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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte E-Commerce-Lösungen und gestalte die technische Strategie aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die Meesenburg Gruppe ist ein innovatives Traditionsunternehmen mit einem dynamischen Startup-Mindset.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des B2B-Handels in einem agilen Team mit spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung mit Spryker, PHP und tiefes Verständnis für E-Commerce-Prozesse erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld: Du entscheidest, ob remote oder im Büro in Hamburg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Meesenburg Gruppe ist ein europaweit agierendes Traditionsunternehmen mit Startup-Mindset in der IT. Wir bauen die digitale Zukunft des B2B-Handels - mit innovativen Lösungen und echten Technologien. Werde Teil unseres Tech-Teams und gestalte E-Commerce auf Enterprise-Level.
Du liebst es, komplexe Commerce-Plattformen mit modernem Tech-Stack zu entwickeln und architektonisch mitzugestalten? Du möchtest in einem agilen Team Verantwortung übernehmen, klare Entscheidungen treffen und skalierbare Lösungen bauen? Dann suchen wir genau dich!
Für unsere Digital Commerce Abteilung suchen wir, ab sofort, einen erfahrenen Senior Spryker Developer (m/w/d) in Vollzeit - remote, hybrid oder vor Ort.
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungen mit dem Spryker Commerce OS und verantwortest deren Integration in unsere Systemlandschaft.
- Die Architektur und technische Strategie gestaltest du aktiv mit.
- Du führst Code Reviews, gibst technisches Feedback und sorgst für nachhaltige Codequalität.
- Du arbeitest eng mit unseren Stakeholdern zusammen - agil, offen und auf Augenhöhe.
- Du evaluierst neue Tools, bringst neue Technologien ein und übernimmst Ownership für Features & Services.
- Spannende Digitalisierungsprojekte im internationalen Umfeld.
Du solltest mitbringen:
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung komplexer Web-Applikationen mit Spryker, PHP (Symfony) und anderen modernen Tools.
- Tiefes Verständnis für E-Commerce-Prozesse, modulare Software-Architekturen und APIs.
- Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, Testing-Strategien und Clean Code Prinzipien.
- Du übernimmst gerne Verantwortung und treibst Themen eigenständig voran.
- Deutsch und Englisch - fließend in Wort und Schrift.
- Docker, Azure DevOps CI/CD, ElasticSearch, RabbitMQ, Redis.
- Agile Entwicklung, Clean Code.
Was wir bieten:
- Attraktive Stelle in einem motivierten Team.
- 100% Remote möglich oder im Office in Hamburg - du entscheidest.
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten: Zertifizierungen, interne Tech-Talks.
- Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen u.v.m.
- Kinderbetreuungszuschuss: Weil Familie uns wichtig ist.
- Jobbike-Leasing: Für den gesunden und nachhaltigen Extra-Schwung.
- Work-Life-Portal: Humanoo-App für deine Work-Life-Balance.
Senior E-Commerce Developer (m/w/d) / Standort: Hamburg Arbeitgeber: Gb Meesenburg Ohg
Kontaktperson:
Gb Meesenburg Ohg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior E-Commerce Developer (m/w/d) / Standort: Hamburg
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der E-Commerce-Branche. Besuche relevante Meetups oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Technologien zu erfahren, die für die Position wichtig sind.
✨Tip Nummer 2
Zeige dein Interesse an der Spryker-Plattform, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder eigene Projekte entwickelst. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die Technologie, die wir bei StudySmarter nutzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Problemlösungsfähigkeiten in einem Vorstellungsgespräch zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Herausforderungen angehen würdest, um deine Denkweise und Erfahrung zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Meesenburg Gruppe und ihre Projekte im Bereich E-Commerce. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior E-Commerce Developer (m/w/d) / Standort: Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Meesenburg Gruppe und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung komplexer Web-Applikationen mit Spryker und PHP hervor. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Technische Fähigkeiten klar darstellen: Liste deine technischen Fähigkeiten, insbesondere in Bezug auf E-Commerce-Prozesse, modulare Software-Architekturen und CI/CD-Pipelines, deutlich auf. Verwende spezifische Begriffe, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für E-Commerce und agile Entwicklung zeigt. Erkläre, warum du Teil des Tech-Teams werden möchtest und wie du zur digitalen Zukunft des B2B-Handels beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gb Meesenburg Ohg vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Spryker, PHP (Symfony) und CI/CD-Pipelines. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern, insbesondere in Bezug auf E-Commerce-Prozesse und modulare Software-Architekturen.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf agile Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest, Verantwortung übernimmst und mit Stakeholdern kommunizierst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise des Teams zu erfahren. Stelle Fragen zu den agilen Methoden, die verwendet werden, und wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
