Auf einen Blick
- Aufgaben: Backe köstliche Produkte und kombiniere Handwerk mit moderner Technik.
- Arbeitgeber: Eine innovative Großbäckerei, die Tradition und Fortschritt vereint.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und Rabatte auf Produkte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bring deine Leidenschaft für das Backen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für das Bäckerhandwerk und idealerweise eine Ausbildung in diesem Bereich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine freundliche Arbeitsatmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten.
Jetzt zupacken und durchstarten als Bäcker/Konditor/Koch (m/w/d). Weil es auf das Hand-Werk ankommt!
Du bist Bäcker mit Leib und Seele? Verbindest gerne Handwerk und neue Produktionstechnik? Suchst eine Backstube, die Ja zu Dir und Deinen Möglichkeiten sagt?
Bäcker/Konditor/Koch (m/w/d) für Großbäckerei gesucht (Bäcker/in) Arbeitgeber: GBB TK GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
GBB TK GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bäcker/Konditor/Koch (m/w/d) für Großbäckerei gesucht (Bäcker/in)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für das Bäckerhandwerk! Sprich in Gesprächen über deine Erfahrungen und was dich an der Backkunst begeistert. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Produktionstechniken in der Bäckerei. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigst, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist, kannst du dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Bäckern oder Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf praktische Aufgaben im Vorstellungsgespräch vor. Viele Bäckereien legen Wert darauf, dass du deine Fähigkeiten direkt demonstrierst. Übe also einige typische Backtechniken, um sicher und kompetent aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bäcker/Konditor/Koch (m/w/d) für Großbäckerei gesucht (Bäcker/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Großbäckerei, bei der du dich bewirbst. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen und Fähigkeiten als Bäcker/Konditor/Koch hervorhebt. Betone relevante Praktika, Ausbildungen und besondere Fertigkeiten, die dich von anderen Bewerbern abheben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe darauf ein, wie du Handwerk und neue Produktionstechnik kombinierst und was dich an der Bäckerei begeistert.
Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente und lade sie über unsere Website hoch. Achte darauf, dass alles vollständig und fehlerfrei ist, bevor du deine Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GBB TK GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für das Handwerk
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Begeisterung für das Bäckerhandwerk. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch eine echte Leidenschaft für das Backen und die Kreation von neuen Produkten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es um eine Großbäckerei geht, solltest du dich auf Fragen zu modernen Produktionstechniken und -verfahren vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und sei bereit, deine Kenntnisse darüber zu teilen.
✨Präsentiere deine Kreativität
Bäcker und Konditoren sind oft auch Künstler. Bereite einige Ideen für neue Produkte oder Rezepte vor, die du in die Backstube einbringen könntest. Dies zeigt, dass du innovativ bist und bereit, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Backstube und der Teamdynamik. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.