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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die IT-Infrastruktur unserer Kunden und löse technische Probleme.
- Arbeitgeber: bk systems GmbH ist ein Partner für digitalen Wandel und Mitglied der GBC Group.
- Mitarbeitervorteile: Kostenfreie E-Ladesäulen, Firmenwagen, Teamevents und ein modernes Büro mit Café.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die digitale Zukunft mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Microsoft Servern und Active Directory.
- Andere Informationen: Freundlicher Bürohund sorgt für gute Laune im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die bk systems GmbH sind Partner für den digitalen Wandel und Mitglied der GBC Group! Ob Digitalisierungsplattformen, Datenschutz, Cloud, Security oder Managed Services – wir helfen Unternehmen, deren Wertschöpfung zu steigern, Kosten zu optimieren und Daten zu schützen. Mit IT-Services, Systemintegrationslösungen sowie Hard- und Software bieten wir alles aus einer Hand. Unser Ziel ist es, unsere Kunden erfolgreich durch die Digitalisierung zu begleiten.
Das erwartet dich bei uns
- Eine spannende Herausforderung in einem motivierten Team
- Kostenfreie Ladesäulen für E-Fahrzeuge auf den Mitarbeiterparkplätzen
- Firmenwagen inkl. Privatnutzung
- Regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander
- Top eingerichtete Büros mit moderner Ausstattung
- Mitarbeiter-Café mit Kicker und entspannter Atmosphäre
- Feelgood-Manager: Unser freundlicher Bürohund sorgt für gute Laune
Deine Verantwortungsbereiche
- Du übernimmst die technische Verantwortung für die IT-Infrastruktur unserer Kunden im Großraum Hamburg und Schleswig-Holstein
- Die Analyse, Administration und Weiterentwicklung bestehender Infrastrukturen gehört zu deinen Aufgaben
- Du planst neue IT-Infrastrukturen und Netzwerke, migrierst diese und bist für die technische Betreuung verantwortlich
- Support von technischen Problemen im 3rd Level
Was Du mitbringst
- Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik
- Erfahrung in der Migration von Microsoft Servern sowie in der Administration von Active Directory (DNS, DHCP, Gruppenrichtlinien etc.)
- Kenntnisse in Office 365, ADFS, AD Connect und Backup-Lösungen (z. B. Datto, Veeam)
- Erfahrung mit Microsoft SQL Server
- Wissen in der Planung und Umsetzung von LAN-/WLAN-Infrastrukturen sowie zentralen Netzwerkstrukturen (Switches, VLANs)
- Idealerweise Praxis mit SAN-Systemen (z. B. HPE MSA)
- Den Führerschein Klasse B für gelegentliche Kundenbesuche
Bei Fragen oder Anliegen zu Bewerbungen oder zum Bewerbungsprozess kontaktiere gerne unser HR-Team per E-Mail unter oder melde dich telefonisch direkt bei uns: 07031-4146450.
Als interdisziplinär agierende Unternehmensgruppe bietet die GBC Group passgenaue Lösungen rund um die Digitale Transformation aus einer Hand.
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IT Administrator [m/w/d] Arbeitgeber: Gbc Gruppe
Kontaktperson:
Gbc Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Administrator [m/w/d]
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Themen wie Cloud-Services oder IT-Sicherheit beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Branche, insbesondere in Bezug auf Microsoft Server und Active Directory. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, dein Wissen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Migrationen und Netzwerkinfrastrukturen klar und präzise erklären kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da du in einem motivierten Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Zusammenarbeit in der Vergangenheit parat hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Administrator [m/w/d]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die bk systems GmbH und die GBC Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als IT Administrator wichtig sind, insbesondere in Bezug auf Microsoft Server Migration und Active Directory Administration.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur digitalen Transformation der Kunden beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gbc Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des IT Administrators technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Microsoft Servern, Active Directory und Netzwerkinfrastrukturen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle wirst du oft mit technischen Problemen konfrontiert sein. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Dies zeigt, dass du nicht nur über das nötige Wissen verfügst, sondern auch in der Lage bist, es anzuwenden.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Verstehe die Dienstleistungen und Werte von bk systems GmbH sowie deren Rolle in der GBC Group. Zeige während des Interviews, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und wie du zur digitalen Transformation ihrer Kunden beitragen möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
