Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Unterrichtseinheiten durch und begleite Auszubildende in der Pflege.
- Unternehmen: Modernes Bildungszentrum mit einem wertschätzenden Teamgeist.
- Vorteile: Sicherer Job, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teambuilding-Events und innovative Ideen sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Studium in Pflegepädagogik und soziale Kompetenz sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Voll- oder Teilzeit
Ihre Aufgaben:
- Sie führen theoretische und fachpraktische Unterrichte durch und entwickeln Ihre Rolle als Lernbegleiter (m/w/d).
- Sie begleiten und unterstützen Auszubildende während der Theorie- und Praxisphasen.
- Sie unterstützen Träger der praktischen Ausbildung (stationäre Langzeitpflege, ambulante Pflege und Akutpflege) sowie alle anderen an der Ausbildung beteiligten Einrichtungen im APH Ausbildungsverbund.
- Sie arbeiten aktiv an strategischen Projekten zur Weiterentwicklung des APH Bildungszentrums mit.
Ihr Profil:
- Student (m/w/d) in der Pflegepädagogik BA, MA.
- Ausgeprägte Sozial-, Methoden- und Fachkompetenz.
- Eigenverantwortliches und teamorientierte Arbeitsweise.
Ihre Vorteile:
- Vielfältig statt Standard.
- Sicherer Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten.
- Fundierte Einarbeitung.
- Gute Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens.
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag TVöD.
- Zulagen, Leistungsgeld (z. B. Schichtzulagen und Sonderzahlungen), Jahressonderzahlung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Fachliche und persönliche Weiterbildung.
- Unterstützung der beruflichen Weiterbildung finanziell und durch Freistellung.
- Trainee-Programm zur Förderung von Nachwuchs-Führungskräften.
- Digitale Fortbildungsplattform PflegeCampus.
- 5-Tage-Woche mit verlässlichem Dienstplan (39 h/Woche) mit klarer Begrenzung von Mehrarbeits- und Überstunden.
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Option je nach Einsatzgebiet.
- 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub bei Schichtdienst, bis zu 4 Tage Sonderurlaubstage im Jahr.
- Wertschätzende Kultur und Teamzusammenhalt.
- Regelmäßige Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche.
- Schulung und Befähigung des Führungspersonals im Umgang mit Herausforderungen und Konflikten.
- Regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen (Workshops, Events, Betriebsausflüge).
- Starke Interessensvertretung durch den Betriebsrat.
- Moderner Arbeitsplatz mit digitalen Dokumentations- und Kommunikationssystemen, elektronischer Bewohnerakte.
- Fitness und Gesundheit: Yoga- und Rückenkurse, Fortbildungsveranstaltungen zu gesunder Ernährung oder Stressmanagement.
- Jobticket als Deutschlandticket, das wir anteilig bezahlen.
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Mitbestimmung.
- Innovative Ideen und nachhaltige Ansätze sind immer willkommen.
- Die Möglichkeit, eigene Projekte zu übernehmen.
- Mitarbeitende werden gezielt in Veränderungsprojekte einbezogen.
- Strukturierte Ausbildung mit gezielter Praxisanleitung und Theorie-Praxis-Verknüpfung durch zentrale Praxisanleiter*innen.
Pflegepädagoge (w/m/d) im Bildungszentrum Arbeitgeber: GBG Unternehmensgruppe
Als Werkstudent (m/w/d) in der Unternehmenskommunikation bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Unsere offene Unternehmenskultur und regelmäßige Workshops ermöglichen es Ihnen, wertvolle Erfahrungen im Bereich Social Media zu sammeln und Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer inspirierenden Teamatmosphäre, die Innovation und Kreativität schätzt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegepädagoge (w/m/d) im Bildungszentrum mit Bravour zu bestehen
Theoretische und fachpraktische Unterrichtsführung
Lernbegleitung
Unterstützung von Auszubildenden
Sozialkompetenz
Methodenkompetenz
Fachkompetenz
Eigenverantwortliches Arbeiten
