Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsfachkraft (m/w/d)

„Raum für Zukunft“ ist mehr als nur ein Slogan. Die GBG Unternehmensgruppe ist mit rund 19.500 Wohnungen die größte kommunale Wohnungsbaugesellschaft in Baden-Württemberg. Sie spielt eine maßgebliche Rolle für die Entwicklung Mannheims und arbeitet zusammen mit ihren acht Tochter- und zwei Enkelunternehmen daran, die Stadt lebendig, vielfältig und nachhaltig zu gestalten. Unser vorrangiges Ziel ist es, eine lebenswerte Umgebung zu schaffen, damit sich Menschen in allen Lebenssituationen in Mannheim zuhause fühlen. Insgesamt sind in der GBG-Gruppe über 1.400 Menschen beschäftigt.

Aufgaben:

• Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung eines internen Arbeitsschutzmanagementsystems
• Erstellung, Pflege und Kommunikation von Arbeitsschutzrichtlinien, -prozessen und -standards für die GBG-Gruppe
• Überprüfung und Weiterentwicklung von Gefährdungsbeurteilungen, Arbeitsverfahren und Abläufen sowie Anpassung von Betriebsanweisungen in Zusammenarbeit mit den externen Fachkräften für Arbeitssicherheit
• Organisation, Durchführung und Nachhalten von vorbeugenden Sicherheitsmaßnahmen wie Unterweisungen, Schulungen, Übungen, Untersuchung von Vorfällen sowie Prävention- und Gefahrensensibilisierung
• Fachliche Unterstützung bei sicherheitstechnischen Begehungen, internen/externen Audits sowie im Rahmen von ASA-Sitzungen, Betriebsversammlungen etc.
• Erstellung von Präsentationen, Reports und Statistiken
• Ansprechpartner für interne und externe Stellen, wie bspw. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sicherheitsbeauftragte, Betriebsrat, externe Sicherheitsfachkraft, externer Betriebsarzt, Unfallkasse/BG zur Umsetzung und Gewährleistung einheitlicher Sicherheitsstandards

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung mit der Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (FaSi/SiFa) mit der Grundvoraussetzung Techniker, Meister (m/w/d) oder einem Bachelorabschluss
• Mehrjährige Erfahrungen in den Bereichen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit sowie im Aufbau und Management von Arbeitsschutzsystemen
• Gutes Analyse- und Urteilsvermögen
• Sehr gute Selbstorganisationskompetenz verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und dafür gute Lösungen zu entwickeln
• Selbstständige, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten
• Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Produkte und eine Affinität zur weiteren Digitalisierung des Aufgabenbereiches

Wir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten.
• Attraktive Vergütung: Berufliches Engagement entlohnen wir gerne entsprechend fair: Wir bieten Ihnen eine vorteilhafte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten in der Immobilienwirtschaft mit zusätzlicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Hochwertige Arbeitsumgebung: Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, das auch technisch auf dem neuesten Stand ist – inklusive individueller mobiler Endgeräte, ergonomischer Arbeitsmöbel sowie separaten Aufenthalts- und Kommunikationsräumen.
• Ein gutes Team: Teamgeist und Teamarbeit sind für unseren Erfolg essenziell. Deshalb profitieren Sie von einer kooperativen Arbeitsatmosphäre und einem engagierten Team, auf das Sie sich von Anfang an verlassen können.
• Fachliche und persönliche Weiterbildungen: Damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind und sich weiterentwickeln können, bieten wir Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die Abteilung Personalentwicklung schlägt Ihnen gern individuell für Sie geeignete Angebote vor.
• Work-Life-Balance: Wir wissen, dass es neben Ihrem Job noch andere wichtige Dinge gibt. Deshalb setzen wir auf ein Modell mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsregelungen von 30 Tagen und mobiler Arbeitsplatzgestaltung. Bei der GBG beträgt die Wochenarbeitszeit 37 Stunden.
• Eine sinnvolle Aufgabe: Mit Ihrer Arbeit gestalten Sie die Zukunft Mannheims mit und ermöglichen eine nachhaltige Stadtentwicklung sowie eine lebendige und vielfältige Stadtgesellschaft.
• Mobil bleiben: Mobil und nachhaltig? Das geht mit dem VRN-Jobticket, das wir für Sie anteilig bezahlen. Außerdem stellen wir Ihnen Elektroautos für Dienstfahrten sowie E-Ladestationen für privates Laden zur Verfügung und vor unserem Gebäude finden Sie ausreichend Parkplätze.
• Fitness- und Gesundheitsangebote: Gesund und fit arbeitet es sich besser: Deshalb unterstützen wir Sie mit attraktiven Angeboten, wie z. B. einem eigenen Fitnessraum, Yoga- und Rückenkursen, Büromassagen und der Teilnahme an einem jährlichen Firmenlauf.
• Eigene Kantine: Für die perfekte Mittagspause gibt es bei uns im Hauptgebäude eine Kantine, in der Sie zu vergünstigten Preisen essen können. Außerdem stellen wir Ihnen kostenlosen Kaffee und Heißgetränke zur Verfügung.