Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite IT-Tickets und unterstütze Anwender telefonisch vor Ort.
- Arbeitgeber: XPRON SYSTEMS GMBH, ein innovativer IT-Dienstleister seit 2005.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Fachinformatik und Erfahrung im 1st-Level-Support.
- Andere Informationen: Tolle Aufstiegsperspektiven in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Die XPRON SYSTEMS GMBH ist stolzes Mitglied der GBC Group und seit 2005 ein erfolgreicher 24/7 IT-Dienstleister, welcher mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in den Bereichen User Helpdesk (UHD), kaufmännische und technische Hotline-Lösungen sowie als EDV-Systemhaus diverse IT Dienstleistungen anbietet. Mit mehr als 200 Mitarbeitern bundesweit, welche im User Help Desk (1st, 2nd und 3rd Level Support), im 24/7 Servicecenter und im Management tätig sind.
Das erwartet dich bei uns:
- Strukturierte Einarbeitung und laufendes Coaching
- Moderne Arbeitsmittel und ein unterstützendes Team
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (nach Absprache)
- Raum für persönliche Weiterentwicklung und Aufstiegsperspektiven
Deine Verantwortungsbereiche:
- Bearbeitung von IT-Tickets und telefonischer Anwenderunterstützung
- Durchführung von Installationen, Konfigurationen sowie Fehleranalyse und -behebung direkt beim Kunden vor Ort
- Regelmäßige Kontrolle und Auswertung von Monitoring-Systemen zur frühzeitigen Erkennung von Störungen
- Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Systemdokumentationen, Netzplänen und Prozessbeschreibungen
- Unterstützung im Betrieb und bei der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und Netzwerktechnik
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im 1st-Level-Support und im Umgang mit Ticketsystemen
- Kenntnisse in den Bereichen Windows- und Linux-Systeme, Netzwerke und IT-Infrastruktur
- Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse zur Arbeit mit Dokumentationen, Tools und internationalen Kunden/Herstellern
- Führerschein Klasse B (für Kundeneinsätze)
- Gültige oder absolvierte Zertifizierungen von Vorteil z.B. LPIC-1 / LPIC-2, Microsoft 365, CCNA, Fortinet NSE, CompTIA-Zertifikate
Bei Fragen oder Anliegen zu Bewerbungen oder zum Bewerbungsprozess kontaktiere gerne unser HR-Team per E-Mail unter jobs@gbc-gruppe.com oder melde dich telefonisch direkt bei uns: 07031-4146450.
Systemadministrator [m/w/d] Arbeitgeber: Gbc Gruppe
Kontaktperson:
Gbc Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Systemadministrator [m/w/d]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Systemadministrator interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die XPRON SYSTEMS GMBH und ihre Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im 1st-Level-Support und mit Ticketsystemen zur Rolle passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Zertifikate und Qualifikationen hervorzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Systemadministrator [m/w/d]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Systemadministrator interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im 1st-Level-Support und mit Ticketsystemen. Wir wollen wissen, wie du Probleme gelöst hast und welche Tools du verwendet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem findest du dort alle wichtigen Informationen zu unserem Unternehmen und dem Bewerbungsprozess.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gbc Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die XPRON SYSTEMS GMBH und ihre Rolle innerhalb der GBC Group. Verstehe, wie die verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten und welche spezifischen IT-Dienstleistungen sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Windows- und Linux-Systemen sowie Netzwerktechnologien auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Aufgaben zu lösen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im 1st-Level-Support oder bei der Fehleranalyse, die du während des Interviews teilen kannst. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Tools du verwendet hast, um deine Lösungsorientierung zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Einarbeitungsprozessen oder zu den Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
