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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Schulungen zu Appian und bringe Teilnehmern alles über Konfigurationen bei.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf digitale Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und teile dein Wissen in einem wachsenden Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest fließend Deutsch sprechen und Erfahrung mit Appian haben.
- Andere Informationen: Zertifizierung in Appian ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen qualifizierten Appian Trainer, der fließend Deutsch spricht, um umfassende Schulungsprogramme durchzuführen. Der Trainer wird sicherstellen, dass die Teilnehmer ein tiefes Verständnis des Standard Systems erlangen, einschließlich Konfigurationen und Entwicklungen über Low-Code- und BPM-Funktionalitäten hinaus.
Verantwortlichkeiten:
- Durchführung von Schulungssitzungen in deutscher Sprache, um sicherzustellen, dass die Teilnehmer lernen, Konfigurationen und Entwicklungen in Appian durchzuführen.
- Teilnehmern beibringen, wie automatisch generierter Code aus der Low-Code-Funktion angepasst werden kann.
- Wissen und Fähigkeiten zur Entwicklung neuer Komponenten und zur Erweiterung von Funktionen vermitteln, die nicht über Low-Code- und BPM-Funktionalitäten abgebildet werden können.
- Alle notwendigen Entwicklungstools und Möglichkeiten im Schulungsprogramm abdecken.
- Praktische Schulungen und Beispiele bereitstellen, um sicherzustellen, dass die Teilnehmer ihr Wissen effektiv anwenden können.
- Fortschritte der Teilnehmer bewerten und Feedback geben, um ihre Fähigkeiten zu verbessern.
Anforderungen:
- Fließende Deutschkenntnisse (sowohl schriftlich als auch mündlich).
- Umfangreiche Erfahrung mit Appian, einschließlich Low-Code- und BPM-Funktionalitäten.
- Starkes Verständnis der Codeanpassung und der Entwicklung neuer Komponenten.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, ansprechende Schulungsmaterialien zu erstellen und zu präsentieren.
- Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Workshops.
- Zertifizierung in Appian (bevorzugt).
Appian Trainer Arbeitgeber: Gazelle Global
Kontaktperson:
Gazelle Global HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Appian Trainer
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Appian-Trainern und Fachleuten aufbauen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und von den Erfahrungen anderer zu lernen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke in die Branche zu gewinnen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Schulungserfahrungen und Erfolge dokumentiert. Zeige Beispiele für Trainingsmaterialien, die du erstellt hast, sowie Feedback von Teilnehmern. Ein starkes Portfolio kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in einem Vorstellungsgespräch unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe Konzepte einfach und verständlich zu erklären, da dies eine Schlüsselkompetenz für einen Trainer ist.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Trends in der Appian-Plattform. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Appian Trainer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an den Appian Trainer. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da die Position einen hohen Grad an Deutschkenntnissen erfordert, solltest du deine Sprachfähigkeiten klar und deutlich in deinem Lebenslauf und Anschreiben darstellen. Erwähne, wie du diese Fähigkeiten in früheren Trainings oder Projekten eingesetzt hast.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für das Training und deine Erfahrung mit Appian betonen. Gehe darauf ein, wie du Teilnehmern helfen kannst, die Software effektiv zu nutzen und welche Methoden du dabei anwendest.
Füge relevante Beispiele hinzu: Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Trainer und deine Kenntnisse in Appian belegen. Dies könnte die Durchführung von Schulungen, die Entwicklung von Trainingsmaterialien oder die Anpassung von Code umfassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gazelle Global vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen tiefen Einblick in Appian erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu den Funktionen und Möglichkeiten der Plattform vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Appian demonstrieren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Trainer ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Wissen effektiv zu vermitteln.
✨Zeige deine Erfahrung mit Schulungen
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Schulungen oder Workshops durchgeführt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur über das nötige Fachwissen verfügst, sondern auch die Fähigkeit, dieses Wissen an andere weiterzugeben.
✨Frage nach den Erwartungen des Unternehmens
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen des Unternehmens an den Trainer und welche Herausforderungen sie in der Schulung sehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.
