Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung und den internationalen Vertrieb im Bereich Wasserinfrastruktur.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite in der Wasserwirtschaft.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserinfrastruktur und führe spannende Projekte zum Erfolg.
- Qualifikationen: Technisches Studium und umfangreiche Erfahrung im internationalen Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt in einem Geschäftsbereich Produkte und Systeme für die Wasserinfrastruktur. Der Verkauf und die Vermarktung der verschiedenen technisch ausgefeilten Produkte ist geografisch organisiert und deckt die meisten Länder der Welt ab. Es gibt eigene Verkaufsmitarbeiter in den wesentlichen Absatzmärkten, und eine enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb des Mutterhauses. Die Vertriebskanäle sind Kataloge, Großhändler/Vertriebspartner/Vertreter oder der Direktvertrieb.
Es handelt sich um eine Nachfolge mit erweiterter Verantwortung. Der Gesuchte (m/w/d) übernimmt die strategische Gesamtverantwortung des Geschäftsbereiches und die nachhaltige Geschäftsentwicklung des Branchensegments. Das umfasst die Entwicklung und Umsetzung der Wachstumsstrategie, strategische Steuerung des internationalen Vertriebes, des Business Development, den Produktsupport sowie die Führung zentraler Schlüsselkunden- und Großprojektaktivitäten zur Sicherstellung des finanziellen Erfolgs der Business Unit.
Zugeordnet ist dem Stelleninhaber (m/w/d) der internationale Vertriebsleiter, zudem das Business Development unterstellt. Das Geschäft besteht mindestens zur Hälfte aus Projektgeschäft (große Ausschreibungen) und aus dem Direktverkauf durch den weltweiten Vertrieb.
Tätigkeitsschwerpunkte:
- Strategische Steuerung
- Entwicklung und Umsetzung der Geschäftsstrategie (Markt-, Wettbewerbs- und Wachstumsstrategie)
- Ableitung von Umsatz-, Margen- und Wachstumszielen
- Definition der Markt- und Segmentstrategie (Regionen, Zielkunden)
- Identifikation neuer internationaler Wachstumsmärkte
- Aufbau strategischer Netzwerke
Internationaler strategischer Vertrieb:
- Weiterentwicklung der globalen Sales Strategie
- Steuerung der internationalen Sales-Organisationen
- Key Account Management für strategische Großkunden
- Forecasting und Pipeline-Management / Entwicklung einer frühzeitigen Tenderstrategie (Kontakt zu Behörden, Ministerien, Partnern und Unternehmen)
- Verhandlung von Rahmenverträgen und Großprojekten
- Aufbau neuer Vertriebskanäle oder Länderorganisationen
- Identifikation und Bewertung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Betreiben von Marktforschung
- Analyse von Markttrends, Technologien und Wettbewerbern
- Initiierung von Markteintritten
- Aufbau von Kooperationen, Joint Ventures oder strategischen Partnerschaften
Ergebnis- und Finanzverantwortung:
- Budgetplanung und Kostenkontrolle
- Investitionsentscheidungen
- Steuerung von Deckungsbeiträgen und Profitabilität
- KPI-Tracking (Umsatz, Auftragseingang, Marge, Marktanteil)
- Reporting mit KPI für monatliche Runden mit der BU
Organisations- und Führungsaufgaben:
- Führung der Bereiche Sales, Business Development und Produktmanagement
- Ausbau und Weiterentwicklung der internationalen Organisation
- Talententwicklung und Nachfolgeplanung
- Steuerung von funktionsübergreifenden Teams
- Förderung einer marktorientierten Innovationskultur
Kompetenzen: In Beachtung der Unternehmensrichtlinien hat er/sie die zur Erfüllung der Aufgaben notwendigen Handlungsfreiheiten.
Ausbildung: Gewünscht wird ein technisches Studium in den Bereichen Maschinenbau oder Elektrotechnik, letztlich sind die Erfahrungswerte, die Passgenauigkeit, relevant.
Berufserfahrung: Ausgeprägte und nachgewiesene Erfahrung in einer strategischen und internationalen Vertriebsausrichtung mit Bezug zur Wasserwirtschaft (Infrastrukturprojekte).
Persönliche Merkmale:
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Zuverlässigkeit
- Ergebnisorientiertheit sowie ausgezeichnete zwischenmenschliche und kooperative Fähigkeiten
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch
- Ein gutes Gespür für Geschäftsmöglichkeiten
Sprachkenntnisse: Unverzichtbar sind verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache.
Einkommen: Der Bedeutung der Position sowie den mitgebrachten Kenntnissen und Erfahrungen unbedingt angepasst.
Tätigkeitsbeginn: So schnell wie möglich, selbstverständlich wird auf bestehende Kündigungsfristen Rücksicht genommen.
Geschäftsbereichsleiter Wasserinfrastruktur (m/w/d) Arbeitgeber: GB International GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich Wasserinfrastruktur bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Geschäftsbereichsleiter, sondern auch ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in Deutschland. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf nachhaltige Geschäftspraktiken setzen. Profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Wachstumsstrategie mitzuwirken.
