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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Garten- und Landschaftsbau und gestalte Außenanlagen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Wohnungsunternehmens mit über einer Million zufriedenen Bewohnern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein faires Gehalt.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Teamkultur und trage zur Schaffung lebendiger Wohnräume bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker:in oder Meister:in im Gartenbau, oder vergleichbare Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Vertragsgestaltung je nach Verhandlung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gauting bei München
Das Unternehmen
Unser Auftraggeber ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben somit ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Wohnumfeld Service bewirtschaftet alle Freiflächen der eigenen Immobilien. Mit aktuell deutschlandweit rund 1.000 eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie den Partnerunternehmen erbringt das Unternehmen Leistungen in der klassischen Freiflächenpflege, der Instandhaltung und dem Neubau im Garten- und Landschaftsbau in deren Liegenschaften. Ebenso erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Leistungen in der Hausreinigung und der Entrümpelung.
Die Position
- Organisation und Leitung von Baustellen im Rahmen von Modernisierungen der Außenanlagen wie z.B. Landschaftsgestaltung, Spielplatzanlage oder Tiefbau
- Planung des Personaleinsatzes sowie den Maschinen- und Materialeinsatzes für das Bauvorhaben
- Abstimmungsgespräche mit Auftraggebenden und Projektbeteiligten, um termingerechte Bauabnahmen sicherzustellen
- Disposition der Instandhaltungs- und Bauaufträge und deren Abrechnung
- Unterstützung beim Kosten- und Projektcontrolling
Die Position ist wie folgt ausgestattet:
- ein den Anforderungen der Position und den Vorkenntnissen und Fähigkeiten des Kandidaten angemessenes Gehalt bei einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- die weitere Ausgestaltung des Vertrages sollte den persönlichen Verhandlungen vorbehalten bleiben.
Anforderungen
- Ausbildung als Techniker:in oder Meister:in im Garten- und Landschaftsbau, ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in dieser Fachrichtung oder langjährige, vergleichbare Berufserfahrung
- Fundierte Berufserfahrung im Gala-Bau, Straßen- und Tiefbau oder einem vergleichbaren Gewerk
- Erfahrungen bei der Abwicklung von Baustellen
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Führerschein Klasse B oder vorzugsweise Klasse BE / C1E
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hierzu verwenden Sie bitte das untenstehende Formular: Ihre Onlinebewerbung Bitte füllen Sie alle mit * gekennzeichneten Felder aus. Ich habe die Datenschutzbestimmungen zur Kenntnis genommen. Ich stimme zu, dass meine Angaben und Daten zur Beantwortung meiner Anfrage elektronisch erhoben und gespeichert werden.
(Jung-) Bauleiter (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau Arbeitgeber: GB International GmbH
Kontaktperson:
GB International GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Jung-) Bauleiter (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte des Unternehmens im Garten- und Landschaftsbau. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit deren Arbeiten auseinandergesetzt hast und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Projekte beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Baustellenorganisation und Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Garten- und Landschaftsbau! Sei bereit, über deine Leidenschaft für die Natur und Gestaltung zu sprechen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Jung-) Bauleiter (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen an die Position des (Jung-) Bauleiters im Garten- und Landschaftsbau.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle als (Jung-) Bauleiter hervorhebt. Betone deine Ausbildung, Berufserfahrung im Gala-Bau sowie deine Kenntnisse in MS-Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und deine Erfahrungen bei der Abwicklung von Baustellen ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle mit * gekennzeichneten Felder im Onlineformular ausgefüllt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GB International GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des (Jung-) Bauleiters im Garten- und Landschaftsbau technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Baustellenorganisation, Materialeinsatz und Projektmanagement vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, gut mit Auftraggebern und Teammitgliedern kommunizieren zu können. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und welche Strategien du anwendest, um Missverständnisse zu vermeiden.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist ein zentraler Aspekt dieser Position. Sei bereit, Beispiele zu nennen, bei denen du in einem Team gearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Betone, wie du Konflikte gelöst und zur Teamentwicklung beigetragen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du dich über dessen Projekte, Werte und Ziele informierst. Dies wird dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst.
