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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Betreuung von Kunden und Behörden.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierte Steuerberatungsgesellschaft mit einem dynamischen Team in Andernach.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliches Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Entspannte Atmosphäre mit regelmäßigen Feiern und Betriebsausflügen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines modernen Arbeitsumfelds und entwickle innovative Lösungen im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Berufserfahrungen als Lohnbuchhalter/in oder Buchhalter/in sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei der G&B Steuerberatung digital Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co.KG, der zukunftsorientierten Kanzlei in Andernach. Mit unserem hochqualifizierten Team von rund 30 Mitarbeitern sind wir ein kompetenter Partner für digitale Steuerberatung und rechtliche Expertise. Wir sind stets auf der Suche nach motivierten Talenten, die unser Team bereichern und gemeinsam mit uns innovative Lösungen entwickeln möchten. Wenn du Teil eines dynamischen und modernen Arbeitsumfelds werden möchtest, laden wir dich herzlich ein, dich bei uns zu bewerben.
Deine Vorteile
- Homeoffice-Option individuell umsetzbar (auch zu 100%)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Kernarbeitszeiten
- Überdurchschnittliches Gehaltspaket mit Prämienzahlungen
- Förderung von beruflichen Seminaren und Weiterbildungen
- Hunde dürfen mitgebracht werden
- Digitale DATEV-Kanzlei
- Ausstattung fürs Homeoffice wird gestellt
- Fester Ansprechpartner während und nach der Einarbeitung
- Zentrale Lage mit guter ÖPNV-Anbindung
- Entspannte und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Ergonomischer Arbeitsplatz in modernen Büros
- Regelmäßige Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Betriebsausflüge
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche, termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Ansprechperson hinsichtlich sozial- und lohnsteuerrechtlichen Themen
- Betreuung des Bescheinigungswesens
- Kunden- und Behördenkontakte
- Kontrolle der Personalakten
Dein Profil
- Du verfügst über (erste) Berufserfahrungen als Lohnbuchhalter/in oder Buchhalter/in.
- Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder aus einem verwandten Feld mit.
- Erfahrung mit einer gängigen Lohnbuchhaltungssoftware, idealerweise DATEV, sowie einen sicheren Umgang mit den MS Office-Programmen.
- Engagierte, zuverlässige, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Freundlicher Kommunikationsstil im Umgang mit Mandanten und Kollegen.
- Spaß an der Arbeit im Team.
Lohnbuchhalter, Buchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: G&B Steuerberatung digital Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co.KG
Kontaktperson:
G&B Steuerberatung digital Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter, Buchhalter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohnbuchhalter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formelles Anschreiben.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über die Möglichkeit, bei G&B Steuerberatung zu arbeiten. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Kanzlei und über aktuelle Themen in der Steuerberatung. Zeige uns, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter, Buchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu G&B Steuerberatung passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen als Lohnbuchhalter oder Buchhalter hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, was du mitbringst!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine Professionalität!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G&B Steuerberatung digital Steuerberatungsgesellschaft mbH & Co.KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über G&B Steuerberatung digital zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Dienstleistungen und ihre Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Lohnbuchhalter oder Buchhalter unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast. Das macht dich greifbarer und überzeugender.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine sozialen Kompetenzen wichtig. Betone deinen freundlichen Kommunikationsstil und deine Teamfähigkeit. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und Mandanten kommuniziert hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position. Du kannst auch nach der Einarbeitung und den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen, um zu zeigen, dass du langfristig denken möchtest.