Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse in eine verantwortliche Sales-Rolle und trage aktiv zum Umsatzwachstum bei.
- Unternehmen: MAXXYS AG, ein dynamisches IT-Unternehmen mit Fokus auf Enterprise-Kunden.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, mobiles Arbeiten und Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von IT-Solutions und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im B2B-Sales und Interesse an IT-Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
MAXXYS AG ist ein wachstumsstarkes IT-Unternehmen mit klarem Fokus auf Enterprise-Kunden und komplexe IT-Lösungen. Als Teil der GBC Group verbinden wir unternehmerische Dynamik mit der Stabilität einer leistungsorientierten Unternehmensgruppe. Unser Anspruch im Vertrieb: planbarer Umsatz, belastbare Kundenbeziehungen und saubere Abschlussqualität. Wir verkaufen keine Produkte von der Stange, sondern positionieren uns als strategischer Beratungspartner.
Um unser Broadcom-Geschäft systematisch auszubauen und nachhaltig zu skalieren, suchen wir einen Junior Sales Manager (m/w/d) für IT-Solutions. Du entwickelst dich Schritt für Schritt in eine verantwortliche Sales-Rolle hinein und leistest dabei von Beginn an einen messbaren Beitrag zum Umsatz- und Kundenwachstum. Du lernst, wie aus IT-Solutions echter Business-Mehrwert entsteht, und wirkst aktiv an unserer Positionierung als strategischer IT- und Beratungspartner für Enterprise-Kunden mit. Dein Erfolg ist transparent, messbar und relevant für das weitere Wachstum von MAXXYS.
Was Du mitbringst:
- Erste Erfahrung im B2B-Sales oder in einem vertriebsnahen Umfeld, idealerweise im Bereich IT-Solutions
- Grundlegendes Verständnis für IT- oder Softwarelösungen sowie die Bereitschaft, dieses konsequent auszubauen
- Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und Akzeptanz von Leistung und Ergebnissen als Maßstab
- Übernahme von Verantwortung, auch wenn noch nicht alle Antworten vorliegen; klare, verbindliche Kommunikation und hohe Lernbereitschaft
- Selbstorganisation und Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
- Wünschenswert: Erste Berührungspunkte mit Enterprise-Kunden und komplexeren Sales-Zyklen, Erfahrung mit Herstellern wie Broadcom von Vorteil, Kenntnisse in Angebotserstellung, Ausschreibungen (RFI/RFP) oder Vertragsgrundlagen, Ambition, sich perspektivisch in Richtung eigenverantwortlicher Sales- oder Key-Account-Rollen weiterzuentwickeln
Was Dich bei uns erwartet:
- Klare Vertriebsrolle mit Ergebnis- und Umsatzverantwortung
- Leistungsorientierte Vergütungsstruktur
- Hoher Gestaltungsspielraum im Aufbau und der Entwicklung des Broadcom-Geschäfts
- Kurze Entscheidungswege und direkter Einfluss auf strategische Themen
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsmodelle
- Moderne Arbeitsumgebung und professionelle Vertriebsunterstützung
- Entwicklungsperspektiven innerhalb der GBC Group
(Im Mittelpunkt stehen Performance, Verbindlichkeit und Abschlussqualität – nicht reine Aktivität.)
Unser Bewerbungsprozess:
- Telefoninterview (ca. 30 Minuten)
- Fachliches Interview inkl. Sales-Use-Case
- Optional: persönliches Kennenlernen
- Entscheidung & Angebot
Referenzgespräche erfolgen ausschließlich mit Deiner ausdrücklichen Zustimmung.
Hast Du Fragen? Bei Fragen oder Anliegen zu Bewerbungen oder zum Bewerbungsprozess kontaktiere gerne unser HR-Team per E-Mail oder melde dich telefonisch direkt bei uns.
Über uns:
Die GBC Group ist eine inhabergeführte IT-Unternehmensgruppe mit über 500 Mitarbeitenden. Wir bündeln spezialisierte IT-Dienstleister unter einem Dach und schaffen durch Standards, Transparenz und Leistungsorientierung ein Umfeld, in dem Verantwortung übernommen und Entwicklung möglich wird. Wir wachsen dynamisch – ohne Konzernbürokratie – und verbinden unternehmerische Freiheit mit klaren Strukturen. Wer bei uns arbeitet, möchte gestalten, Leistung zeigen und Wirkung erzielen.
Junior Sales Manager It-Solutions M/W/D Arbeitgeber: GBC Group GmbH
Die MAXXYS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine klare Vertriebsrolle mit Ergebnisverantwortung bietet, sondern auch einen hohen Gestaltungsspielraum im Aufbau des Broadcom-Geschäfts. Mit einer leistungsorientierten Vergütungsstruktur, flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der GBC Group schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem Engagement und Leistung geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager It-Solutions M/W/D erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Zeig Interesse an ihrem Unternehmen und ihren Projekten – das kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Informiere dich über MAXXYS AG und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im B2B-Sales konkret auf die Stelle als Junior Sales Manager anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über einen Sales-Use-Case! Überlege dir, wie du potenzielle Kunden von den IT-Lösungen überzeugen würdest. Das zeigt, dass du strategisch denken kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für IT-Solutions und deinen Willen zur Weiterentwicklung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager It-Solutions M/W/D mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für IT-Solutions in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge.
Beziehe dich auf die Stelle!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Junior Sales Manager Position. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im B2B-Sales oder im IT-Bereich dich für diese Rolle qualifizieren.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GBC Group GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im IT-Solutions-Bereich vertraut. Zeige, dass du ein grundlegendes Verständnis für IT- und Softwarelösungen hast und bereit bist, dieses Wissen auszubauen.
✨Bereite dich auf Sales-Use-Cases vor
Da ein fachliches Interview mit einem Sales-Use-Case Teil des Prozesses ist, übe, wie du komplexe Verkaufsstrategien entwickeln und präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und verbindlich zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und sei bereit, deine Gedanken strukturiert darzulegen. Das zeigt, dass du Verantwortung übernehmen kannst, auch wenn nicht alle Antworten sofort verfügbar sind.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine hohe Lernbereitschaft und deine Motivation, dich in eine verantwortliche Sales-Rolle hineinzuentwickeln. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und aktiv zum Wachstum beizutragen.
