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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und warte automatische Türen und Sicherheitstechnik.
- Arbeitgeber: Meesenburg Sicherheit & Service ist ein innovatives Familienunternehmen in der Gebäudeautomation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, umfangreiche Weiterbildung und Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite an spannenden, zukunftsträchtigen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und technisches Verständnis sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten Kinderbetreuungszuschüsse und Jobbike-Leasing für einen gesunden Lebensstil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsträchtigen Branche und wollen dabei Ihren eigenen Wissensstand immer wieder erweitern? Dann sind Sie bei Meesenburg Sicherheit & Service genau richtig!
Im Fachbereich Meesenburg Sicherheit & Service bieten wir Architekt:innen, Handwerker:innen, Kommunen und Endkund:innen Lösungen im Bereich der Zutrittskontrolle, digitaler Schließanlagen, Einbruchmeldetechnik und Videoüberwachung an.
Als mittelständisches Familienunternehmen setzen wir auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Oldenburg eine/n Servicetechniker:in (m/w/d) für Gebäudeautomation für den Einsatz im Großraum Oldenburg.
Ihre Aufgaben:
- Montage und Wartung von automatischen Türen und weiteren sicherheitstechnischen Produkten sowie Störungsbeseitigungen
- Fluchtwegsteuerung
- Erarbeiten von individuellen Lösungen
- Bearbeitung kundenspezifischer Problemstellungen
- kompetente Betreuung unserer Bestandskund:innen
Unsere Erwartungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik
- Branchenkenntnisse im Bereich Elektro und / oder Metallbau / Mechatronik wünschenswert
- Berufserfahrung im Service
- hohes technisches Verständnis und Interesse an innovativen Technologien
- hohe Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
- Kundenorientierung, Selbstständigkeit, Motivation und hohes Engagement
Wir bieten Ihnen:
- eine herausfordernde und attraktive Aufgabe
- leistungsgerechte Vergütung
- flexible Arbeitszeiten
- einen Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit
- umfangreiche Aus- und Fortbildung in unseren speziellen Fachgebieten (Sachkundenachweise)
- ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld
- Sozialleistungen, wie Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen u.v.m.
- Kinderbetreuungszuschuss, weil Familie uns wichtig ist
- Jobbike-Leasing für den gesunden und nachhaltigen Extra-Schwung
- Kostenfreie Getränke (Tee, Kaffee, Wasser)
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Servicetechniker:in (m/w/d) Gebäudeautomation / Standort: Oldenburg Arbeitgeber: Gb Meesenburg Ohg
Kontaktperson:
Gb Meesenburg Ohg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker:in (m/w/d) Gebäudeautomation / Standort: Oldenburg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Gebäudeautomation. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an innovativen Lösungen hast und bereit bist, dein Wissen ständig zu erweitern.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Trends im Bereich Elektrotechnik und Mechatronik zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Verständnis demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung, indem du konkrete Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast. Dies kann helfen, deine Eignung für die Position als Servicetechniker:in zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker:in (m/w/d) Gebäudeautomation / Standort: Oldenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie deine Berufserfahrung im Service.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Servicetechniker:in interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von Meesenburg passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lass sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gb Meesenburg Ohg vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen im Bereich Elektrotechnik und Gebäudeautomation vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Branche, um während des Gesprächs kompetent antworten zu können.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position eine hohe Kundenorientierung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur kompetenten Betreuung von Bestandskunden zeigen. Zeige, wie du individuelle Lösungen für spezifische Probleme erarbeitet hast.
✨Teamfähigkeit hervorheben
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamfähigkeit zu beantworten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du zur Motivation und zum Engagement deiner Kollegen beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.
