Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Unterrichtseinheiten durch und begleite Auszubildende in der Pflege.
- Unternehmen: Modernes Bildungszentrum mit einem wertschätzenden Teamgeist.
- Vorteile: Sicherer Job, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teambuilding-Events und innovative Ideen sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Studium in Pflegepädagogik und soziale Kompetenz sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Voll- oder Teilzeit
Ihre Aufgaben:
- Sie führen theoretische und fachpraktische Unterrichte durch und entwickeln Ihre Rolle als Lernbegleiter (m/w/d).
- Sie begleiten und unterstützen Auszubildende während der Theorie- und Praxisphasen.
- Sie unterstützen Träger der praktischen Ausbildung (stationäre Langzeitpflege, ambulante Pflege und Akutpflege) sowie alle anderen an der Ausbildung beteiligten Einrichtungen im APH Ausbildungsverbund.
- Sie arbeiten aktiv an strategischen Projekten zur Weiterentwicklung des APH Bildungszentrums mit.
Ihr Profil:
- Student (m/w/d) in der Pflegepädagogik BA, MA.
- Ausgeprägte Sozial-, Methoden- und Fachkompetenz.
- Eigenverantwortliches und teamorientierte Arbeitsweise.
Ihre Vorteile:
- Vielfältig statt Standard.
- Sicherer Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten.
- Fundierte Einarbeitung.
- Gute Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens.
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag TVöD.
- Zulagen, Leistungsgeld (z. B. Schichtzulagen und Sonderzahlungen), Jahressonderzahlung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Fachliche und persönliche Weiterbildung.
- Unterstützung der beruflichen Weiterbildung finanziell und durch Freistellung.
- Trainee-Programm zur Förderung von Nachwuchs-Führungskräften.
- Digitale Fortbildungsplattform PflegeCampus.
- 5-Tage-Woche mit verlässlichem Dienstplan (39 h/Woche) mit klarer Begrenzung von Mehrarbeits- und Überstunden.
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Option je nach Einsatzgebiet.
- 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub bei Schichtdienst, bis zu 4 Tage Sonderurlaubstage im Jahr.
- Wertschätzende Kultur und Teamzusammenhalt.
- Regelmäßige Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche.
- Schulung und Befähigung des Führungspersonals im Umgang mit Herausforderungen und Konflikten.
- Regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen (Workshops, Events, Betriebsausflüge).
- Starke Interessensvertretung durch den Betriebsrat.
- Moderner Arbeitsplatz mit digitalen Dokumentations- und Kommunikationssystemen, elektronischer Bewohnerakte.
- Fitness und Gesundheit: Yoga- und Rückenkurse, Fortbildungsveranstaltungen zu gesunder Ernährung oder Stressmanagement.
- Jobticket als Deutschlandticket, das wir anteilig bezahlen.
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Mitbestimmung.
- Innovative Ideen und nachhaltige Ansätze sind immer willkommen.
- Die Möglichkeit, eigene Projekte zu übernehmen.
- Mitarbeitende werden gezielt in Veränderungsprojekte einbezogen.
- Strukturierte Ausbildung mit gezielter Praxisanleitung und Theorie-Praxis-Verknüpfung durch zentrale Praxisanleiter*innen.
Pflegepädagoge (w/m/d) im Bildungszentrum Arbeitgeber: GBG Unternehmensgruppe
Als Pflegepädagoge (w/m/d) im Bildungszentrum bieten wir Ihnen eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Ihre Ideen und innovativen Ansätze geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unser modernes Arbeitsumfeld und die starke Teamkultur fördern den Zusammenhalt und die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegepädagoge (w/m/d) im Bildungszentrum erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie GBG Unternehmensgruppe ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie GBG Unternehmensgruppe.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei GBG Unternehmensgruppe zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegepädagoge (w/m/d) im Bildungszentrum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei GBG Unternehmensgruppe zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei GBG Unternehmensgruppe relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft GBG Unternehmensgruppe, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GBG Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
