Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und sorge für optimale Kundeninfrastrukturen.
- Unternehmen: Comp-Pro Systemhaus GmbH, ein dynamischer IT-Dienstleister mit einem starken Team.
- Vorteile: Entscheidungsfreiheit, faire Vergütung, individuelle Weiterbildung und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit klaren Strukturen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und arbeite in einem modernen Tech-Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium und mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir als Comp-Pro Systemhaus GmbH sind leistungsstarker Full-Service IT-Dienstleister mit Standorten in Bremen, Nienburg, Oldenburg sowie Hannover und Teil der GBC Group. Unser Service reicht von der Beschaffung bis zum Betrieb Ihrer Infrastruktur, ob bei Ihnen vor Ort oder in einem unserer Partner-Rechenzentren. Wir digitalisieren für Sie Arbeitsabläufe, helfen Ihnen Papier zu vermeiden und gestalten optimierte Workflows, rechtssicher. Mit leistungsstarken Herstellern bieten wir Ihnen und Ihren Daten die notwendige IT-Sicherheit zum Schutz vor internen und externen Bedrohungen.
Du planst, steuerst und implementierst komplexe IT-Infrastrukturprojekte strategisch, operativ und mit hohem Qualitätsanspruch. Du trägst direkte Verantwortung für den Erfolg von Projekten in den Bereichen M365, Backup mit Veeam, Virtualisierung (Proxmox), Firewall und Server. Dein Erfolg zeigt sich in pünktlichem und erfolgreichem Projektabschluss, hoher Kundenzufriedenheit und der Stabilisierung oder Optimierung der Kundeninfrastrukturen. Du bist der fachliche Anker für technische Fragen innerhalb deiner Projekte und der zentrale Ansprechpartner für Kunden, Vertrieb und die operative Disposition. Diese Position erfordert Entscheidungsfreude, strukturierte Planung und die Bereitschaft, Standards in der Umsetzung durchzusetzen. Wenn du nur Aufgaben ausführen willst, ohne das Gesamtprojekt im Blick zu haben, ist diese Rolle nicht für dich. Wenn du Ergebnisse willst und Projekte eigenverantwortlich treibst, bist du genau die richtige Person.
Deine Aufgaben & Verantwortung:
- Du planst, koordinierst und führst IT-Infrastrukturprojekte von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme, mit Schwerpunkt auf M365-Optimierung, Veeam-Backup-Strategien, Proxmox-Cluster, Virtualisierungsumgebungen, Firewall-Konfiguration und Serverarchitekturen.
- Du übernimmst die vollständige Projektverantwortung inklusive Ressourcenplanung, Terminierung und Budgetkontrolle.
- Du bist der technische Projektleiter und löst komplexe Infrastrukturprobleme entweder persönlich oder durch gezielte Einbindung des Support-Teams.
- Du stellst sicher, dass alle Projektschritte den definierten Qualitätsstandards und SLAs entsprechen und initiierst corrective actions bei Abweichungen.
- Du erstellst regelmäßige Reports zum Projektfortschritt, zu Risiken und zur Auslastung für die Geschäftsführung.
- Du arbeitest eng mit Disposition, Vertrieb und dem technischen Team zusammen, um Kapazitäten, Projektziele und Kundenanforderungen nahtlos aufeinander abzustimmen.
- Du optimierst bestehende Serviceprozesse im Kontext deiner Projekte, insbesondere in den Bereichen Ticketing, Eskalationswege und Dokumentation.
Was Du mitbringst:
Muss-Kriterien: Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich sowie mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Projektarbeit mit. Fundiertes technisches Verständnis in den Bereichen IT-Infrastruktur, Microsoft 365, Veeam Backup, Virtualisierung (Proxmox), Firewall-Technologien und Serverumgebungen ist zwingend erforderlich. Du kennst dich mit IT-Services, Ticketsystemen, SLA-Management und gängigen Projektmethodiken aus. Deine Arbeitsweise ist strukturiert, lösungsorientiert und servicegetrieben. Du kommunizierst klar, direkt und unmissverständlich, auch in Konflikt- oder Eskalationssituationen. Du organisierst dich selbstständig, priorisierst effektiv und bringst hohe Durchsetzungskraft in der Projektumsetzung mit. Ein Führerschein Klasse B ist erforderlich, da regelmäßige Kundenbesuche oder Standortwechsel in Bremen und Nienburg anfallen können.
