Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für ein familiäres Klima in der Altenpflege.
- Arbeitgeber: Lothar-Kreyssig-Haus, Teil des Diakonissenhaus Teltow mit über 4.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Sozialleistungen und 31 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und individuelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Senioren und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkanntes Pflegeexamen und Freude an Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Eine ganzheitliche Pflege und Betreuung nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen ist die Philosophie der Altenpflegeeinrichtung Lothar-Kreyssig-Haus in Kloster Lehnin. Im Vordergrund stehen dabei die Lebensqualität und Würde des Menschen. Das Lothar-Kreyssig-Haus gehört zum Unternehmensverbund Diakonissenhaus Teltow mit mehr als 4.500 Mitarbeitenden.
Unser Angebot:
- interessante unbefristete Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit (mind. 75% der Regelwochenarbeitszeit)
- Vergütung nach AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (DWBO)
- weitere attraktive Sozialleistungen wie VWL-Zuschuss, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung und eine dienstgeberseitige betriebliche Altersvorsorge
- individuelle Einarbeitung entsprechend der bisherigen Berufserfahrung und den Anforderungen
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- 31 Tage Urlaub
Ihre Aufgaben:
- Sie sorgen für ein familiäres Klima für die Bewohner, bei einem professionellen, ganzheitlich orientierten Pflegeverständnis
- Sie besitzen die Fähigkeit Mitarbeiter für die Arbeit zu begeistern und mitzunehmen
- Überprüfung und Sicherung der Qualität/Pflegeprozesssteuerung
- Erstellung der Dienstpläne
- Durchführung von Team- und Fallbesprechungen
Ihr Profil:
- staatlich anerkanntes Kranken- oder Altenpflegeexamen
- Ihr eigener Leitungsstil ist kollegial und von offener Kommunikation geprägt
- Einsatzbereitschaft, Handlungsfähigkeit
- Freude an der Teamarbeit
Wir erwarten, dass Sie die diakonische Ausrichtung unseres Unternehmensverbundes unterstützen und mittragen. Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist erwünscht, jedoch keine Voraussetzung.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Stephanie Reichert telefonisch unter 03382 768 404 gern zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 25_AH_035_035 an EVANGELISCHES DIAKONISSENHAUS BERLIN TELTOW LEHNIN Dienstleistungszentrum Fachbereich Personal Lichterfelder Allee 45 14513 Teltow. Bei einer Bewerbung per E-Mail senden Sie uns Ihre Unterlagen im PDF-Format (max. 5 MB).
Wohnbereichsleitung (m/w/d) in unserer Altenpflegeeinrichtung Lothar-Kreyssig-Haus Arbeitgeber: GB Altenhilfe
Kontaktperson:
GB Altenhilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d) in unserer Altenpflegeeinrichtung Lothar-Kreyssig-Haus
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Altenpflege in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder ob sie jemanden kennen, der dich weiterempfehlen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Philosophie und Werte des Lothar-Kreyssig-Hauses verstehst. Zeige, dass du die Lebensqualität und Würde der Bewohner ernst nimmst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über das Unternehmen und die Arbeitskultur.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deinen eigenen Leitungsstil und wie du ein familiäres Klima schaffen kannst. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d) in unserer Altenpflegeeinrichtung Lothar-Kreyssig-Haus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Wohnbereichsleitung bist und was dich an der Altenpflege begeistert.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung am besten von jemandem Korrektur lesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Vergiss nicht, die Kennziffer 25_AH_035_035 in deiner Bewerbung anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GB Altenhilfe vorbereitest
✨Verstehe die Philosophie der Einrichtung
Informiere dich über die ganzheitliche Pflege und Betreuung, die im Lothar-Kreyssig-Haus praktiziert wird. Zeige im Interview, dass du die Lebensqualität und Würde der Bewohner in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst.
✨Bereite Beispiele für deinen Führungsstil vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du Mitarbeiter motiviert und ein familiäres Klima geschaffen hast. Teile diese Erfahrungen im Interview, um zu zeigen, wie dein kollegialer und kommunikativer Führungsstil funktioniert.
✨Kenntnis der Qualitätsstandards
Mach dich mit den aktuellen Qualitätsstandards in der Altenpflege vertraut. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du die Qualität der Pflege sicherstellen und den Pflegeprozess steuern würdest.
✨Fragen zur diakonischen Ausrichtung
Überlege dir Fragen, die die diakonische Ausrichtung des Unternehmens betreffen. Zeige Interesse an der Mission und den Werten des Diakonissenhauses und wie du diese unterstützen kannst.