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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Fachmarkt und koordiniere das Tagesgeschäft für ein reibungsloses Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Meesenburg ist ein familiengeführtes Unternehmen, das hochwertige Produkte für Profis im Bauwesen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Jobbike-Leasing für einen gesunden Lebensstil.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit eigenen Ideen und arbeite in einem motivierenden Team mit direktem Kundenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung ist von Vorteil; Begeisterung zählt mehr als Erfahrung.
- Andere Informationen: Wir bieten Kinderbetreuungszuschüsse ab dem ersten Tag, weil uns Familie wichtig ist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Sie kommen aus dem Vertrieb oder Handwerk und möchten unseren Meesenburg Profi-Fachmarkt in Aalen als unternehmerisch denkender Fachmarktleiter ganz nach vorne bringen? Sie suchen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer spannenden Branche und wollen dabei Ihren Spaß am Umgang mit Kunden voll ausleben? Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung in unserem Meesenburg-Fachmarkt für Profis. In unseren Fachmärkten können gewerbliche Kunden hochwertige Produkte aus dem Bausortiment finden, darunter Werkzeuge & Beschläge für Fenster, Türen und Möbel.
Als mittelständisches Familienunternehmen sind uns Zufriedenheit und Motivation unserer Mitarbeitenden besonders wichtig. Wir bieten Ihnen:
- Innovationsfreiraum: Gestalten Sie mit eigenen Ideen die Zukunft mit.
- Attraktive Vergütung: weil Ihre Leistung zählt.
- Weiterbildung: Lernen und wachsen Sie mit uns.
- Sozialleistungen: wie Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen u.v.m.
- Kinderbetreuungszuschuss: ab Tag 1 - weil uns Familie wichtig ist.
- Jobbike-Leasing: wir liefern gesunden und nachhaltigen Extra-Schwung für Sie und Ihre/n Lebenspartner/in.
Ihre Themen bei uns:
- Ausbau unseres Fachmarkts in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung.
- Koordination des Tagesgeschäfts und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Fachmarkt.
- Planung und Umsetzung von Verkaufsaktionen sowie Optimierung der Verkaufsprozesse.
- Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung zur Erreichung der Unternehmensziele.
- Sicherstellung der Warenpräsentation und -verfügbarkeit im Fachmarkt.
- Mitwirkung bei der Auswahl neuer Mitarbeitenden.
- Führung und Motivation des Verkaufsteams.
Sie bereichern unser Unternehmen: Wenn Sie z. B. eine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung mitbringen, sind Sie bei uns gut am Start. Fachkenntnisse in Baubeschlag, Befestigungstechnik, Bauelementen und Werkzeugen sind bei uns von Vorteil und werden geschätzt, Begeisterung und Grundkenntnisse sind aber auch in Ordnung. Wir helfen beim Aufrüsten. Durch Ihr positives und offenes Auftreten und Ihre starke Vertriebspersönlichkeit begeistern Sie unsere Kundschaft.
Vertriebsleiter (m/w/d) / Standort: Aalen Arbeitgeber: Gb Meesenburg Ohg
Kontaktperson:
Gb Meesenburg Ohg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter (m/w/d) / Standort: Aalen
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Vertriebsleitern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends im Bau- und Handwerkssektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Vertrieb vor. Zeige, wie du Verkaufsprozesse optimiert oder Teams motiviert hast, um deine Fähigkeiten als Führungskraft zu demonstrieren.
✨Sei proaktiv
Zeige dein Interesse an der Position, indem du direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufnimmst. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Zielen des Fachmarkts, um dein Engagement zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter (m/w/d) / Standort: Aalen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Meesenburg und deren Fachmärkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und die Branche zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb oder Handwerk hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die für die Position als Vertriebsleiter wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Begeisterung für den Kundenkontakt und deine Ideen zur Weiterentwicklung des Fachmarkts ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gb Meesenburg Ohg vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Informiere dich über die neuesten Trends im Bau- und Handwerkssektor. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen, die der Fachmarkt anbietet, verstehst und wie du diese effektiv vermarkten kannst.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle des Vertriebsleiters auch die Führung eines Teams umfasst, sei bereit, Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung und Mitarbeitermotivation zu teilen. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen kannst.
✨Zeige deine Verkaufsstrategien
Bereite konkrete Verkaufsaktionen oder Strategien vor, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Diskutiere, wie du Verkaufsprozesse optimieren und die Kundenzufriedenheit steigern würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Meesenburg, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Engagement des Unternehmens für seine Mitarbeiter abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
