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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Schulungen zu Appian und bringe Teilnehmern alles über Konfigurationen bei.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf digitale Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und teile dein Wissen in einem wachsenden Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest fließend Deutsch sprechen und Erfahrung mit Appian haben.
- Andere Informationen: Zertifizierung in Appian ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen qualifizierten Appian Trainer, der fließend Deutsch spricht, um umfassende Schulungsprogramme durchzuführen. Der Trainer wird sicherstellen, dass die Teilnehmer ein tiefes Verständnis des Standard Systems erlangen, einschließlich Konfigurationen und Entwicklungen über Low-Code- und BPM-Funktionalitäten hinaus.
Verantwortlichkeiten:
- Durchführung von Schulungssitzungen in deutscher Sprache, um sicherzustellen, dass die Teilnehmer lernen, Konfigurationen und Entwicklungen in Appian durchzuführen.
- Teilnehmern beibringen, wie man automatisch generierten Code aus der Low-Code-Funktion anpasst.
- Wissen und Fähigkeiten zur Entwicklung neuer Komponenten und zur Erweiterung von Funktionen vermitteln, die nicht über Low-Code- und BPM-Funktionalitäten abgebildet werden können.
- Alle notwendigen Entwicklungstools und Möglichkeiten im Schulungsprogramm abdecken.
- Praktische Schulungen und Beispiele bereitstellen, um sicherzustellen, dass die Teilnehmer ihr Wissen effektiv anwenden können.
- Fortschritte der Teilnehmer bewerten und Feedback geben, um ihre Fähigkeiten zu verbessern.
Anforderungen:
- Fließende Deutschkenntnisse (sowohl schriftlich als auch mündlich).
- Umfangreiche Erfahrung mit Appian, einschließlich Low-Code- und BPM-Funktionalitäten.
- Starkes Verständnis der Codeanpassung und der Entwicklung neuer Komponenten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, ansprechende Schulungsmaterialien zu erstellen und zu präsentieren.
- Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Workshops.
- Zertifizierung in Appian (bevorzugt).
Appian Trainer Arbeitgeber: Gazelle Global
Kontaktperson:
Gazelle Global HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Appian Trainer
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Appian-Trainern und Fachleuten zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da die Rolle des Trainers auch hervorragende Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du an Workshops oder Kursen teilnehmen, die dir helfen, deine Präsentationstechniken zu verfeinern. Dies wird dir helfen, in Vorstellungsgesprächen zu glänzen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht viel Erfahrung im Unterrichten hast, suche nach Möglichkeiten, um kleine Schulungen oder Workshops anzubieten. Dies kann dir helfen, dein Selbstvertrauen zu stärken und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Appian-Zertifizierung anstreben
Wenn du noch keine Appian-Zertifizierung hast, solltest du diese anstreben. Eine Zertifizierung kann deine Qualifikationen erheblich stärken und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du über das notwendige Wissen verfügst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Appian Trainer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an den Appian Trainer. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Betone deine Sprachkenntnisse: Da die Position einen hohen Grad an Deutschkenntnissen erfordert, solltest du deine Sprachfähigkeiten klar und deutlich in deinem Lebenslauf und Anschreiben darstellen. Erwähne, wie du diese Fähigkeiten in früheren Trainings oder Projekten eingesetzt hast.
Präsentiere deine Erfahrung mit Appian: Führe deine Erfahrungen mit Appian detailliert auf, insbesondere im Hinblick auf Low-Code und BPM-Funktionalitäten. Beschreibe konkrete Projekte oder Schulungen, die du durchgeführt hast, um deine Eignung zu untermauern.
Erstelle ansprechende Trainingsmaterialien: Wenn möglich, füge Beispiele für Trainingsmaterialien oder Präsentationen bei, die du erstellt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, ansprechende und effektive Schulungsinhalte zu entwickeln, was für die Rolle des Trainers entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gazelle Global vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen tiefen Einblick in Appian erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Low-Code und BPM-Funktionalitäten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle das Lehren von Teilnehmern umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zeigst. Übe, komplexe Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Wissen effektiv zu vermitteln.
✨Zeige deine praktische Erfahrung
Bereite einige Beispiele vor, in denen du Appian verwendet hast, um neue Komponenten zu entwickeln oder bestehende Funktionen zu erweitern. Dies wird helfen, deine praktische Erfahrung zu untermauern und zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Frage nach den Erwartungen an die Rolle
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Erwartungen des Unternehmens an die Trainerrolle besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Bedürfnisse der Teilnehmer zu erfüllen.
