Geschäftsführer (m/w/d)

Das Unternehmen ist der weltweit führende Anbieter von Dämmtechnologien und kompletten Systemlösungen für Gebäude. Es hat sich in den letzten Jahrzehnten organisch und über strategische Zukäufe stark und kontinuierlich gewachsen. Bei dieser Entwicklung zu einem Global Player mit mehr als 22.000 Mitarbeitern an 212 Standorten in über 80 Ländern hat sich die Organisation ihre Wurzeln und Kultur als Familienunternehmen bewahren können.

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die gesamtverantwortliche strategische und operative Führung des Unternehmens. Sie sind verantwortlich für die Definition, Entwicklung und konsequente Umsetzung der Unternehmensziele, -strategien sowie der dazugehörigen Budgets. Durch die zielgerichtete Steuerung und Koordination aller Geschäftsbereiche optimieren Sie kontinuierlich die internen Abläufe und Prozesse. Ein wesentlicher Fokus Ihrer Arbeit liegt auf der modernen Führung, Motivation und zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Als Repräsentant des Unternehmens treten Sie souverän gegenüber Kunden, Partnern sowie externen Stakeholdern auf und stärken die Marktpräsenz der Organisation.

Ein weiterer zentraler Schwerpunkt dieser Rolle ist die Sicherstellung eines wirksamen, transparenten und gesetzeskonformen Compliance-Management-Systems. Sie tragen die Letztverantwortung für die Produkt- und Unternehmens-Compliance unter Einhaltung relevanter ISO-Standards (darunter ISO 45001, 9001, 14001, 50001 sowie ISO 37301). In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Compliance-Partnern identifizieren und kommunizieren Sie potenzielle Risiken proaktiv. Sie gewährleisten eine absolut gesetzeskonforme Produktbereitstellung, was die Freigabe aller Leistungs-, Einbau- und Konformitätserklärungen einschließt.

Durch die Implementierung und Überwachung klarer Mechanismen zur Rechenschaftspflicht fördern Sie nachhaltig eine Unternehmenskultur, die auf Integrität, Verantwortung und kontinuierlicher Verbesserung basiert. Die Steuerung der relevanten Leistungskennzahlen (KPIs) sowie das regelmäßige Reporting an das Group Compliance Team runden Ihren Aufgabenbereich ab. Darüber hinaus unterstützen Sie die Gruppe aktiv bei übergreifenden, strategischen Projekten wie Neuerwerbungen, Fusionen oder Standortveränderungen.

Anforderungsprofil des idealen Kandidaten:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Elektrotechnik, alternativ Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Technik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Führungserfahrung in einer Geschäftsführungs- oder oberen Managementfunktion – idealerweise in einem international agierenden, technisch geprägten Unternehmen
• Umfassende strategische Kompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Unternehmensstrukturen zielgerichtet zu steuern und weiterzuentwickeln
• Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Expertise in Finance, Operations, Organisationsentwicklung und Transformation
• Fundierte Kenntnisse in Compliance, Qualitäts- und Zertifizierungssystemen sowie ein souveräner Umgang mit regulatorischen Anforderungen
• Hohe Entscheidungssicherheit, Verantwortungsbewusstsein und Integrität kombiniert mit einem klaren Werteverständnis
• Exzellente kommunikative Fähigkeiten sowie ein professionelles Auftreten auf allen Ebenen – intern wie extern