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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Integrationsprojekte und unterstütze beim Onboarding von Unternehmen.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe, die digitale IT-Lösungen für nachhaltiges Wachstum bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, einen Firmenwagen und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an bedeutenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium in BWL oder verwandten Bereichen haben und Führungskompetenzen mitbringen.
- Andere Informationen: Erfahrung in Post Merger Integration ist ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Als interdisziplinär agierende Unternehmensgruppe sind wir Ihr Partner für ein effizientes und nachhaltiges Wachstum durch Digitalisierung. Wir vereinen IT-Dienstleister mit verschiedenen Schwerpunkten unter einem Dach. Dank dieser Kombination aus Fachwissen, Erfahrung und enger Zusammenarbeit über Spezialisierungen hinweg bieten wir skalierbare digitale IT-Lösungen aus einer Hand und begleiten unsere Kunden sicher ans Ziel.
Das zeichnet uns aus:
- Mehr als 2800 zufriedene Kunden in Betreuung
- Partnerschaften mit den besten Technologie-Herstellern
- Mehr als 500 Mitarbeiter und Experten
- 11 Standorte für eine lokale IT-Betreuung in der Nähe
Deine Verantwortungsbereiche:
- Umsetzung und Unterstützung bei der Integration und dem Onboarding von Gruppenunternehmen
- Übersetzung von strategischen Zielen und Projekten der GBC Group in Ergebnisse
- Analyse, Definition, Ausplanung, Umsetzung und Tracking von Verbesserungsinitiativen, z.B. zur Steigerung der operativen Auslastung, Aufbau von Führungs- und Reporting-Strukturen, Prozessoptimierung und Standardisierung sowie Implementierung von IT-Systemen
- Vorbereitung und Ausgestaltung der projektbegleitenden Kommunikation im Rahmen eines proaktiven Stakeholder Managements
- Sparring und Coaching von Geschäftsführern und Führungskräften
- Erarbeiten eines PMI Blueprints/Standard in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Reporting und ggf. Eskalation an die Geschäftsführung
Was Du mitbringst:
- eine strukturierte Arbeitsweise, hohe Zahlenaffinität
- Ausgeprägte Führungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Projektleitungserfahrung in komplexen Change und Implementierungsprojekten
- Ausgeprägte managementtaugliche Kommunikationsfähigkeit mit Fokus auf das Wesentliche
- Affinität zu Informationstechnologie
- Expertenwissen in relevanten Tools zur Analyse, Dokumentation und Kommunikation (M365 Suite, v.a. PowerPoint, Excel und PowerBI)
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
Nice to have:
- Beratungshintergrund (Prozess-, Strategie-, IT-Beratung)
- Führungserfahrung
- Erfahrung in Post Merger Integration Projekten
Das erwartet dich bei uns:
- Du arbeitest in interessanten und spannenden Projekten
- Du erhältst einen Firmenwagen
- Du kannst deine Arbeitszeit flexibel gestalten und diese an Deine individuellen Anforderungen anpassen
- Regelmäßige und hochwertige Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich, denn wir bieten unseren Kunden absolute Höchstleistungen!
Project Manager - Post Merger Integration [m/w/d] Arbeitgeber: Gbc Gruppe
Kontaktperson:
Gbc Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager - Post Merger Integration [m/w/d]
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bereits Erfahrungen in Post Merger Integration Projekten haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Post Merger Integration. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, um diese Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung und Change Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungs- und Durchsetzungsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen in der Post Merger Integration sieht. Das zeigt Engagement und Initiative.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager - Post Merger Integration [m/w/d]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektmanager für Post Merger Integration.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Projektleitungserfahrung und deine Affinität zur Informationstechnologie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in komplexen Change- und Implementierungsprojekten ein und zeige deine Führungsqualitäten.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gbc Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele der GBC Group und wie diese in den Projekten umgesetzt werden. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, in denen du erfolgreich als Projektleiter gearbeitet hast, insbesondere in komplexen Change- und Implementierungsprojekten. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen detailliert zu erläutern und wie sie auf die Position des Project Managers zutreffen.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Rolle eine ausgeprägte managementtaugliche Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstrategien und Stakeholder-Management-Techniken parat haben. Zeige, wie du Informationen klar und prägnant vermitteln kannst.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da eine hohe Zahlenaffinität gefordert ist, sei bereit, deine Erfahrungen mit relevanten Tools wie Excel und PowerBI zu diskutieren. Erkläre, wie du Daten analysierst und zur Entscheidungsfindung nutzt, um Verbesserungsinitiativen zu unterstützen.
