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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Schulungen zu Appian und bringe Teilnehmern alles über Konfigurationen bei.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf digitale Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und teile dein Wissen in einem wachsenden Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest fließend Deutsch sprechen und Erfahrung mit Appian haben.
- Andere Informationen: Zertifizierung in Appian ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen qualifizierten Appian Trainer, der fließend Deutsch spricht, um umfassende Schulungsprogramme durchzuführen. Der Trainer wird sicherstellen, dass die Teilnehmer ein tiefes Verständnis des Standard Systems erlangen, einschließlich Konfigurationen und Entwicklungen über Low-Code- und BPM-Funktionalitäten hinaus.
Verantwortlichkeiten:
- Durchführung von Schulungssitzungen in deutscher Sprache, um sicherzustellen, dass die Teilnehmer lernen, Konfigurationen und Entwicklungen in Appian durchzuführen.
- Lehren der Teilnehmer, wie automatisch generierter Code aus der Low-Code-Funktion angepasst werden kann.
- Vermittlung von Wissen und Fähigkeiten zur Entwicklung neuer Komponenten und zur Erweiterung von Funktionen, die nicht über Low-Code- und BPM-Funktionalitäten abgebildet werden können.
- Abdeckung aller notwendigen Entwicklungstools und Möglichkeiten im Schulungsprogramm.
- Bereitstellung von praktischen Schulungen und Beispielen, um sicherzustellen, dass die Teilnehmer ihr Wissen effektiv anwenden können.
- Bewertung des Fortschritts der Teilnehmer und Bereitstellung von Feedback zur Verbesserung ihrer Fähigkeiten.
Anforderungen:
- Fließende Deutschkenntnisse (sowohl schriftlich als auch mündlich).
- Umfangreiche Erfahrung mit Appian, einschließlich Low-Code- und BPM-Funktionalitäten.
- Starkes Verständnis der Codeanpassung und der Entwicklung neuer Komponenten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, ansprechende Schulungsmaterialien zu erstellen und zu präsentieren.
- Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Workshops.
- Zertifizierung in Appian (bevorzugt).
Appian Trainer Arbeitgeber: Gazelle Global
Kontaktperson:
Gazelle Global HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Appian Trainer
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Appian-Trainern und Fachleuten aufbauen. Besuche relevante Meetups oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und von den Erfahrungen anderer zu lernen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar zu Empfehlungen führen.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Schulungen und Erfolge dokumentiert. Zeige Beispiele für Trainingsmaterialien, die du erstellt hast, sowie Feedback von Teilnehmern. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in einem Vorstellungsgespräch unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe Konzepte einfach und verständlich zu erklären, da dies eine Schlüsselkompetenz für einen Trainer ist. Du könntest auch eine kurze Demo-Trainingseinheit vorbereiten.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Trends in der Appian-Welt. Halte dich über Updates und neue Funktionen auf dem Laufenden, um sicherzustellen, dass dein Wissen aktuell ist. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema während des Bewerbungsprozesses.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Appian Trainer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an den Appian Trainer. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da die Position einen hohen Grad an Deutschkenntnissen erfordert, solltest du deine Sprachfähigkeiten klar und deutlich in deinem Lebenslauf und Anschreiben darstellen. Erwähne, wie du diese Fähigkeiten in früheren Trainings oder Projekten eingesetzt hast.
Präsentiere deine Erfahrung mit Appian: Führe deine umfangreiche Erfahrung mit Appian detailliert auf. Beschreibe spezifische Projekte oder Schulungen, die du durchgeführt hast, und betone deine Kenntnisse in der Anpassung von Code und der Entwicklung neuer Komponenten.
Erstelle ansprechende Trainingsmaterialien: Wenn du bereits Trainingsmaterialien erstellt hast, füge Beispiele oder Links zu diesen Materialien bei. Dies zeigt deine Fähigkeit, ansprechende und effektive Schulungsinhalte zu entwickeln, was für die Rolle des Trainers entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gazelle Global vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen tiefen Einblick in Appian erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Low-Code und BPM-Funktionalitäten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Trainer ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Wissen effektiv zu vermitteln.
✨Zeige deine praktische Erfahrung
Bereite einige praktische Beispiele oder Projekte vor, die du in der Vergangenheit mit Appian durchgeführt hast. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, das Gelernte anzuwenden und anderen beizubringen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des Trainers und wie der Erfolg gemessen wird. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Bedürfnisse des Unternehmens zu verstehen.
