Kaufmännische Teamleitung - Backoffice [m/w/d]
Kaufmännische Teamleitung - Backoffice [m/w/d]

Kaufmännische Teamleitung - Backoffice [m/w/d]

Drakenburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Backoffice-Team und optimiere administrative Prozesse.
  • Arbeitgeber: Comp-Pro Systemhaus GmbH, ein innovativer IT-Dienstleister in Nienburg.
  • Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, subventioniertes Fitnessprogramm und moderne Arbeitsumgebung.
  • Andere Informationen: Entwicklungsperspektiven in einer wachsenden Unternehmensgruppe.
  • Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte die Digitalisierung in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Backoffice und Teamführung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Comp-Pro Systemhaus GmbH ist ein etablierter IT-Dienstleister in Nienburg. Als Teil der GBC Group profitieren wir von der Stärke eines Full-Service-Providers mit über 500 Mitarbeitenden, während wir vor Ort die persönliche Nähe und kurze Wege eines IT-Systemhauses bieten. Wir leben Innovation, Teamgeist und setzen auf moderne Technologien, um unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen.

Wir suchen ab sofort eine strukturierte Führungspersönlichkeit für unser Backoffice, die unsere administrativen und kaufmännischen Prozesse effizient steuert und die Digitalisierung interner Abläufe aktiv vorantreibt.

Als Teamleitung Backoffice übernimmst du eine zentrale Rolle in der Organisation sowie unserem operativen Bereich. Du sorgst für effiziente kaufmännische und administrative Abläufe und gewährleistest eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen Buchhaltung, Vertrieb, Einkauf und Geschäftsführung. Darüber hinaus verantwortest du die Weiterentwicklung und Digitalisierung interner Prozesse sowie die fachliche und organisatorische Führung unseres Backoffice-Teams am Standort in Nienburg/Drakenburg mit enger Abstimmung zu unseren weiteren Niederlassungen in Bremen, Oldenburg und Hannover.

Deine Aufgaben & Verantwortung

  • Führung & Organisation: Du leitest und organisierst das Backoffice-Team, sorgst für eine klare Arbeitsverteilung und übernimmst die Verantwortung für die Ausbildungsleitung als Ausbilder.
  • Prozesssicherung: Du stellst effiziente administrative und kaufmännische Abläufe sicher und optimierst diese kontinuierlich.
  • Koordination: Du koordinierst die Zusammenarbeit der Bereiche Buchhaltung, Vertrieb, Einkauf und Geschäftsführung.
  • Finanzmanagement: Du überwachst und führst die Rechnungsstellung, den Zahlungsverkehr und das Mahnwesen durch.
  • Reporting & Planung: Du erstellst aussagekräftige Auswertungen und Reports und unterstützt die Geschäftsführung aktiv bei der Budgetplanung.
  • Digitalisierung: Du identifizierst Potenziale und treibst die Optimierung sowie Digitalisierung interner Prozesse voran.
  • Externe Schnittstellen: Du betreust Dienstleister und verantwortest das Vertrags- sowie Dokumentenmanagement.
  • Personaladministration: Du unterstützt bei allen administrativen Themen der Personalorganisation.

Was Du mitbringst

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich / Backoffice, idealerweise mit Bezug zum IT-Dienstleistungsumfeld.
  • Erfahrung in der Organisation und Steuerung administrativer Prozesse.
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen (insbesondere SAP Business One).
  • Eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Teamfähigkeit.

Nice-to-haves:

  • Erfahrung in der Führung von Teams und in der Ausbildertätigkeit.
  • Kenntnisse in modernen Prozessmanagement-Tools und digitalen Workflow-Lösungen.
  • Erfahrung mit der Digitalisierung von Dokumenten- und Vertragsmanagement.

Was Dich bei uns erwartet

  • Verantwortung: Du übernimmst die direkte Führung eines Teams und entscheidende Einflussnahme auf die Unternehmensprozesse.
  • Moderne Arbeitswelt: Arbeit in einem IT-Umfeld mit aktuellen Technologien.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Subventioniertes Firmen-Fitness-Programm.
  • Teamkultur: Ein wertschätzendes Miteinander in einem kompetenten Team mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Attraktives Paket: Ein faires Gehalt und ein modernes Büro in Nienburg.
  • Zielgerichtete Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten.

Unser Bewerbungsprozess umfasst einen kurzen Quick Check (ca. 30 Minuten), ein fachliches Interview inkl. praxisnaher Fragestellung und optional ein persönliches Kennenlernen vor Ort / Schnuppertag. Referenzgespräche erfolgen ausschließlich mit Deiner ausdrücklichen Zustimmung.

Bei Fragen oder Anliegen zu Bewerbungen oder zum Bewerbungsprozess kontaktiere gerne unser HR-Team per E-Mail unter jobs@gbc-gruppe.com oder melde dich telefonisch direkt bei uns: 07031-4146450.

Die GBC Group ist eine inhabergeführte IT-Unternehmensgruppe mit über 500 Mitarbeitenden. Wir bündeln spezialisierte IT-Dienstleister unter einem Dach und schaffen durch Standards, Transparenz und Leistungsorientierung ein Umfeld, in dem Verantwortung übernommen und Entwicklung möglich wird. Wir wachsen dynamisch – ohne Konzernbürokratie – und verbinden unternehmerische Freiheit mit klaren Strukturen.

Kaufmännische Teamleitung - Backoffice [m/w/d] Arbeitgeber: GBC Group

Die Comp-Pro Systemhaus GmbH bietet als etablierter IT-Dienstleister in Nienburg ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem subventionierten Firmen-Fitness-Programm fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern auch die Digitalisierung interner Prozesse. Bei uns hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung einer modernen Arbeitswelt mitzuwirken.
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Kontaktperson:

GBC Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmännische Teamleitung - Backoffice [m/w/d]

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben einen einfachen Prozess, der dir hilft, schnell und unkompliziert zu uns zu kommen. Lass uns gemeinsam die nächsten Schritte gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Teamleitung - Backoffice [m/w/d]

Führungskompetenz
Organisationstalent
Prozessoptimierung
Koordination
Finanzmanagement
Reporting
Digitalisierung
MS-Office-Kenntnisse
Erfahrung mit ERP-Systemen
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Kenntnisse in Prozessmanagement-Tools
Vertragsmanagement
Personaladministration

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für die IT und das Backoffice durchscheinen!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge. Das zeigt uns, dass du auch in der Organisation von Prozessen stark bist.

Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GBC Group vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Comp-Pro Systemhaus GmbH und ihre Dienstleistungen zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über aktuelle Projekte und versuche, ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position eine Führungsrolle im Backoffice umfasst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du administrative Prozesse optimiert oder ein Team erfolgreich geleitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.

Zeige deine Digitalisierungsfähigkeiten

Da die Digitalisierung interner Abläufe ein zentraler Punkt der Stelle ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Prozessen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit digitale Lösungen implementiert hast und welche Tools du kennst, insbesondere im Zusammenhang mit ERP-Systemen.

Stelle Fragen zur Teamkultur

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Teamkultur und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Kommunikation zwischen Buchhaltung und Vertrieb gefördert?' zeigen, dass du an einer harmonischen Arbeitsumgebung interessiert bist.

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