulungsmaterialien zu erstellen und zu präsentieren.
- Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Workshops.
- Zertifizierung in Appian (bevorzugt).
Kontaktperson:
Gazelle Global HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Appian Developer cum Trainer
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Appian-Entwicklern und Trainern aufbauen. Besuche relevante Meetups oder Online-Communities, um Kontakte zu knüpfen und von den Erfahrungen anderer zu lernen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke in die Branche zu gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Nutze Social Media, insbesondere LinkedIn, um deine Expertise im Bereich Appian zu präsentieren. Teile interessante Inhalte, schreibe Artikel oder poste über deine Erfahrungen mit Appian. Dies kann deine Sichtbarkeit erhöhen und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Überlege dir spezifische Projekte, bei denen du Appian verwendet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Fähigkeit, komplexe Konzepte verständlich zu erklären.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Trends in der Appian-Welt. Halte dich über Updates und neue Funktionen auf dem Laufenden, um sicherzustellen, dass du immer auf dem neuesten Stand bist. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs kompetent und informiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Appian Developer cum Trainer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, insbesondere die Sprachkenntnisse und technischen Fähigkeiten im Zusammenhang mit Appian.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Nachweisen über deine Appian-Zertifizierung und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf deine Erfahrungen im Bereich Appian und Schulungen hervorhebt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Betone deine Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und deine Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln.
Überprüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Sprache klar und professionell ist, insbesondere da die Schulungen auf Deutsch stattfinden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gazelle Global vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Appian und dessen Funktionen hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Anpassung von Code und der Entwicklung neuer Komponenten zeigen.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Trainer ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Wissen effektiv zu vermitteln.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen, bringe konkrete Beispiele oder Fallstudien mit, die du während des Interviews präsentieren kannst. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen in der Anwendung von Appian.
✨Frage nach den Erwartungen an die Rolle
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zu den spezifischen Erwartungen an die Rolle stellst. Dies kann dir helfen, ein besseres Verständnis dafür zu bekommen, was das Unternehmen von dir erwartet und wie du am besten zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.