Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Projekte und unterstütze die Geschäftsbedürfnisse mit innovativen Lösungen.
- Unternehmen: DHL Supply Chain, der weltweit führende Logistikdienstleister mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Vorteile: 25 Tage Urlaub, private Krankenversicherung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines globalen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Management und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
- Grade: RCS Grade K Contract
- Type: Permanent
Location: This is a remote based role but there is a requirement to be on site at Coalville and Milton Keynes (MK: DC) 2-3 days per week.
Think you know DHL?
Think again!
We're not just about delivering parcels.
DHL Supply Chain is the world's leading logistics company, and our IT function serves as the vital nerve centre, connecting the dots and transforming business needs into cutting-edge solutions on a global scale.
Our IT professionals are more than just tech experts; they are strategic partners who drive meaningful change through standardisation, differentiation, and innovation.
We're looking for an experienced IT Business Partner, responsible for providing IT services to Coalville and MK: DC sites within ML technology function supporting the business needs of today and the future.
You will be the business partner for the operational site and customer liaison for all IT services impacting the site.
WHAT YOU'LL DO
- Drive
Performance: Successful delivery for IT solutions will include the coordination of central IT functions and leadership of local IT resources.
This will include budgetary responsibility, ownership of site IT roadmaps, change management and incident coordination.
- Innovate: A key component of the role will be to play an active role in IT project delivery for the site, act as a site IT SME providing end user service to enable the effective use of IT
- Lead with Purpose: Role will include Blue Yonder WMS management responsibilities, which are dedicated to the customer on site.
- Ensure Compliance: Manage IT suppliers, products, solutions and service management to defined standards and SLAs
- WHAT YOU'LL BRING
- IT experience in a large complex organisation with strong IT team management experience.
- Experience of internal and external customer and stakeholder management with good communication and influencing skills.
- Experience of DHL IT systems
- Knowledge of Blue Yonder 2023 Warehouse Management System (WMS) is essential.
- Experience of working on change management activities.
- WHY JOIN US
- Private Medical Insurance
- 25 days annual leave with the option to buy additional days
- Discretionary bonus based on performance
- We're happy to talk about flexible working - just ask about alternative patterns at interview
- Join our generous pension scheme and benefit from an 8% employer contribution, alongside a 4% employee contribution
- Free confidential 24/7 GP consultations
- Hundreds of retail and lifestyle discounts
- Affordable loans, savings schemes and free mortgage advice
- Visit https://careers. dhl. com/global/en/working-at-dhl-supply-chain to learn more
WHO WE ARE
We're the global leaders in supply chain management with 188,000 people in over 50 countries.
Our expert teams work together to deliver for our customers across a range of industries including retail, automotive, healthcare and more.
BUILDING AN INCLUSIVE WORKPLACE At DHL, we're all about creating a workplace where everyone's skills and experiences matter, and where you can be your true self every day.
As proud supporters of the Armed Forces Covenant, we value the skills and experience of ex-service personnel and are dedicated to helping our veterans find jobs.
Please be aware that interviews are provisionally scheduled to take place during the week commencing 31st August.
Applications received after this date may not be considered but will be added to our talent pool for future opportunities, subject to your consent.
Please also be aware that we review applications continuously and where we have a large number of applications the application period may close ahead of the provisional interview date.
To ensure your application is considered we recommend submitting it as early as possible.
- #DSCUKICF
- IT experience in a large complex organisation with strong IT team management experience.
- Experience of internal and external customer and stakeholder management with good communication and influencing skills.
- Experience of DHL IT systems
- Knowledge of Blue Yonder 2023 Warehouse Management System (WMS) is essential.
- Experience of working on change management activities.
Think you know DHL?
Think again!
We're not just about delivering parcels.
DHL Supply Chain is the world's leading logistics company, and our IT function serves as the vital nerve centre, connecting the dots and transforming business needs into cutting-edge solutions on a global scale.
Our IT professionals are more than just tech experts; they are strategic partners who drive meaningful change through standardisation, differentiation, and innovation., We're the global leaders in supply chain management with 188,000 people in over 50 countries.
Our expert teams work together to deliver for our customers across a range of industries including retail, automotive, healthcare and more., At DHL, we're all about creating a workplace where everyone's skills and experiences matter, and where you can be your true self every day.
25 days annual leave with the option to buy additional days
- Discretionary bonus based on performance
- We're happy to talk about flexible working - just ask about alternative patterns at interview
- Join our generous pension scheme and benefit from an 8% employer contribution, alongside a 4% employee contribution
- Free confidential 24/7 GP consultations
- Hundreds of retail and lifestyle discounts
- Affordable loans, savings schemes and free mortgage advice
- Visit https://careers. dhl. com/global/en/working-at-dhl-supply-chain to learn more
- #J-18808-Ljbffr
IT Business Partner Arbeitgeber: GB Recruitment (England, Scotland, Wales)
DHL Supply Chain ist nicht nur der weltweit führende Logistikdienstleister, sondern auch ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen IT Business Partnern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer großzügigen Altersvorsorge und zahlreichen Zusatzleistungen wie privater Krankenversicherung und 25 Tagen Urlaub, fördert DHL eine inklusive Unternehmenskultur, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und sich weiterentwickeln kann.
Kontaktdaten:
GB Recruitment (England, Scotland, Wales) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Business Partner erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei GB Recruitment (England, Scotland, Wales) bewerben
Viele Unternehmen, wie GB Recruitment (England, Scotland, Wales), stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Business Partner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf GB Recruitment (England, Scotland, Wales) und die ausgeschriebene Position IT Business Partner zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GB Recruitment (England, Scotland, Wales) vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von GB Recruitment (England, Scotland, Wales) an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
