Disponent/-in 100%

Disponent/-in 100%

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Aufträge und organisiere Technikereinsätze in einem innovativen Team.
  • Arbeitgeber: GBR Netzbau AG, ein dynamisches Unternehmen im Netzausbau.
  • Mitarbeitervorteile: Chancengleichheit, spannende Herausforderungen und ein motiviertes Team.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen von allen Altersgruppen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation mit uns und entwickle deine Fähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gute IT-Kenntnisse und ein hohes Kundenverständnis sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die GBR Netzbau AG mit Sitz in Tuggen SZ ist ein innovativer Player im Netzausbau und der Telekommunikation. Mit erstklassigen Dienstleistungen begeistern wir unsere Kunden täglich aufs Neue. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte Fachkraft für die Ressourcenplanung, die mit uns die Zukunft gestaltet.

Arbeitsbeginn: Sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben:

  • Empfang und Aufbereitung von Aufträgen
  • Digitale Auftragsverwaltung
  • Telefonische Korrespondenz mit Kunden und Technikern
  • Organisation der Technikereinsätze

Anforderungsprofil:

  • Hohes Kunden- und Qualitätsverständnis
  • Gute IT-Kenntnisse in Excel, Word, Outlook
  • Einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift
  • Belastbarkeit und selbstsicheres Auftreten

Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiedererkennen und die spannende Herausforderung als Disponent/in bei der GBR Netzbau AG in Tuggen anpacken wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Die GBR Netzbau AG ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir ermutigen Menschen aller Geschlechter und Altersgruppen sich unserem dynamischen Team anzuschliessen.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, an: GBR Netzbau AG, Personalabteilung, Betti 46, 8856 Tuggen oder per E-Mail.

Kontakt: GBR Netzbau AG, Frau Laura Gjykaj, Buchhaltung / Administration.

Disponent/-in 100% Arbeitgeber: GBR Netzbau AG

Die GBR Netzbau AG in Tuggen SZ bietet nicht nur eine spannende Position als Disponent/-in, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft im Netzausbau mitzuwirken. Zudem legen wir großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht.
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Kontaktperson:

GBR Netzbau AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Disponent/-in 100%

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Disponent/in interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die GBR Netzbau AG und unsere Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten in die Rolle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die vielleicht auch interessant für dich sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent/-in 100%

Ressourcenplanung
Digitale Auftragsverwaltung
Telefonische Korrespondenz
Organisation von Technikereinsätzen
Kundenverständnis
Qualitätsverständnis
IT-Kenntnisse in Excel
IT-Kenntnisse in Word
IT-Kenntnisse in Outlook
Deutsch in Wort und Schrift
Belastbarkeit
Selbstsicheres Auftreten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die GBR Netzbau AG interessierst und was dich an der Position als Disponent/in reizt. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen passen. Wir wollen schnell sehen, dass du die richtige Person für den Job bist!

Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie geben uns einen guten Überblick über deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen. Achte darauf, dass alles gut lesbar ist und in der richtigen Reihenfolge kommt.

Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GBR Netzbau AG vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Disponenten vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Ressourcenplanung und Auftragsverwaltung passen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der GBR Netzbau AG wirklich verstehst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Belastbarkeit und dein Kundenverständnis unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, während des Interviews selbstbewusst zu antworten und deine Eignung zu untermauern.

IT-Kenntnisse betonen

Da gute IT-Kenntnisse in Excel, Word und Outlook gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du diese Tools effektiv eingesetzt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Technikern und der Disposition aussieht.

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