Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflege und Betreuung von Kunden im ambulanten Dienst.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen mit einem wertschätzenden Teamgeist.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teambuilding-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss als Alten- oder Krankenpflegehelfer und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
- Alten- oder Krankenpflegehelfer (w/m/d) im ambulanten Dienst
- Voll- oder Teilzeit
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung bei der Sicherstellung der Pflege und Betreuung der Kunden*innen im Kontext unseres Leitbildes und der gesetzlichen Rahmenbedingungen
- Mitwirkung bei der Sicherstellung einer fachgemäßen Pflegedokumentation
- Kommunikation mit Kunden*innen und deren Angehörigen
- Ausbildungsabschluss zum Alte- oder Krankenpflegehelfer (1-jährig)
- Selbstständiges Arbeiten und zielorientiertes Handeln im Team, Kommunikation- und Kooperationsfähigkeiten, hohe Motivation, gute EDV-Kenntnisse und Organisationsgeschick
- Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Geduld
- Führerschein der Klasse B
- Ihre Vorteile: vielfältig statt Standard
- Sicherer Arbeitsplatz
- sicherer Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
- fundierte Einarbeitung
- gute Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens
- Attraktive Vergütung
- Vergütung nach Tarifvertrag TVöD
- Zulagen
- Leistungsgeld (z. B. Schichtzulagen und Sonderzahlungen)
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fachliche und persönliche Weiterbildung
- Unterstützung der beruflichen Weiterbildung finanziell und durch Freistellung
- Trainee-Programm zur Förderung von Nachwuchs-Führungskräften
- digitale Fortbildungsplattform Pflege Campus
- 5-Tage-Woche mit verlässlichem Dienstplan
- 39 h/ Woche mit klarer Begrenzung von Mehrarbeits- und Überstunden
- flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Option je nach Einsatzgebiet
- 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub bei Schichtdienst
- bis zu 4 Tage Sonderurlaubstage im Jahr
- Wertschätzende Kultur und Teamzusammenhalt
- regelmäßige Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
- Schulung und Befähigung des Führungspersonals im Umgang mit Herausforderungen und Konflikten
- regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen (Workshops, Events, Betriebsausflüge)
- starke Interessensvertretung durch den Betriebsrat
- Moderner Arbeitsplatz
- Digitale Dokumentations- und Kommunikationssysteme
- Elektronische Bewohnerakte
- Fitness und Gesundheit
- Yoga- und Rückenkurse
- Fortbildungsveranstaltungen zu gesunder Ernährung oder Stressmanagement
- Jobticket als Deutschlandticket, das wir anteilig bezahlen
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Mitbestimmung
- innovative Ideen und nachhaltige Ansätze sind immer willkommen
- die Möglichkeit, eigene Projekte zu übernehmen
- Mitarbeitende werden gezielt in Veränderungsprojekte einbezogen
- Strukturierte Ausbildung
- Gezielte Praxisanleitung
- Theorie-Praxis-Verknüpfung durch zentrale Praxisanleiter*innen
- Ihr/e Ansprechpartner/in
- Kay Seider
- Leitung Ambulanter Dienst und Tagespflegen
- #J-18808-Ljbffr
Alten- oder Krankenpflegehelfer (w/m/d) im ambulanten Dienst Arbeitgeber: GBG Unternehmensgruppe GmbH
Die GBG-Unternehmensgruppe bietet als größte kommunale Wohnungsbaugesellschaft in Baden-Württemberg nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Nachhaltigkeit fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem starken Teamgeist, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt. In Mannheim zu arbeiten bedeutet, aktiv an der Gestaltung einer lebenswerten Stadt mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu sein.
Kontaktdaten:
GBG Unternehmensgruppe GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Alten- oder Krankenpflegehelfer (w/m/d) im ambulanten Dienst erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie GBG Unternehmensgruppe GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie GBG Unternehmensgruppe GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei GBG Unternehmensgruppe GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Alten- oder Krankenpflegehelfer (w/m/d) im ambulanten Dienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei GBG Unternehmensgruppe GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei GBG Unternehmensgruppe GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft GBG Unternehmensgruppe GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GBG Unternehmensgruppe GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