Kann-Kriterien: Erfahrung mit Automatisierungstools (PowerShell, Scripting) und ITIL-Zertifizierungen sind von Vorteil. Kenntnisse in weiteren Virtualisierungsplattformen (VMware, Hyper-V) oder Cloud-Infrastrukturen (Azure, AWS) erweitern dein Profil. Erfahrung im Dienstleistungs- oder MSP-Umfeld sowie im Umgang mit Compliance- und Security-Rahmenwerken (z.B. NIS2) sind wünschenswert.
Was Dich bei uns erwartet:
Bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld, das Leistung transparent macht und belohnt. Du erhältst Entscheidungsfreiheit innerhalb deiner Projektverantwortung und wirst nicht durch Mikromanagement ausgebremst. Entwicklung und Gehaltsanpassungen erfolgen auf Basis von Ergebnissen, nicht von Dienstjahren. Wir bieten eine strukturierte Onboarding-Phase, regelmäßige Performance-Reviews und individuelle Weiterbildungsbudgets für fachlich relevante Zertifizierungen. Der Tech-Stack ist modern und wird kontinuierlich aktualisiert. Du arbeitest in einem Team aus erfahrenen IT-Profis, die dieselben Werte vertreten: Struktur, Qualität, Ergebnisorientierung. Remote-Arbeit ist an vereinbarten Tagen möglich, der physische Standort ist Bremen oder Nienburg. Du bekommst klare Ziele, faire Vergütung, echte Verantwortung in deinen Projekten und den Respekt, der verdient wird.
Unser Bewerbungsprozess:
- Kurzer Quick Check (ca. 30 Minuten)
- Fachliches Interview inkl. praxisnaher Fragestellung
- Persönliches Kennenlernen vor Ort / Schnuppertag
- Entscheidung & Angebot
- Referenzgespräche erfolgen ausschließlich mit Deiner ausdrücklichen Zustimmung.
Hast Du Fragen? Bei Fragen oder Anliegen zu Bewerbungen oder zum Bewerbungsprozess kontaktiere gerne unser HR-Team per E-Mail unter jobs@gbc-gruppe.com oder melde Dich telefonisch direkt bei uns: 07031-4146450.
Deine Ansprechpartner: Lisa Stöckl, Alexander Becker.
Über uns: Die GBC Group ist eine inhabergeführte IT-Unternehmensgruppe mit über 500 Mitarbeitenden. Wir bündeln spezialisierte IT-Dienstleister unter einem Dach und schaffen durch Standards, Transparenz und Leistungsorientierung ein Umfeld, in dem Verantwortung übernommen und Entwicklung möglich wird. Wir wachsen dynamisch – ohne Konzernbürokratie – und verbinden unternehmerische Freiheit mit klaren Strukturen. Wer bei uns arbeitet, möchte gestalten, Leistung zeigen und Wirkung erzielen.
IT-Projektleiter [m/w/d] Arbeitgeber: GBC Group
XPRON Systems GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden von Anfang an echte Verantwortung überträgt und sie aktiv bei ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung unterstützt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Teamklima. Zudem bietet die inhabergeführte GBC Group, zu der XPRON gehört, ein dynamisches Wachstum ohne Konzernbürokratie, was den Mitarbeitenden die Möglichkeit gibt, ihre Ideen einzubringen und einen echten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Projektleiter [m/w/d] erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei GBC Group bewerben
Viele Unternehmen, wie GBC Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektleiter [m/w/d] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf GBC Group und die ausgeschriebene Position IT-Projektleiter [m/w/d] zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GBC Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von GBC Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
