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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Infrastrukturprojekte im Bahnbereich und steuere alle technischen Aspekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer etablierten Unternehmensgruppe mit 2300 Mitarbeitern und 500 Mio. Euro Umsatz.
- Mitarbeitervorteile: Profitiere von individuellen Karrierechancen und umfassender fachlicher Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung, erste Praxiserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Tiefbauingenieur für Projektleitung Bahninfrastruktur (m / w / d)
Deutschlandweit, mit Schwerpunkt Süddeutschland
Unser Auftraggeber ist eine deutsche, inhabergeführte Unternehmensgruppe mit rund 2300 Mitarbeiterinnen und einem Jahresumsatz von ca. 500 Mio. Euro. Als etablierter Systemlieferant für die schienengebundene Mobilität vereint das Unternehmen Planung, Ausführung, Logistik und Fertigung unter einem Dach.
In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die technische Leitung von anspruchsvollen und komplexen Infrastrukturprojekten im Bahnbereich (Gleisbau) und tragen zur wirtschaftlichen Effizienz bei. Als Schnittstelle zwischen Planung und Ausführung steuern Sie alle technischen und organisatorischen Aspekte und berichten an den Bereichsleiter Technik. Eine Reisebereitschaft zu Baustellen ist erforderlich.
Aufgaben:
- Technische Verantwortung: Planung, Steuerung und Kontrolle aller technischen Projektaspekte und Bauabschnitte.
- Projektmanagement: Budgetplanung, Ressourcensteuerung und Kostenkontrolle.
- Schnittstellenmanagement: Koordination von Subunternehmen, Lieferanten und internen Teams.
- Teamführung: Eigenverantwortliche Betreuung und Motivation des Projektteams.
- Qualität und Sicherheit: Sicherstellung von Standards sowie Risiko- und Nachtragsmanagement.
- Innovation: Bewertung technischer Lösungen zur Effizienzsteigerung.
Qualifikationen:
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Geotechnik oder vergleichbare technische Ausbildung.
- Erfahrung: Erste Praxiserfahrung im Tiefbau (Infrastrukturprojekte wie Bahnanlagen, Gleis-, Straßen- Tunnelbau o.ä.) und Baustellenerfahrung sind von Vorteil. Wir freuen uns auch über Bewerbungen junger Studienabsolventen aus dem Bereich Bauingenieurwesen.
- Soft Skills: Ganzheitliches Denken, Kommunikationsstärke, unternehmerisches und wirtschaftliches Handeln.
- Mobilität: Wohnsitz in Deutschland, Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B sind erforderlich.
Unser Mandant bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Sie profitieren von einer umfassenden fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie attraktiven Karrierechancen.
Was wir bieten:
- Verantwortung: Leitung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte.
- Karrierechancen: Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Dynamisches und zukunftsorientiertes Umfeld.
Wenn Sie bereit sind, Ihre Expertise in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld einzubringen und als Treiber von Wachstum und Erfolg zu agieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Als erfahrene Personalberatung unterstützen wir Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und stehen Ihnen bei Fragen jederzeit zur Verfügung.
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Stellvertretender Betriebsleiter (w / m / d) Arbeitgeber: GBH-Gesellschaft für Baustoff- Aufbereitung und Handel mbH
Kontaktperson:
GBH-Gesellschaft für Baustoff- Aufbereitung und Handel mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Betriebsleiter (w / m / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich Bahninfrastruktur. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Technologien Bescheid weißt, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität klar auf. Da die Position Baustellenbesuche erfordert, ist es wichtig, dass du bereit bist, regelmäßig zu reisen und dich an verschiedene Standorte anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Betriebsleiter (w / m / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Projekte, Werte und Unternehmenskultur.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Tiefbau und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Tiefbau und deine Motivation für die Position als stellvertretender Betriebsleiter darlegst. Hebe deine Soft Skills hervor, die für die Teamführung wichtig sind.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GBH-Gesellschaft für Baustoff- Aufbereitung und Handel mbH vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Aspekten des Gleisbaus und der Bahninfrastruktur vertraut. Sei bereit, deine Kenntnisse über Projektmanagement, Budgetplanung und Ressourcensteuerung zu demonstrieren.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Tiefbau, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Schnittstellenmanagement zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei darauf vorbereitet, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich an verschiedene Stakeholder weitergibst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten. Stelle Fragen, die zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und wie du zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen kannst.
