Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage innovative Markenstrategien und Marketingkampagnen.
- Unternehmen: Führendes internationales FMCG-Unternehmen mit starken lokalen Marken.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem kreativen Team mit internationalem Flair.
- Warum dieser Job: Gestalte Marken in einem schnelllebigen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Brand Management und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
GBfoods ist Teil der GBfoods-Gruppe. Bei GBfoods bieten wir kulinarische Lösungen in mehreren Ländern Europas und Afrikas mit angesehenen lokalen Marken an. Unser Ziel "Lokale Aromen feiern" besteht darin, jede lokale Gemeinschaft, zu der wir gehören, zu stärken und ihre authentischen Aromen hervorzuheben. Einige unserer lokalen Marken sind seit über einem Jahrhundert in den Küchen der Verbraucher und haben sich als authentisch geliebte Marken etabliert, die tief in der lokalen Kultur verwurzelt sind. Heute sind wir die bevorzugte Wahl von Millionen von Verbrauchern.
Jobbeschreibung: Schließen Sie sich einem führenden internationalen FMCG-Unternehmen an und übernehmen Sie die Verantwortung für eine seiner Schlüsselmarken. In dieser Rolle werden Sie die Markenstrategie vorantreiben, innovative Marketingkampagnen leiten, spannende Produkteinführungen verwalten und neue Wachstumschancen durch Verbraucher- und Marktanalysen identifizieren. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Marken in einem dynamischen, kollaborativen Umfeld aufzubauen, ist dies eine großartige Gelegenheit, einen echten Einfluss zu nehmen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Markenstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Senior Brand Manager
- Eigenständige Umsetzung und Verwaltung von Marketingprojekten innerhalb definierter strategischer Richtlinien
- Identifizierung und Priorisierung von Wachstumsfaktoren basierend auf umfassenden Markt-, Wettbewerbs- und Verbraucheranalysen
- Planung, Durchführung und Verwaltung integrierter Marketingkampagnen mit starkem Fokus auf digitale Kanäle, einschließlich Koordination von Media-Agenturen
- Sicherstellung einer konsistenten und markenkonformen Präsenz über alle Kommunikationskanäle hinweg
- Vorantreiben der Entwicklung der digitalen Markenpräsenz und Content-Strategie entlang der Customer Journey
- Planung, Umsetzung und Evaluierung neuer Produkteinführungen und Relaunches in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern unter Berücksichtigung des Stage-Gate-Prozesses
- Verwaltung der Produkt- und Portfoliopflege in Zusammenarbeit mit F&E, Recht, Beschaffung und Produktion, abgestimmt mit dem Vertrieb
- Verfolgung und Überwachung der Leistung sowie der wichtigsten Geschäftszielkennzahlen der zugewiesenen Produktkategorie.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich
- Etwa 4–6 Jahre Erfahrung im Markenmanagement, idealerweise in der FMCG-/Lebensmittelindustrie
- Nachweisliche Erfahrung in der Umsetzung von Markenstrategien und der Entwicklung von Marketingkampagnen
- Sichere Handhabung gängiger Medien-KPIs (z.B. Reichweite, CPC, CPM, ROI) und die Fähigkeit, Kampagnen leistungsorientiert zu verwalten und zu optimieren
- Starker analytischer Hintergrund (z.B. Nielsen, GfK und idealerweise digitale Analysetools)
- Starkes unternehmerisches Denken und solides Zahlenverständnis
- Erfahrung im Projektmanagement und in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management
- Fließend in Deutsch und Englisch
Brand Manager - Hamburg Arbeitgeber: GBfoods
GBfoods ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur der Innovation und Kreativität, während es gleichzeitig auf lokale Geschmäcker und Gemeinschaften eingeht. Die Mitarbeiter profitieren von spannenden Projekten, einer offenen Kommunikationskultur und der Chance, bedeutende Markenstrategien zu gestalten und umzusetzen.
