Account Manager (m / f / d) for spare parts for construction and agricultural machinery (focus [...]

Wir sind Uniper. Bei Uniper transformieren wir proaktiv die Welt der Energie und gewährleisten gleichzeitig die Sicherheit der Energieversorgung. Als international tätiges Unternehmen arbeiten wir in sehr vielfältigen Teams mit größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeiter. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Chancengleichheit, gegenseitiger Wertschätzung und Respekt. Mit uns haben Sie die Möglichkeit, neue Geschäftsmodelle zu entwickeln, an technologischen Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsorientierte Energieversorgung zu arbeiten und aktiv Veränderungen mitzugestalten.

Ihre Aufgaben:

• Seien Sie Teil des Green Power-Portfolioteams von Uniper und spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Erreichung der Nachhaltigkeitsziele von Uniper.
• Arbeiten Sie innerhalb eines Expertenteams, das aus Global Origination, Sales & Power Trading sowie Structuring & Pricing besteht, und sind Sie kommerziell verantwortlich für die Entwicklung, Steuerung und Verwaltung des Green Power-Portfolios von Uniper.
• Identifizieren, entwickeln, strukturieren und schließen Sie komplexe strukturierte Energietransaktionen, sowohl upstream als auch downstream, wie erneuerbare PPAs und Batterie-Tolling-Vereinbarungen in verschiedenen europäischen Ländern.
• Behalten Sie die Entwicklungen im PPA-Markt im Auge und fördern Sie neue Produkte in Zusammenarbeit mit anderen Commodity-Desks, Geschäftseinheiten und kommerziellen Partnern.

Ihr Profil:

• Sie haben ein authentisches Interesse an erneuerbaren Energien und Erfahrung im PPA-Markt.
• Vertrautheit mit langfristigen erneuerbaren Abnahmeverträgen, Anforderungen an die Bonität von Gegenparteien, Leistungszusicherungen, Ausfallregelungen, Lieferbestimmungen usw.
• Sie sind mathematisch begabt und haben ein natürliches Verständnis für komplexe Cashflows, Elektrizitätsflüsse, Auszahlungformeln und Abrechnungsmechanismen.
• Sie lernen schnell, lösen gerne komplexe Probleme und haben ein Gespür für die Zusammenarbeit mit Menschen.
• Abgeschlossene Studien oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt auf Wirtschaftsingenieurwesen sind wünschenswert.
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Bei Uniper belohnen wir unsere Mitarbeiter nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Unternehmensrente und gesundheitsbezogenen Leistungen für ihre harte Arbeit und ihr Engagement für die Gestaltung des zukünftigen Energiewandels. Sie können auch eine unterstützende Arbeitskultur erwarten, die eine Vielzahl kreativer und innovativer Ideen bietet. Wir ermöglichen verschiedene flexible Arbeitsarrangements und unterstützen auch bei der Ausstattung des Homeoffice.

Work-Life-Balance / New Normal: Wählen Sie, wie, wo und wann Sie arbeiten, entsprechend Ihrem Team und den Anforderungen Ihres Jobs. Modernes und ergonomisches Equipment für Ihren Arbeitsplatz (Zuhause & Büro). Unterstützung zur Balance zwischen Privatleben und Arbeit: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice.

Mobilität: Auto- und Fahrrad-Leasingangebote (entgeltliche Umwandlung). E-Auto-Ladestationen an fast allen Uniper-Standorten.

Gesundheitsangebote: Präventive Gesundheitsdienste. Mitarbeiterunterstützungsprogramm.

Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem. Möglichkeit von selbstfinanzierten Beiträgen mit arbeitgeberfinanziertem Matching.

Schulungen: Lebenslanges Lernen. Coaching.

Unsere Mitarbeiter sind der Grund für unseren Erfolg. Daher finden Sie viele weitere Vorteile auf lokaler Ebene, die Ihnen helfen, Ihr Potenzial zu entfalten. Energie-Evolutionäre gesucht!

Ihr Kontakt: Wenn Sie Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren. Bitte bewerben Sie sich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgesendet und können leider nicht berücksichtigt werden! Als Arbeitgeber setzt sich Uniper für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Daher ermutigen wir Bewerbungen von geeigneten Personen, deren Fähigkeiten den Anforderungen der Rolle entsprechen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Ideologie, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.