Lead Electrical Engineer (m/w/d) Rechenzentren, Netzanschluss & Due Diligence

Lead Electrical Engineer (m/w/d) Rechenzentren, Netzanschluss & Due Diligence

Hamburg +1 Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Lead Electrical Engineer (m/w/d) Rechenzentren, Netzanschluss & Due Diligence

Hyperscale-Rechenzentren – Due Diligence & Planung
Standort: Remote / Hybrid | Berlin, Hamburg oder Polen bevorzugt | Festanstellung, Vollzeit | Senior Level (8+ Jahre)

gbc engineers ist eine internationale Ingenieur- und Consultinggruppe mit mehr als 200 Fachleuten in Deutschland, Polen und Südostasien. Wir begleiten Investoren, Entwickler und Betreiber bei der Planung und Bewertung kritischer Infrastruktur.

Für unser wachsendes Data-Centre-Advisory-Team suchen wir einen erfahrenen Lead Electrical Engineer, der die elektrische Bewertung von Hyperscale-Standorten technisch führt. Du wirst der zentrale Ansprechpartner für Netzanschluss, Machbarkeitsstudien und die Konzeptplanung in frühen Projektphasen sein.


Aufgaben

Due Diligence

  • Du leitest die elektrische Due Diligence an Kandidatenstandorten in europäischen Märkten.
  • Du bewertest Netzkapazitäten, Anschlusszeiträume und technische Restriktionen im Hinblick auf die Lastprofile unserer Kunden.
  • Du erkennst Showstopper früh und quantifizierst deren kommerzielle Auswirkungen.
  • Du erstellst entscheidungsreife Due-Diligence-Berichte für Investoren und Entwickler.

Netzanschluss

  • Du steuerst den Netzanschlussprozess von der Voranfrage bis zum Anschlussvertrag.
  • Du verhandelst direkt mit ÜNBs und VNBs in Deutschland, Polen und anderen europäischen Märkten.
  • Du prüfst und bewertest Netzanschlussangebote, einschließlich Netzverstärkungskosten und Inbetriebnahmeprogramme.
  • Du berätst Kunden zu Anschlussstrategien: Stufenkapazität, Redundanzkonfigurationen, Doppeleinspeisungen.

Machbarkeitsstudien und frühphasige Planung

  • Du entwickelst elektrische Konzepte und Einlinienschaltpläne für Mittel- und Hochspannungssysteme.
  • Du definierst Topologieoptionen nach Tier-Klassifizierung (typisch Uptime Institute Tier III / Tier IV) und bewertest sie gegen CapEx-Vorgaben.
  • Du dimensionierst und spezifizierst Trafos, Schaltanlagen, USV, Notstromversorgung und Niederspannungsverteilung.
  • Du koordinierst mit Tragwerk, Hochbau und Architektur für die räumliche und thermische Integration.

Kunden und Stakeholder

  • Du agierst als leitender elektrischer Ansprechpartner während Due Diligence und Machbarkeitsphase.
  • Du präsentierst Ergebnisse und Empfehlungen vor Investitionskomitees und Projektboards.
  • Du pflegst Beziehungen zu Netzbetreibern, Behörden, Gerätelieferanten und Nachunternehmern.

Profil

Voraussetzungen

  • Hochschulabschluss in Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar (Dipl.-Ing., MEng oder MSc).
  • Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Elektrotechnik, davon mindestens 3 Jahre in Hyperscale- Rechenzentren oder vergleichbaren Großprojekten (ab 50 MW IT-Last).
  • Nachgewiesene Erfahrung mit Netzanschlussprozessen in mindestens einem europäischen Markt (DE, PL, NL, IE, UK oder Nordics), inklusive direkter ÜNBs-/VNBs-Kommunikation.
  • Fundierte Kenntnisse in MS/HS-Systemen, Umspannwerksplanung und primärer Verteilung für missionskritische Umgebungen.
  • Kenntnis einschlägiger europäischer und nationaler Normen: IEC 60364, EN 50600, VDE, DIN sowie nationaler Netzcodes.
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Von Vorteil

  • Erfahrung in direkter Zusammenarbeit mit Hyperscale-Betreibern (AWS, Microsoft, Google, Meta, Oracle) oder großen Colocation-Anbietern.
  • Kenntnisse der Uptime Institute Tier-Klassifizierung und -Zertifizierung.
  • Erfahrung mit Vor-Ort-Erzeugungsstrategien: BESS, Microgrid-Konfigurationen, alternative Kraftstoffe.
  • Vertrautheit mit Nachhaltigkeitsrahmen: PUE-Optimierung, Abwärmenutzung, EU Code of Conduct for Data Centres.
  • Chartered Engineer Status (CEng, IngF oder nationale Entsprechung).

Wir bieten
  • Eine Seniorrolle mit direktem Einfluss auf große Hyperscale-Entwicklungen in ganz Europa.
  • Flexible Remote- und Hybrid-Arbeitsmodelle: Basis in Deutschland, Polen oder vollständig remote mit gelegentlichen Reisen.
  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket für Senior-Expertise, mit leistungsbezogenen Elementen.
  • Zugang zu einem hochqualifizierten Engineering-Teamin Deutschland und Vietnam.
  • Direkter Kontakt zur Geschäftsführung und klare Perspektive zur Mitgestaltung unserer Data-Centre-Advisory-Praxis.
  • Eine Kultur, die technische Exzellenz, kaufmännische Pragmatik und persönliche Autonomie wertschätzt.

Standorte

HamburgBerlin
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Kontaktdaten:

gbc engineers GmbH Recruiting-Team