Marketing Manager Germany

Marketing Manager Germany

Mönchengladbach Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Gazelle

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten und Optimieren von B2C-Marketinginitiativen zur Stärkung der Markenpräsenz in Deutschland.
  • Unternehmen: Royal Dutch Gazelle ist ein führendes Unternehmen in der globalen Fahrradindustrie mit über 130 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt von 6.800 bis 7.400 Euro monatlich sowie attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Reiseanteil von 25% in Deutschland und regelmäßige Besuche des HQ in Dieren, Niederlande.
  • Warum dieser Job: Direkte Verantwortung für das Wachstum im größten europäischen Fahrradmarkt mit einem dynamischen internationalen Team.
  • Qualifikationen: 8-10 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise in der deutschen Fahrrad- oder E-Bike-Branche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Bei Royal Dutch Gazelle übernehmen Sie eine Führungsrolle in einem der führenden Unternehmen der globalen Fahrradindustrie. Deutschland ist unser größter und kritischster Wachstumsmarkt in Europa. Als Marketing Manager sind Sie die treibende Kraft hinter der Expansion unseres Marktanteils in Deutschland.

In dieser Rolle transformieren Sie die globale Markenvision von Gazelle in konkrete, ergebnisorientierte Marketingpläne und -aktivitäten in Deutschland. Sie sind verantwortlich für die deutsche Marketingstrategie und haben einen nachgewiesenen Hintergrund in Marken-, PR-, Handels- und Digitalmarketing. Sie planen, initiieren und implementieren lokale Marketingaktivierungen, arbeiten mit Agenturen zusammen, verwalten das lokale Budget und stellen sicher, dass Gazelle eine dominante und hochwertige Markenpräsenz bei unseren Verbrauchern und im Einzelhandel in Deutschland etabliert.

Wesentliche Verantwortlichkeiten:

  • Führung, Gestaltung und Optimierung von B2C-Marketing- und Händlerinitiativen für eine dominante physische Einzelhandelspräsenz in Deutschland.
  • Entwicklung und Ausführung des jährlichen deutschen Marketingplans und Budgets in enger Zusammenarbeit mit dem Global Marketing Team und lokalen Geschäftspartnern.
  • Transkreation und Lokalisierung globaler Marken-Kampagnen, um sicherzustellen, dass sie mit lokalen Verbraucherinsights resonieren.
  • Aufbau und Optimierung eines erfolgreichen lokalen Produktportfolios in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement.
  • Entwicklung und Durchführung strategischer Co-Marketing-Kampagnen mit deutschen Schlüsselkunden.
  • Überwachung und Steuerung der digitalen Marketing- und Leistungskampagnen in Deutschland.
  • Verfolgung, Bewertung und Berichterstattung über Marketing-KPIs und Aktivierungsmetriken.

Ihr Profil:

  • Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich (MBA bevorzugt).
  • 8–10 Jahre nachgewiesene Erfahrung in der Marketingführung.
  • Tiefe Kenntnisse im Bereich B2C, B2B und Einzelhandelsmarketing.
  • Starke, datengestützte Fähigkeiten im digitalen Marketing und in der Leistungsmessung.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Niederländischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Erfahrung in multinationalen, matrixorganisierten Unternehmen.

Was wir Ihnen bieten:

  • Ein wettbewerbsfähiges Gehalt von 6.800 € bis 7.400 € (13 Monate) plus Bonusstruktur.
  • Ein Vollzeit-Arbeitsvertrag.
  • Ein Firmenwagen.
  • Flexible hybride Arbeitsmöglichkeiten.
  • Umfangreiche persönliche Entwicklungs- und Schulungsprogramme.

Wenn Sie bereit sind, die Zügel unserer deutschen Marketingstrategie zu übernehmen, bewerben Sie sich bitte direkt bis spätestens 30. Juni.

Marketing Manager Germany Arbeitgeber: Gazelle

Gazelle bietet moderne Arbeitsbedingungen, einschließlich flexibler hybrider Arbeitsmöglichkeiten und umfangreicher persönlicher Entwicklung. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Dieren, Niederlande, und fördert eine nachhaltige Mobilität durch hochwertige Fahrräder. Das internationale Team arbeitet an innovativen Marketingstrategien für den deutschen Markt.

Gazelle

Kontaktdaten:

Gazelle Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager Germany erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Gazelle.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Gazelle ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Gazelle könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Gazelle beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager Germany mit Bravour zu bestehen

B2C Marketing
B2B Marketing
Retail Marketing Activation
Digital Marketing
Funnel Performance Tracking
Lead Generation Tactics
Stakeholder Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Gazelle:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Gazelle einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gazelle vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Gazelle einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Gazelle relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Gazelle einfügt.