Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Bereichsleiter bei spannenden Projekten und administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projekte und hervorragende Entwicklungschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte strategische Themen und entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unterstützung des Bereichsleiters bei konzeptionellen Aufgaben einschließlich Wahrnehmen von Terminen.
Steuerung und Koordinierung von bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten.
Mitarbeit an strategischen Themen und Projekten.
Planung, Durchführung, Koordination und Kontrolle administrativer Vorgänge.
Erstellen von Präsentationen.
Termin- und Eventkoordination für die Bereichsleitung.
Führung und Überwachung der Terminplanung.
Regelmäßiger Austausch innerhalb der Schnittstellen und den anderen Organisationseinheiten in der Unternehmensgruppe.
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium.
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil.
- Hohe Eigeninitiative und Organisationstalent.
- Loyalität und Vertrauenswürdigkeit.
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Priorisierungsvermögen sowie parallele Begleitung und Leitung konzernweiter Projekte mit strategischen Themen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit gepaart mit einer hohen Dienstleistungs- und Kundenorientierung.
- Sehr guter Umgang mit den MS-Office Produkten insbesondere PowerPoint und Word.
- SAP-Kenntnisse wünschenswert.
- Analytisches Denkvermögen und Beratungsgeschick.
- Offenheit für ein heterogenes Themengebiet sowie digitale Affinität.
Referent (m/w/d) des Bereichsleiters Finanz- und Rechnungswesen Arbeitgeber: GBG Unternehmensgruppe
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Als Referent (m/w/d) des Bereichsleiters Finanz- und Rechnungswesen profitieren Sie von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Kreativität fördert. Zudem genießen Sie die Vorteile eines zentralen Standorts mit guter Anbindung und einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent (m/w/d) des Bereichsleiters Finanz- und Rechnungswesen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige, dass du die Initiative ergreifst und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Halte deinen Lebenslauf und dein LinkedIn-Profil aktuell. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zu der Position als Referent im Finanz- und Rechnungswesen passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (m/w/d) des Bereichsleiters Finanz- und Rechnungswesen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Referent (m/w/d) des Bereichsleiters Finanz- und Rechnungswesen interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du unsere Anforderungen erfüllst.
Beweise deine Fähigkeiten!:Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du bereits an strategischen Projekten gearbeitet hast oder Erfahrung mit MS-Office und SAP hast, dann lass uns das wissen!
Komm zu uns über die Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GBG Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Referenten im Finanz- und Rechnungswesen vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Präsentation vorbereiten
Da das Erstellen von Präsentationen ein wichtiger Teil der Position ist, solltest du eine kurze Präsentation zu einem relevanten Thema vorbereiten. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten im Umgang mit PowerPoint, sondern auch deine Fähigkeit, komplexe Informationen klar und strukturiert zu kommunizieren.
✨Fragen zur Teamarbeit
Bereite Fragen vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unterstreichen. Frag nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und deiner Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.
✨Eigeninitiative zeigen
Betone während des Interviews deine Eigeninitiative und Organisationstalent. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit Projekte selbstständig gesteuert hast und wie du dabei Prioritäten gesetzt hast. Das wird dir helfen, dich als proaktive und verantwortungsbewusste Person zu präsentieren.
