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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im Bewerbermanagement und übernehme eigene Projekte.
- Arbeitgeber: GBfoods ist ein führendes Unternehmen für Fertiggerichte mit über 100 Jahren Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Erweitere deine praktischen Kenntnisse im Personalmanagement in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbar.
- Andere Informationen: Hervorragende Verkehrsanbindung und ein vielseitiges Verpflegungsangebot im Betriebsrestaurant.
Über 3.600 Kollegen und Kolleginnen arbeiten täglich bei GBfoods mit Leidenschaft an hochwertigen und schmackhaften Gerichten. Mit unseren Produktionsstätten in ganz Europa sind wir eines der erfolgreichsten Unternehmen im Bereich der Fertiggerichte, Suppen und Snackprodukte. Unsere bekanntesten lokalen Marken Heisse Tasse und Erasco haben Dich sicherlich schon einmal kulinarisch begleitet. Wir in Deutschland verbinden Tradition mit Moderne und blicken mit Stolz auf eine 100-jährige Firmengeschichte zurück.
Als motivierter Student (m/w/d) möchtest Du Deine theoretischen Kenntnisse im Personalmanagement um Erfahrungen aus der Praxis erweitern? Wir geben Dir dazu ab sofort an unserem Standort in Lübeck die Möglichkeit als Werkstudent oder Praktikant (m/w/d) im Personalmanagement.
- Mitarbeit im Bewerbermanagement (von der Ausschreibung bis zur Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen)
- Unterstützung bei der Abwicklung von Ein- und Austrittsformalitäten
- Unterstützung in der Zeitwirtschaft
- Datenanalysen, Erstellen von Reportings und der Steuerung von Surveys
- Erstellen von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
- Übernahme von eigenen Projekten (wie z. B. Ausbildungsmarketing, Employer Branding oder Steuerung von Mitarbeiterumfragen)
Profil:
- Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Arbeitsrecht, Psychologie oder vergleichbare Studiengänge
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Strukturierte, organisierte und selbständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Diskretion
- Gute MS Office-Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Wir unterstützen Deine Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit) und flexiblen Arbeitszeiten (für den 24.12. + 31.12. müssen keine Urlaubstage genommen werden)
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Wir helfen Dir dabei, stressfrei zur Arbeit zu kommen durch eine hervorragende Verkehrsanbindung und Parkplätze direkt vor der Tür
- Ein vielseitiges Verpflegungsangebot in unserem Betriebsrestaurant
Kontaktperson:
GB Foods Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent oder Praktikant (m/w/d) im Personalmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits im Personalmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu GBfoods herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von GBfoods. Besuche deren Website und Social-Media-Kanäle, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. Dies hilft dir, in Gesprächen authentisch und gut informiert aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu Themen wie Teamarbeit und Kommunikation. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine sozialen Kompetenzen und deine strukturierte Arbeitsweise verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du Ideen hast, wie du das Bewerbermanagement oder das Ausbildungsmarketing bei GBfoods unterstützen könntest, bringe diese im Gespräch zur Sprache. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent oder Praktikant (m/w/d) im Personalmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GBfoods und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle im Personalmanagement zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Praktika und Studienleistungen, die deine Eignung unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du deine theoretischen Kenntnisse in der Praxis anwenden möchtest.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GB Foods Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich gut vor
Informiere Dich über GBfoods, deren Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass Du ein echtes Interesse an der Firma hast und verstehe, wie Deine Rolle im Personalmanagement dazu beitragen kann.
✨Präsentiere Deine sozialen Kompetenzen
Da Teamfähigkeit und soziale Kompetenz wichtig sind, bereite Beispiele aus Deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen vor, die Deine Kommunikationsstärke und Teamarbeit demonstrieren.
✨Zeige Deine organisatorischen Fähigkeiten
Erwähne spezifische Projekte oder Aufgaben, bei denen Du Deine strukturierte und selbständige Arbeitsweise unter Beweis gestellt hast. Dies ist besonders relevant für die Unterstützung im Bewerbermanagement und bei der Abwicklung von Formalitäten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse und Deine Neugierde für die Position und das Unternehmen. Fragen zu den Projekten im Personalmanagement oder zur Unternehmenskultur sind immer gut.
