Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle kreative Grafiken und Videos für unsere Social-Media-Kanäle.
- Unternehmen: Wachsendes IT-Unternehmen mit flachen Hierarchien und direkter Zusammenarbeit.
- Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Echte Verantwortung und Möglichkeit zur Übernahme nach dem Studium.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unseren Außenauftritt und setze deine Ideen um.
- Qualifikationen: Sicher in Canva und erste Erfahrung im Videoschnitt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wir sind eine inhabergeführte IT-Unternehmensgruppe mit rund 500 Mitarbeitenden. Unser Claim: finally IT works. Wir wachsen stark, auch durch Zukäufe, und bauen Marketing, Employer Branding und Content gerade systematisch auf. Du kommst in eine Phase, in der vieles entsteht und du echten Einfluss auf das Wie hast.
Du studierst, willst aber nicht nur Theorie. Du willst gestalten, ausprobieren und dein Zeug auch wirklich veröffentlicht sehen. Bei uns baust du aktiv mit am Außenauftritt einer inhabergeführten IT-Gruppe mit rund 500 Mitarbeitenden, die gerade stark wächst. Kein Praktikantenkaffee. Keine Aufgaben, die in Powerpoint versauern.
Du arbeitest direkt mit unserem CEO und dem Marketing-Team an Kampagnen, Content und Markenthemen. Deine Designs, Videos und Bilder landen auf LinkedIn, in Newslettern, in Präsentationen bei Kunden und auf unseren Karriereseiten.
Deine Aufgaben & Verantwortung:
- Grafiken, Templates und Social-Media-Assets in Canva erstellen und weiterentwickeln (LinkedIn-Posts, Karussells, Recruiting-Kampagnen)
- Kurzvideos für LinkedIn, Reels und interne Formate schneiden (CapCut, Premiere oder DaVinci, je nach deiner Stärke)
- Bilder bearbeiten und aufbereiten: Teamfotos, Event‑Dokumentation, Website‑Bildwelten, Mitarbeiter‑Portraits
- Präsentationen, Newsletter und Impuls‑Letter visuell aufwerten, konsistent nach GBC‑Branding
- Mit uns gemeinsam Content‑Ideen entwickeln und eigenständig umsetzen
WAS ERFOLG BEI UNS BEDEUTET:
Du lieferst veröffentlichungsfähige Assets in kurzer Zeit, hältst das GBC‑Branding konsistent und bringst eigene Ideen ein. Wir messen an Output, nicht an Stunden. Je verlässlicher du lieferst, desto mehr Verantwortung übernimmst du.
Was Du mitbringst:
- Sicher in Canva, Adobe Creative Cloud oder vergleichbaren Design‑Tools
- Erste Praxis in Videoschnitt (eigene Projekte, Praktikum, Uni reicht)
- Gespür für Bildsprache, Typografie und Komposition, nicht nur Klick‑dich‑durch
- Eingeschrieben im Studium (Design, Mediengestaltung, Kommunikation, Marketing oder vergleichbar)
- Verlässliche 15 bis 20 Std./Woche, auch wenn Uni‑Phasen anstrengend werden
Nice-to-have:
- Motion Design oder Animation (After Effects, Rive, Lottie)
- Erfahrung mit Social‑Media‑Formaten auf LinkedIn, Instagram oder TikTok im B2B‑Kontext
- Fotografie oder Videografie Kenntnisse
Keine formalen Anforderungen ohne inhaltlichen Grund. Zeig uns drei Arbeiten, die du gut findest, das sagt mehr als jedes Notenblatt.
Was Dich bei uns erwartet:
- Vergütung: faires Werkstudentengehalt, über Marktniveau bei starker Leistung
- Flexible Zeiteinteilung rund um dein Studium, Klausurphasen inklusive
- Arbeitsmodell: Hybrid, Büro plus Home Office nach Absprache
- Zugriff auf alle Tools, die du brauchst (Adobe CC, Canva Pro, KI‑Tools)
- Direkte Zusammenarbeit mit CEO und Marketing‑Team, kein Abteilungsdschungel
- Realistische Übernahme nach Studium, wenn es für beide Seiten passt
- Umfeld: flache Hierarchien, kein Konzernapparat, Entscheidungen gehen schnell
DU PASST ZU UNS, WENN DU...
