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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Schulungen zu Appian und bringe Teilnehmern alles über Konfigurationen bei.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf digitale Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und teile dein Wissen in einem wachsenden Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest fließend Deutsch sprechen und Erfahrung mit Appian haben.
- Andere Informationen: Zertifizierung in Appian ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen qualifizierten Appian Trainer, der fließend Deutsch spricht, um umfassende Schulungsprogramme durchzuführen. Der Trainer wird sicherstellen, dass die Teilnehmer ein tiefes Verständnis des Standard Systems erlangen, einschließlich Konfigurationen und Entwicklungen über Low-Code- und BPM-Funktionalitäten hinaus.
Verantwortlichkeiten:
- Durchführung von Schulungssitzungen in deutscher Sprache, um sicherzustellen, dass die Teilnehmer lernen, Konfigurationen und Entwicklungen in Appian durchzuführen.
- Lehren der Teilnehmer, wie automatisch generierter Code aus der Low-Code-Funktion angepasst werden kann.
- Vermittlung von Wissen und Fähigkeiten zur Entwicklung neuer Komponenten und zur Erweiterung von Funktionen, die nicht über Low-Code- und BPM-Funktionalitäten abgebildet werden können.
- Abdeckung aller notwendigen Entwicklungstools und Möglichkeiten im Schulungsprogramm.
- Bereitstellung von praktischen Schulungen und Beispielen, um sicherzustellen, dass die Teilnehmer ihr Wissen effektiv anwenden können.
- Bewertung des Fortschritts der Teilnehmer und Bereitstellung von Feedback zur Verbesserung ihrer Fähigkeiten.
Anforderungen:
- Fließende Deutschkenntnisse (sowohl schriftlich als auch mündlich).
- Umfangreiche Erfahrung mit Appian, einschließlich Low-Code- und BPM-Funktionalitäten.
- Starkes Verständnis der Codeanpassung und der Entwicklung neuer Komponenten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, ansprechende Schulungsmaterialien zu erstellen und zu präsentieren.
- Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Workshops.
- Zertifizierung in Appian (bevorzugt).
Appian Trainer Arbeitgeber: Gazelle Global
Kontaktperson:
Gazelle Global HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Appian Trainer
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Appian-Trainern und Fachleuten in der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und von den Erfahrungen anderer zu lernen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Schulungserfahrungen und Erfolge dokumentiert. Füge Beispiele für Trainingsmaterialien hinzu, die du erstellt hast, sowie Feedback von Teilnehmern. Dies zeigt potenziellen Arbeitgebern deine Fähigkeiten und deinen Ansatz beim Unterrichten.
✨Tip Nummer 3
Nutze soziale Medien, insbesondere LinkedIn, um deine Expertise im Bereich Appian und Training zu präsentieren. Teile regelmäßig Inhalte, die für die Appian-Community relevant sind, und beteilige dich an Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Appian und Schulungsmethoden recherchierst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und kompetent auftrittst. Zeige deine Leidenschaft für das Lehren und deine Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Appian Trainer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an den Appian Trainer. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da die Position einen hohen Grad an Deutschkenntnissen erfordert, solltest du deine Sprachfähigkeiten klar und deutlich in deinem Lebenslauf und Anschreiben darstellen. Erwähne, wie du diese Fähigkeiten in früheren Trainings oder Projekten eingesetzt hast.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für das Training und deine Erfahrung mit Appian betonen. Gehe darauf ein, wie du Teilnehmern helfen kannst, die Software effektiv zu nutzen und welche Methoden du dabei anwendest.
Füge relevante Beispiele hinzu: Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Trainer und deine Kenntnisse in Appian belegen. Dies könnte die Durchführung von Schulungen, die Entwicklung von Trainingsmaterialien oder die Anpassung von Code umfassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gazelle Global vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Appian Trainers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Appian, Low-Code und BPM-Funktionalitäten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Schulungen in deutscher Sprache durchführen wirst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um sicherzustellen, dass die Teilnehmer folgen können.
✨Zeige deine Erfahrung mit praktischen Beispielen
Bereite einige praktische Beispiele oder Szenarien vor, die du während des Interviews präsentieren kannst. Dies zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Fähigkeit, das Gelernte effektiv zu vermitteln.
✨Frage nach den Erwartungen des Unternehmens
Zeige Interesse an der Rolle, indem du Fragen zu den spezifischen Erwartungen des Unternehmens an den Trainer stellst. Dies kann dir helfen, besser zu verstehen, wie du deine Fähigkeiten am besten einsetzen kannst, um den Bedürfnissen des Unternehmens gerecht zu werden.
