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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team der Patientenaufnahme und optimiere den Aufnahmeprozess für unsere älteren Patienten.
- Arbeitgeber: Klinik für geriatrische Rehabilitation in Lehnin, Teil des Diakonissenhaus Teltow.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, attraktive Sozialleistungen und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenaufnahme und unterstütze ältere Menschen auf ihrem Weg zur Genesung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Klinik für geriatrische Rehabilitation in Lehnin unterstützt ältere Patientinnen und Patienten nach einer Operation oder einer schweren Krankheit dabei, verloren gegangene Fähigkeiten wieder zu erlangen und zu erhalten. Die Klinik gehört zum Unternehmensverbund Diakonissenhaus Teltow mit mehr als 4.500 Mitarbeitenden.
Unser Angebot:
- eine verantwortungsvolle sowie abwechslungsreiche Schlüsselposition in Teil- oder Vollzeit
- ein strukturiertes, persönliches Onboarding sowie Begleitung in der Übernahme Ihrer Leitungsrolle
- Vergütung gemäß AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
- 31 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche attraktive Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, VWL-Zuschuss, Kinderzuschlag, Corporate Benefits)
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- planbare Arbeitszeiten und transparente Dienstplangestaltung zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Ihre Aufgaben:
- fachliche und disziplinarische Leitung des Teams der Patientenaufnahme
- Verantwortung sowie Sicherstellung eines reibungslosen, effizienten und patientenorientierten Aufnahmeablaufs
- Prüfung, Koordination und Vervollständigung aller aufnahmerelevanten Unterlagen einschließlich Abrechnungsgrundlagen
- enge Abstimmung im interdisziplinären Team zur optimalen Belegungssteuerung
- Kommunikation mit Patienten, Angehörigen sowie externen Partnern (z. B. Kostenträgern, Berufsgenossenschaften, Zuweisern)
- Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie aktive Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r, Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung in der Patientenaufnahme, idealerweise im Krankenhaus- oder Rehabilitationsbereich
- Führungserfahrung sowie ein wertschätzender, teamorientierter Leitungsstil
- fundierte Kenntnisse der administrativen Prozesse der Patientenaufnahme sowie der relevanten gesetzlichen Grundlagen
- sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen (z. B. Office-Anwendungen; Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen wie M-KIS und SAP von Vorteil)
- ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie ein strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil
- hohe Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
- sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1)
Wir erwarten, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen und mittragen. Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hahn - Kaufmännische Direktorin - telefonisch unter 03382 768 390 gern zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 26_GBK_005_005 an EVANGELISCHES DIAKONISSENHAUS BERLIN TELTOW LEHNIN, Dienstleistungszentrum Fachbereich Personal, Lichterfelder Allee 45, 14513 Teltow. Bei einer Bewerbung per E-Mail senden Sie uns Ihre Unterlagen im PDF-Format (max. 5 MB).
Leitung Patientenaufnahme (m/w)d) Arbeitgeber: GB Kliniken
Kontaktperson:
GB Kliniken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Patientenaufnahme (m/w)d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Klinik zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die geriatrische Rehabilitation! Erkläre im Gespräch, warum dir die Arbeit mit älteren Patienten am Herzen liegt und wie du dazu beitragen kannst, ihre Lebensqualität zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen zur Stelle direkt erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Patientenaufnahme (m/w)d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass alle Angaben korrekt sind und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst direkt eine Bestätigung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GB Kliniken vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Leitung Patientenaufnahme vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Patientenaufnahme und deine Führungskompetenzen zu den Erwartungen der Klinik passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren. Deine Kommunikationsstärke ist besonders wichtig für die Rolle, also übe, deine Gedanken präzise und verständlich zu formulieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.