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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Kontakt für potenzielle Kunden und unterstütze unser Vertriebsteam.
- Arbeitgeber: XPRON SYSTEMS GMBH, ein innovativer IT-Dienstleister mit über 15 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment und leistungsgerechte Vergütung mit Bonusmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten und baue wertvolle Geschäftsbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Freude am Telefonieren und Interesse an IT-Themen.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Die XPRON SYSTEMS GMBH ist stolzes Mitglied der GBC Group und seit 2005 ein erfolgreicher 24/7 IT-Dienstleister, welcher mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in den Bereichen User Helpdesk (UHD), kaufmännische und technische Hotline-Lösungen sowie als EDV-Systemhaus diverse IT Dienstleistungen anbietet. Mit mehr als 200 Mitarbeitern am Standort Neuss, welche im User Help Desk (1st, 2nd und 3rd Level Support), im 24/7 Servicecenter und im Management – Vertrieb, Teamleitungen, Projektmanagement, Qualitätsmanagement, Inhouse Training, Buchhaltung, Marketing und PR – tätig sind.
Das erwartet dich bei uns
- Strukturierte Einarbeitung und laufendes Coaching
- Moderne Arbeitsmittel und ein unterstützendes Team
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (nach Absprache)
- Leistungsgerechte Vergütung mit Bonusmöglichkeiten
- Raum für persönliche Weiterentwicklung und Aufstiegsperspektiven
Deine Verantwortungsbereiche
Du bist der erste Kontaktpunkt für potenzielle Kunden und öffnest die Tür für erfolgreiche Geschäftsbeziehungen. Mit deiner kommunikativen Art und deinem Interesse an IT-Themen unterstützt du unser Vertriebsteam bei der Gewinnung neuer Kunden.
Deine Aufgaben:
- Telefonische Erstansprache von Unternehmen aus dem Mittelstand und der Industrie
- Bedarfsermittlung und Qualifizierung von Interessenten für unsere IT-Services
- Vereinbarung von Terminen für unsere Vertriebsberater
- Dokumentation aller Gespräche und Erkenntnisse im CRM-System
- Enger Austausch mit dem Vertriebsteam über Erfolge, Learnings und Herausforderungen
Was Du mitbringst
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem klaren Fokus auf Zielerreichung
- Kommunikationsstärke, Freundlichkeit und ein sicheres Auftreten am Telefon
- Freude am Telefonieren und daran, Menschen für Ideen zu begeistern
- Erste Erfahrungen in der telefonischen Kaltakquise oder im Vertrieb
- IT-Affinität oder Interesse an digitalen Themen und Technologien
Bei Fragen oder Anliegen zu Bewerbungen oder zum Bewerbungsprozess kontaktiere gerne unser HR-Team per E-Mail unter jobs@gbc-gruppe.com oder melde dich telefonisch direkt bei uns: 07031-4146450.
Deine Ansprechpartner:
Lisa Stöckl
Alexander Becker
Als interdisziplinär agierende Unternehmensgruppe sind wir Ihr Partner für ein effizientes und nachhaltiges Wachstum durch Digitalisierung.
Wir vereinen IT-Dienstleister mit verschiedenen Schwerpunkten unter einem Dach. Dank dieser Kombination aus Fachwissen, Erfahrung und enger Zusammenarbeit über Spezialisierungen hinweg bieten wir skalierbare digitale Lösungen aus einer Hand und begleiten unsere Kunden sicher ans Ziel.
#J-18808-Ljbffr
Sales Agent [m/w/d] Arbeitgeber: Gbc Gruppe
Kontaktperson:
Gbc Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Agent [m/w/d]
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Agent interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und über die Branche. Zeige, dass du Interesse an IT-Themen hast und bereit bist, dazuzulernen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Agent [m/w/d]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sales Agent interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Stärken: Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und deine IT-Affinität hervor. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der telefonischen Kaltakquise oder im Vertrieb. Wir suchen nach jemandem, der mit Begeisterung und Selbstbewusstsein auf potenzielle Kunden zugeht!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in deiner Arbeit organisiert bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle und zum Unternehmen erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gbc Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über XPRON SYSTEMS GMBH und deren Dienstleistungen zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Projekte und verstehe, wie sie im IT-Bereich arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung in der telefonischen Kaltakquise und deinem Interesse an IT-Themen. Übe deine Antworten laut, damit du sicher und überzeugend rüberkommst. Denk daran, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu verwenden.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle des Sales Agents stark auf Kommunikation basiert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und freundlich sprichst. Achte auf deine Stimme und deinen Tonfall, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Zeige, dass du Freude am Telefonieren hast und Menschen für Ideen begeistern kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Aufstiegsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Es gibt nichts Besseres, als zu zeigen, dass du motiviert bist, in deiner Karriere voranzukommen.
