Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Spezialkabel und arbeite an spannenden Projekten in der Telekommunikationsbranche.
- Unternehmen: Deutscher Hersteller von hochwertigen Glasfaserkabeln mit starkem Fokus auf Qualität und Innovation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen und einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an Technologien, die die Kommunikation revolutionieren.
- Qualifikationen: Technischer Hintergrund in Optoelektronik und Erfahrung in der Produktentwicklung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Das Unternehmen ist ein deutscher Hersteller von Lichtwellenleiter- und Glasfaserkabeln mit Sitz im Südwesten von NRW und konzentriert sich seit Mitte der 1990er Jahre auf die Entwicklung, Produktion sowie den Vertrieb hochwertiger Glasfaserkabel für den Ausbau moderner Breitband- und Kommunikationsinfrastrukturen.
Das Produktspektrum umfasst robuste Außen-, Universal- sowie Mini- und Mikrokabel, die speziell für anspruchsvolle Telekommunikations- und FTTx-Anwendungen (z. B. FTTC, FTTB, FTTH) ausgelegt sind. Die Fertigung erfolgt am deutschen Standort unter strengen Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsstandards (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001), wodurch hohe Zuverlässigkeit, Langlebigkeit und Funktionalität der Kabel gewährleistet werden.
Als langjähriger Partner der deutschen und europäischen Kommunikationsbranche beliefert das Unternehmen Netzbetreiber, Energieversorger, Installationsbetriebe und Industrieunternehmen und gilt als zuverlässiger Lieferant für kritische digitale Infrastrukturprojekte.
Das Unternehmen richtet sich für die Zukunft strategisch aus und erweitert seinen Fokus gezielt auf zukunftsträchtige Märkte und neue Anwendungsfelder. Aufbauend auf technologischer Kompetenz und hoher Fertigungstiefe sollen bestehende Stärken systematisch in neue Branchen übertragen werden. Es handelt sich um eine neu geschaffene Position bzw. eine Erweiterung des Aufgabenbereiches.
Tätigkeitsschwerpunkte
- Produktkonzeption & Anforderungsmanagement
- Analyse von Markt- und Kundenanforderungen (z. B. Netzbetreiber, OEMs, Rechenzentren)
- Ableitung technischer Spezifikationen (Dämpfung, Biegeradius, mechanische Festigkeit etc.)
- Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften
- Technische Machbarkeitsbewertung
- Entwicklung und Konstruktion neuer Produkte
Prototyping & Validierung
- Herstellung von Prototypen
- Durchführung von Typprüfungen gemäß Normen
- Lebensdauer- und Alterungstests
Industrialisierung & Serienüberführung
- Begleitung vom Labor- in den Serienprozess
- Erstellung technischer Dokumentationen und Datenblätter
- Begleitung von Produktionsanläufen
Schnittstellenmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung, Vertrieb/Technical Sales, Einkauf (Rohmaterialien)
- Technischer Support bei Kundenprojekten
- Teilnahme an Normungsgremien
- Sicherstellung der Qualität sowie Auswahl geeigneter Lieferanten
Innovations- und Patentmanagement
- Identifikation neuer Technologien
- Durchführung von Wettbewerbsanalysen
- Patentrecherchen und Patentanmeldungen
- Optimierung des bestehenden Portfolios (Design, Material und Prozess)
Marktausrichtung
- Technische Beratung von Kunden und Unterstützung des Vertriebs bei Produktschulungen, Messen und der Mitarbeit in technischen Arbeitskreisen
- Federführende Mitgestaltung der Produktstrategie in Abstimmung mit den relevanten Abteilungen
- Erstellung von Datenblättern und Katalogen
Übernahme der wirtschaftlichen Verantwortung
- Durchführung von Produktkalkulationen und Marktpreisgestaltung in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Einkauf
- Kalkulation von Herstellkosten
- Zielkosten-Tracking
- Bewertung von Investitionen
Qualifikationen
- Dienstsitz: Am Standort im Südwesten von NRW. An einem Tag pro Woche ist das Arbeiten vom Homeoffice möglich.
- Unterstellung: Der/die Gesuchte berichtet an den Geschäftsführer und den Technischen Leiter.
- Ausbildung: Ein möglichst hochqualifizierter technischer Hintergrund, idealerweise ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (z. B. Optoelektronik) bildet den idealen Hintergrund zur Übernahme der Position.
- Berufserfahrung: Ideal wäre eine mehrjährige, erfolgreiche Erfahrung in der Produktentwicklung, dem Produktmanagement von Glasfaserprodukten, bzw. Produkten der Optoelektronik oder Photonik.
- Persönliche Merkmale: Zwingend notwendig ist eine starke Eigenmotivation und -organisation, gute Dialogfähigkeit, Denken und Handeln auch in ertragsorientierter Hinsicht, professionelles, persönlich überzeugendes Auftreten.
- Sprachkenntnisse: Erwartet werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse, ebenso verhandlungssichere Kenntnisse in der englischen Sprache.
- Einkommen: Die Bedeutung der Position sowie die mitgebrachten Kenntnisse und Erfahrungen bestimmen die Vergütung.
- Tätigkeitsbeginn: So schnell wie möglich, selbstverständlich wird auf bestehende Kündigungsfristen Rücksicht genommen.
Produktentwickler/ Produktmanager Spezialkabel (m/w/d) Arbeitgeber: GB International GmbH
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf eine lange Tradition in der Entwicklung und Produktion von hochwertigen Glasfaserkabeln zurückblickt, sondern auch aktiv in die Zukunft investiert. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Mitarbeiterentwicklung bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld im Südwesten von NRW, das durch eine offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice geprägt ist. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten spannende Herausforderungen in einem zukunftsorientierten Markt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktentwickler/ Produktmanager Spezialkabel (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Produkte und Technologien des Unternehmens verstehst und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Produktentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen ablaufen – zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Überlege, wie du dich in der Branche positionieren möchtest und teile relevante Inhalte oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, um deine Expertise zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktentwickler/ Produktmanager Spezialkabel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Produktentwickler/Produktmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Produktentwicklung oder im Produktmanagement gesammelt hast. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GB International GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte, insbesondere über die speziellen Glasfaserkabel. Verstehe die Marktposition und die Zielgruppen, um im Interview gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Produktentwicklung und im Anforderungsmanagement konkret darlegen kannst.
✨Zeige deine Innovationskraft
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast. Das Unternehmen sucht jemanden, der neue Technologien identifizieren und umsetzen kann, also sei bereit, deine kreativen Ansätze zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um deine Dialogfähigkeit zu demonstrieren.
