Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und akquiriere neue Aufträge im Außendienst.
- Arbeitgeber: Meesenburg Sicherheit & Service ist ein innovatives Familienunternehmen im Bereich Sicherheitstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Jobbike-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit eigenen Ideen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und vertriebsorientiertes Auftreten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Leistungen ab dem ersten Tag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter Außendienst (m/w/d) / Standort: Hamm
Sie suchen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsträchtigen Branche und wollen dabei Ihren eigenen Wissensstand immer wieder erweitern? Dann sind Sie bei Meesenburg Sicherheit & Service genau richtig!
Im Bereich Sicherheit & Service bieten wir Architekt:innen, Handwerker:innen, Kommunen, Bildungseinrichtungen und Endkund:innen Lösungen im Bereich Tür-, Tor-, und Fensterautomation, digitale und mechanische Schließanlagen, Alarm- und Videoüberwachungsanlagen an.
Als mittelständisches Familienunternehmen setzen wir auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden. Zur Verstärkung unseres Teams in Hamm suchen wir schnellstmöglich Mitarbeiter:innen für den Vertrieb im Außendienst (m/w/d) im Fachbereich Tür-, Tor-, und Fensterautomation. (Drehtürantriebe, Feststellanlagen, Fluchtwegsteuerung, Schiebetüren, RWA).
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Beratung von Bestandskunden sowie aktive Neukundenakquise.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst.
- Verkauf von Produkten/Dienstleistungen beim Kunden vor Ort.
- Sicherstellung einer reibungslosen Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten in Zusammenarbeit mit dem Serviceteam.
- Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Unternehmensrepräsentation und Neukundenakquise.
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie regelmäßige Baustellenbesuche.
- Leitung und Verantwortung für Projekte von der Planung bis zur Realisierung, inklusive Inbetriebnahme und Übergabe.
- Abwicklung von Baumaßnahmen im Bereich Türen, Toren und Antrieben unter Einhaltung technischer und wirtschaftlicher Vorgaben.
- Planung und technische Vorbereitung von Projekten, Klärung technischer Details und Koordination der Projektbeteiligten.
- Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen.
Unsere Erwartungen:
- abgeschlossene kaufmännische / handwerkliche Ausbildung
- Branchen-/ Produktkenntnisse im Bereich Baubeschlag wünschenswert
- vertriebsorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten
- eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Organisationstalent, Flexibilität und Engagement
Wir bieten Ihnen:
- Innovationsfreiraum: Gestalten Sie mit eigenen Ideen die Zukunft mit.
- Weiterbildung: Lernen und wachsen Sie mit uns.
- Sozialleistungen:Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen u.v.m.
- Kinderbetreuungszuschuss: ab Tag 1 – weil uns Familie wichtig ist
- Jobbike-Leasing: wir liefern gesunden und nachhaltigen Extra-Schwung
- Work-Life-Portal: Humanoo-App für deine Work-Life-Balance
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Außendienst (m/w/d) / Standort: Hamm Arbeitgeber: Gb Meesenburg Ohg
Kontaktperson:
Gb Meesenburg Ohg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Außendienst (m/w/d) / Standort: Hamm
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Tür-, Tor- und Fensterautomation. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Vertrieb konkret darlegen kannst. Denke an Beispiele, die deine Erfolge in der Neukundenakquise zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Engagement, indem du an Messen oder Veranstaltungen teilnimmst, die mit der Branche zu tun haben. Dies gibt dir nicht nur die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen, sondern auch dein Interesse und deine Motivation zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Außendienst (m/w/d) / Standort: Hamm
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Meesenburg Sicherheit & Service. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung sowie deine Branchenkenntnisse im Bereich Baubeschlag.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position im Außendienst interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gb Meesenburg Ohg vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Meesenburg Sicherheit & Service informieren. Verstehe ihre Produkte und Dienstleistungen im Bereich Tür-, Tor- und Fensterautomation, damit du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Position im Außendienst viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder akquiriert hast.
✨Zeige deine Vertriebsorientierung
Stelle während des Interviews klar, dass du ein vertriebsorientiertes Denken hast. Erkläre, wie du aktiv Neukunden akquirieren würdest und welche Strategien du nutzen würdest, um Bestandskunden zu betreuen und zu binden.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Weiterbildung legt, solltest du im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