- eigene Ideen hast und sie auch verteidigen kannst
- Feedback als Werkzeug nutzt, nicht als Kritik nimmst
- sauber arbeitest, auch wenn es schnell gehen muss
- Lust hast, Dinge fertigzumachen, nicht nur anzufangen
Ehrlicher Hinweis: Bei uns bist du nicht richtig, wenn du einen reinen Lernjob suchst, in dem jemand dir jede Aufgabe vorkaut. Du bekommst Orientierung, Feedback und Tools, aber du arbeitest eigenverantwortlich. Dafür siehst du deine Arbeit auch wirklich draußen, nicht in einer Schublade.
Unser Bewerbungsprozess:
- Kurzer Quick Check (ca. 30 Minuten)
- Fachliches Interview inkl. praxisnahem Use Case
- Kein Anschreiben nötig. Schick uns einfach deinen Lebenslauf, 2 bis 3 Arbeitsproben (Link, PDF oder Portfolio) und einen Satz: Warum GBC?
Hast Du Fragen? Bei Fragen oder Anliegen zu Bewerbungen oder zum Bewerbungsprozess kontaktiere gerne unser HR-Team.
Werkstudent [m/w/d] Social Media & Video Content Creator Arbeitgeber: GBC Group GmbH
Die GBC Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im Bereich Social Media & Video Content Creation die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung des Außenauftritts einer dynamisch wachsenden IT-Unternehmensgruppe mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien und direkter Zusammenarbeit mit dem CEO und dem Marketing-Team kannst du deine kreativen Ideen umsetzen und wertvolle Praxiserfahrung sammeln. Zudem profitierst du von flexibler Zeiteinteilung, einem überdurchschnittlichen Werkstudentengehalt und realistischen Übernahmechancen nach deinem Studium.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent [m/w/d] Social Media & Video Content Creator erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit Lisa oder Alexander in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das fachliche Interview vor! Überlege dir, welche kreativen Ideen du für Social Media Kampagnen hast und wie du deine bisherigen Arbeiten präsentieren kannst. Zeig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Portfolio! Zeig uns deine besten Arbeiten, die deine Kreativität und dein Gespür für Design unter Beweis stellen. Das ist oft wichtiger als Noten – wir wollen sehen, was du drauf hast!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen bekommst. Mach den ersten Schritt und lass uns wissen, warum du zu uns passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent [m/w/d] Social Media & Video Content Creator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinen Arbeitsproben!:Zeig uns, was du drauf hast! Wähle 2-3 Arbeiten aus, die deine Fähigkeiten im Design und Videoschnitt zeigen. Denk daran, dass wir mehr auf deine Kreativität und weniger auf Noten schauen.
Mach es persönlich!:In deinem Satz, warum du bei uns arbeiten möchtest, sei ehrlich und zeig deine Begeisterung. Wir wollen wissen, was dich an der GBC Group reizt und wie du dich einbringen möchtest.
Halte deinen Lebenslauf knackig!:Dein Lebenslauf sollte übersichtlich und prägnant sein. Konzentrier dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir lieben klare und strukturierte Informationen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen direkt über unsere Karriereseite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GBC Group GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die GBC Group und ihre Werte. Verstehe, was 'finally IT works' für das Unternehmen bedeutet und wie du dazu beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite deine Arbeitsproben vor
Wähle 2-3 Arbeiten aus, die deine Fähigkeiten als Social Media & Video Content Creator zeigen. Achte darauf, dass sie gut zu den Anforderungen der Stelle passen. Sei bereit, deine Entscheidungen zu erklären und Feedback zu deinen Arbeiten zu geben.
✨Sei kreativ und bring eigene Ideen ein
Überlege dir im Vorfeld einige Content-Ideen, die du im Interview vorstellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und kreative Lösungen zu finden.
✨Stelle Fragen zur Zusammenarbeit
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Zusammenarbeit mit dem CEO und dem Marketing-Team zu erfahren. Frage nach den aktuellen Projekten und Herausforderungen, um zu zeigen, dass du an einer aktiven Mitgestaltung interessiert bist.
