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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kund:innen und Kandidat:innen eigenständig vom ersten Kontakt bis zum Abschluss.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Fixgehalt plus überdurchschnittliches Bonussystem und hybrides Arbeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven zur Karriereentwicklung in einem modernen Office.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf Erfolge und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: 2–5 Jahre Erfahrung in der Personalberatung und hohe Eigenmotivation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen eigenständig – vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Du bleibst in deinem Themengebiet und baust deinen Kundenstamm weiter aus.
- Du hast Raum für Entwicklung: Ob Teamaufbau, neue Märkte oder Spezialisierung – bei uns ist vieles möglich.
- Du hast direkten Einfluss statt langwieriger Abstimmungen.
Was bieten wir dir?
- Fixgehalt + überdurchschnittliches Bonussystem – transparent & leistungsorientiert.
- Top-Tools für deinen Erfolg: Xing 360 & LinkedIn Recruiter für jede:n Berater:in.
- Hybrides Arbeiten: 2–3 Tage Homeoffice pro Woche.
- Work-from-anywhere: Ein paar Wochen im Jahr auch aus dem Ausland arbeiten möglich.
- Modernes Office in München – zentrale Lage, gute Ausstattung, kollegiale Atmosphäre.
- Langfristige Perspektiven: Vom Top-Biller zur Führungskraft oder Standortleitung – deine Entwicklung zählt.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast 2–5 Jahre Erfahrung in der Personalberatung – idealerweise im 360°-Modell.
- Du verfügst über ein eigenes Kundenportfolio oder starke Akquisestärke.
- Du bringst hohe Eigenmotivation, Verbindlichkeit, Abschlussstärke mit – und gerne eine gesunde Portion Humor.
- Du hast Lust, unternehmerisch zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und Erfolge zu feiern.
Senior Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: GB Contract Solutions
Kontaktperson:
GB Contract Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Personalberater (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Kunden und Kandidaten in Kontakt zu treten. Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn und Xing, um dein Netzwerk auszubauen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und präsentiere deine Fähigkeiten und Erfahrungen. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Werte, Produkte und Herausforderungen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Nutze unsere Plattform, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben und deinen nächsten Karriereschritt zu machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Personalberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl deine Geschichte: Nutze das Anschreiben, um uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen zu erzählen. Zeig uns, wie du in der Personalberatung gewachsen bist und was dich motiviert. Wir lieben es, Geschichten zu hören!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GB Contract Solutions vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir an, wie sie ihre Kund:innen und Kandidat:innen betreuen und welche Erfolge sie erzielt haben. So kannst du im Interview gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Akquisestärke oder Abschlussstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet – das gibt dir auch einen besseren Einblick in die Unternehmenskultur.
✨Zeige deine Eigenmotivation
Im Interview solltest du deutlich machen, dass du eigenverantwortlich arbeiten kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Teile deine Ziele und Ambitionen mit, um zu zeigen, dass du langfristig zum Unternehmen beitragen möchtest.