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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Schulungen zu Appian und bringe Teilnehmern alles über Konfigurationen bei.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf digitale Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und teile dein Wissen in einem wachsenden Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest fließend Deutsch sprechen und Erfahrung mit Appian haben.
- Andere Informationen: Zertifizierung in Appian ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen qualifizierten Appian Trainer, der fließend Deutsch spricht, um umfassende Schulungsprogramme durchzuführen. Der Trainer wird sicherstellen, dass die Teilnehmer ein tiefes Verständnis des Standard Systems erlangen, einschließlich Konfigurationen und Entwicklungen über Low-Code- und BPM-Funktionalitäten hinaus.
Verantwortlichkeiten:
- Durchführung von Schulungssitzungen in deutscher Sprache, um sicherzustellen, dass die Teilnehmer lernen, Konfigurationen und Entwicklungen in Appian durchzuführen.
- Teilnehmern beibringen, wie man automatisch generierten Code aus der Low-Code-Funktion anpasst.
- Wissen und Fähigkeiten zur Entwicklung neuer Komponenten und zur Erweiterung von Funktionen vermitteln, die nicht über Low-Code- und BPM-Funktionalitäten abgebildet werden können.
- Alle notwendigen Entwicklungstools und Möglichkeiten im Schulungsprogramm abdecken.
- Praktische Schulungen und Beispiele bereitstellen, um sicherzustellen, dass die Teilnehmer ihr Wissen effektiv anwenden können.
- Fortschritte der Teilnehmer bewerten und Feedback geben, um ihre Fähigkeiten zu verbessern.
Anforderungen:
- Fließende Deutschkenntnisse (sowohl schriftlich als auch mündlich).
- Umfangreiche Erfahrung mit Appian, einschließlich Low-Code- und BPM-Funktionalitäten.
- Starkes Verständnis der Codeanpassung und der Entwicklung neuer Komponenten.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, ansprechende Schulungsmaterialien zu erstellen und zu präsentieren.
- Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Workshops.
- Zertifizierung in Appian (bevorzugt).
Appian Trainer Arbeitgeber: Gazelle Global
Kontaktperson:
Gazelle Global HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Appian Trainer
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Appian-Trainern oder Fachleuten in der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und von den Erfahrungen anderer zu lernen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Schulungserfahrungen und Erfolge dokumentiert. Zeige Beispiele für Trainingsmaterialien, die du erstellt hast, sowie Feedback von Teilnehmern. Ein starkes Portfolio kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in einem Vorstellungsgespräch unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe Konzepte einfach und verständlich zu erklären, da dies eine Schlüsselkompetenz für einen Trainer ist.
✨Tip Nummer 4
Halte dich über die neuesten Entwicklungen und Trends in der Appian-Plattform auf dem Laufenden. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden und anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Appian Trainer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an den Appian Trainer. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da die Stelle einen hohen Fokus auf die deutsche Sprache legt, solltest du deine Sprachkenntnisse klar und deutlich in deinem Lebenslauf und Anschreiben darstellen. Erwähne, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Erfahrung mit Appian und deine Fähigkeit, Schulungen durchzuführen, betonen. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du Teilnehmern komplexe Inhalte vermittelt hast.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gazelle Global vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen tiefen Einblick in Appian erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Low-Code und BPM-Funktionalitäten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle das Lehren von Teilnehmern umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zeigst. Übe, komplexe Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Wissen effektiv zu vermitteln.
✨Zeige deine praktische Erfahrung
Bereite einige Beispiele vor, die deine praktische Erfahrung mit Appian verdeutlichen. Dies könnte die Anpassung von automatisch generiertem Code oder die Entwicklung neuer Komponenten umfassen. Praktische Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Frage nach den Erwartungen an die Rolle
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Erwartungen des Unternehmens an die Trainerrolle besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Bedürfnisse der Teilnehmer zu erfüllen.
