Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene unsere Gäste und sorge für ein tolles Erlebnis in unserer Brauerei.
- Unternehmen: Zentrale Lage mit Blick auf die historische Stadtansicht in Schwäbisch Hall.
- Vorteile: Gute Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit, Teilzeit oder Minijob-Basis.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte die Gastronomie aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und selbstständige Arbeitsweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1620 - 1980 € pro Monat.
Der Brauerei Ausschank Zum Löwen liegt zentral in der Innenstadt von Schwäbisch Hall am Kocher mit Ausblick auf die historische Stadtansicht. Unsere Küche besticht durch regionale Schwäbische Gerichte, zubereitet aus frischen Zutaten.
Um unser Team zu ergänzen und für eine neue Gastronomie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung eine/n Servicekraft/Kellner/in (m/w/d) in Vollzeit- oder Teilzeitanstellung oder auf Minijob-Basis.
Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie oder Berufserfahrung
- Erfahrung im a´la carte Betrieb
- selbstständige Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen:
- ordentliche Bezahlung entsprechend der Berufserfahrung
- Mitgestaltungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Weiterentwicklung/Fortbildungen
- sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Team
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Sie haben Interesse? Rufen Sie uns gerne an oder senden uns Ihre Kurzbewerbung per E-Mail an: info@zum-loewen-sha.de. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Servicekraft (m/w/d) gesucht! Arbeitgeber: GbR Hartmann
Die Brauerei Ausschank Zum Löwen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Bezahlung bietet, sondern auch die Möglichkeit zur Mitgestaltung und persönlichen Weiterentwicklung in einem wachsenden Team. Mit einem zentralen Standort in der historischen Innenstadt von Schwäbisch Hall und einer Küche, die regionale schwäbische Gerichte aus frischen Zutaten zubereitet, schaffen wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die sowohl für Vollzeit- als auch Teilzeitkräfte attraktiv ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei GbR Hartmann interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicekraft (m/w/d) gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge GbR Hartmann damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei GbR Hartmann gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von GbR Hartmann genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von GbR Hartmann!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GbR Hartmann vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von GbR Hartmann zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit GbR Hartmann ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
