Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze digitale Marketingstrategien um, um Markenbekanntheit zu steigern.
- Unternehmen: Weltweit führender Baustoffhersteller mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Ideen und persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit kreativen digitalen Lösungen und innovativen Kampagnen.
- Qualifikationen: Abschluss in Marketing oder Kommunikation und mindestens 2 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Unternehmen ist ein Baustoffhersteller mit Sitz in Nordeuropa, der in über 80 Ländern tätig ist und über 210 Produktionsstätten mit mehr als 22.000 Mitarbeitern betreibt. Der Geschäftsbereich Dämmstoffe konzentriert sich auf Innovation, Nachhaltigkeit, Sicherheit und mehr Raum für Design und Inspiration. Unser Kunde trägt dazu bei, die Wohnhäuser, Geschäftsräume und Industriegebäude der Zukunft zu bauen. Das Unternehmen ist ein weltweit führender Hersteller von hochleistungsfähigen Dämmlösungen für die Gebäudehülle.
Der Hauptzweck dieser Position besteht in der Entwicklung, Umsetzung und Unterstützung langfristiger digitaler Marketingkampagnen und kurzfristiger Werbetechniken über digitale Plattformen. Diese Position erfordert die Zusammenarbeit und Unterstützung mit der regionalen Marketing-Zentralteams, um die Markenbekanntheit zu steigern, den Traffic auf der Website des Unternehmens zu erhöhen und Verkaufskontakte zu generieren. Beratung der Marketingabteilung bei der gemeinsamen Entwicklung einer digitalen Marketingstrategie. Unterstützung bei der Analyse des Website-Traffics und der Benutzerfreundlichkeit. Vorschläge und Empfehlungen zur Optimierung des Traffics geben, Bereitstellung geeigneter Online-Tools, Analysen und Online-Schulungen (CMS). Einheitliche Berichterstattung innerhalb von KICE gemäß den Richtlinien der Abteilung.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen digitalen Marketingstrategie (einschließlich SEO, SEA, ABM, Social Media)
- Planung, Erstellung und Optimierung zielgruppenrelevanter Inhalte für Websites, Blogs, Newsletter und Social Media
- Implementierung und Weiterentwicklung der Marketingautomatisierung (z. B. Workflows, Lead Scoring)
- Einsatz generativer KI zur Effizienzsteigerung bei der Content‑Produktion und Personalisierung
- Einrichtung und Pflege von Dashboards zur Erfolgsmessung und Durchführung von Analysen
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und externen Dienstleistern
- Beobachtung aktueller Trends und Ableitung innovativer Maßnahmen zur Reichweitensteigerung
Anforderungen:
- Abschluss in Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich digitales Marketing oder Content Management
- Sicherer Umgang mit Tools wie Google Analytics, HubSpot, SEMrush, Canva oder vergleichbaren Plattformen
- Erfahrung mit KI‑gestützter Content‑Erstellung von Vorteil
- Kreatives Gespür für Sprache, Design und Zielgruppenansprache
- Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Digital Marketing & Content Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: GB International GmbH
Das Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Nachhaltigkeit im Mittelpunkt stehen. Als Digital Marketing & Content Specialist haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuarbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Team weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die Kreativität und Teamarbeit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Marketing & Content Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine eigenen Inhalte oder Insights über digitales Marketing auf Social Media. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern zieht auch die Aufmerksamkeit von potenziellen Arbeitgebern auf dich.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du ihre Produkte und Werte verstehst und wie du zur Markenbekanntheit beitragen kannst – das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitales Marketing und Content zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing & Content Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu unserem Team passt. Kreativität ist in der digitalen Marketingwelt entscheidend!
Mach es zielgerichtet!:Stell sicher, dass du die Anforderungen der Stelle genau ansprichst. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreier Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – das ist besonders im Marketing wichtig.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GB International GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem Unternehmen und der Branche vertraut. Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing und wie das Unternehmen seine Produkte positioniert. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Herausforderungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du digitale Marketingstrategien entwickelt und umgesetzt hast. Konkrete Erfolge und Zahlen können hier sehr überzeugend sein.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Position kreatives Denken erfordert, bringe Ideen mit, wie du die Markenbekanntheit steigern oder den Website-Traffic erhöhen würdest. Überlege dir innovative Ansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hast oder die dir einfallen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Unternehmenskultur, zu den aktuellen Herausforderungen im Marketing oder zu den Tools sein, die das Unternehmen verwendet. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
