Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb im DATEV-Markt und entwickle strategische Partnerschaften.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Software- und IT-Vertrieb.
- Vorteile: Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich und standortübergreifende Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg des Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Softwarevertrieb und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Dein Wirkungsfeld
Diese Rolle existiert, um den Vertrieb im anspruchsvollen DATEV-Markt professionell und skalierbar aufzustellen. Du triffst die strategischen Weichenstellungen für unsere beiden Teams in Bremen und Wiesbaden und stellst sicher, dass wir nicht nur Leads bearbeiten, sondern nachhaltig Umsatz durch neue Partnerschaften, Cross- und Upselling generieren. Du baust die Brücke zwischen technischer Expertise und kaufmännischer Zielsetzung auf und schaffst die notwendigen Strukturen für ein vorhersehbares Wachstum. Dein Beitrag ist direkt am Erfolg der Abteilung und am Umsatz der Gruppe messbar.
Deine Aufgaben & Verantwortung
- Strategische Führung: Du leitest den gesamten Vertriebsbereich für den DATEV-Markt (Kanzlei & Unternehmen) operativ wie strategisch und stellst die Leistungsfähigkeit der Teams sicher.
- Team-Entwicklung: Du bist der direkte Vorgesetzte und Coach der Vertriebsteams in Bremen und Wiesbaden. Du sorgst für hohe Standards und förderst die Entwicklung deiner Mitarbeiter durch klare Ziele und konstruktives Feedback.
- Prozess-Standardisierung: Du treibst die Einführung und Konfiguration eines neuen CRM-Systems aktiv voran und koordinierst die Vertriebsprozesse.
- Umsatzsteuerung: Du erstellst präzise Forecasts, definierst messbare KPIs und bist für das regelmäßige Reporting an die Geschäftsführung verantwortlich. Du triffst die richtigen Hebel, um Ziele zu erreichen oder nachjustieren.
- Markt-Erschließung: Du identifizierst und erschließt aktiv neue Umsatzpotenziale durch Cross- und Upselling sowie durch den Aufbau strategischer Partnerschaften im DATEV-Ökosystem.
- Netzwerk-Aufbau: Du initiierst und managst neue Vertriebspartnerschaften und baust Strukturen auf, die den Vertrieb langfristig skalierbar machen (Leadgenerierung, Mitarbeiteraufbau).
- Interne Kooperation: Du arbeitest eng mit Consulting, Marketing, der Geschäftsführung sowie den verbunden Gesellschaften der GBC Group zusammen, um abgestimmte Lösungen zu liefern.
Was Du mitbringst
- Fachliche Erfahrung: Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung im Software- oder IT-Vertrieb.
- DATEV-Expertise: Fundierte Kenntnisse der Produkte, der Marktmechanik und des Partnermodells im DATEV-Umfeld.
- Branchenverständnis: Nachgewiesene Erfahrung im Markt der Steuerberatung und/oder Accounting.
- Führungskompetenz: Erfahrung im Führen, Entwickeln und Coachen von Vertriebsteams mit klaren Ergebnissen.
- Vertriebsstrukturierung: Erfahrung im Aufbau oder Ausbau von CRM-Systemen und standardisierten Vertriebsprozessen.
- Verhandlungsführung: Erfahrung auf Entscheidungsebene (C-Level, Kanzleiinhaber:innen).
- Du agierst als Führungspersönlichkeit und einer echten Coaching-Mentalität.
- Du denkst unternehmerisch, bist hands-on und übernimmst Eigenverantwortung für dein Ergebnis.
- Du bist ergebnisorientiert, kommunikationsstark und teamfähig, auch in anspruchsvollen Situationen.
- Du bringst Innovationskraft in bestehende Strukturen ein.
Wünschenswert
- Erfahrung mit DATEV ASP/SmartIT und alternativen Hosting-Modellen.
- Erfahrung mit Vertriebskooperationen im Ökosystem (z. B. DMS-, HR-, ERP-Partner).
- Erfahrung mit dem Aufbau von Vertriebspartnernetzen.
- Technisches Verständnis für AI, Cloud- und SaaS-Lösungen.
Was Dich bei uns erwartet
- Klare Arbeitsweise: Wir schätzen Struktur und Standards. Prozesse werden transparent gelebt, Ergebnisse werden objektiv bewertet. Du erhältst den nötigen Freiraum zur Umsetzung deiner Strategie, wirst aber an den vereinbarten KPIs gemessen. Es gibt kein Micromanagement, sondern Fokus auf Ergebnisse.
- Leistungsorientierte Kultur: Entwicklung, Förderung und Wertschätzung erfolgen basierend auf tatsächlicher Leistung.
- Du erhältst einen Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung.
- Du entwickelst Dich kontinuierlich weiter: Hochwertige Fort- und Weiterbildungen sind bei uns kein Bonus, sondern fester Bestandteil.
- Rahmenbedingungen: Vollzeit‑Tätigkeit mit Remote‑Anteil und 30 Tagen Urlaub. Die Stelle ist standortübergreifend angesiedelt (Wiesbaden/Frankfurt am Main, Norddeutschland, Bundesweit) und erfordert regelmäßige Anreisen zu Kunden und Teams.
Vertriebsleitung [m/w/d] DATEV Arbeitgeber: Gbc Gruppe
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und leistungsorientierte Kultur, die auf klaren Zielen und transparenten Prozessen basiert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und hochwertigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Teams in Bremen und Wiesbaden. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, die Innovation und Eigenverantwortung belohnt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleitung [m/w/d] DATEV erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Gbc Gruppe treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Gbc Gruppe empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Gbc Gruppe dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Gbc Gruppe bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleitung [m/w/d] DATEV mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Gbc Gruppe bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Gbc Gruppe erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gbc Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
