Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Schulkindern in der Nachmittagsbetreuung.
- Unternehmen: GBS Elbkinder, ein wertschätzender Arbeitgeber in Hamburg-Blankenese.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und tolle Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns spannende Nachmittage für Kinder und erlebe Teamgeist.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29250 - 35750 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d) unbefristet mit 20 -25 Std als Nachmittagsbetreuung für die GBS Elbkinder in Hamburg-Blankenese. Wir betreuen bis zu 220 Kinder in verschiedenen Jahrgangsgruppen und Kursen und wichtig ist für uns der wertschätzende Umgang miteinander. Lust mit einzusteigen? In unsere bunte Mischung aus Erziehern und pädagogischen Fachkräften, die viel Spaß an der Arbeit mit Schulkindern haben und sehr motiviert die Nachmittage und Ferien gestalten.
Wenn Sie Fragen haben, melden Sie sich gerne bei Frau Dohrendorf (GBS-Leitung) unter Tel: 040-428 76 3315.
Ihre Aufgaben
- Sie betreuen und unterstützen als 2. oder 3. Bezugsperson die Schulkinder im Alter von 5-10 Jahren in festen Jahrgangsgruppen.
- Sie arbeiten eng zusammen mit den Lehrkräften und sind im Austausch mit den Eltern.
- Sie organisieren und strukturieren den päd. Mittagstisch, die Hausaufgabenzeit, offene Angebote, Kurse und Projekte.
Ihr Profil
- Staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik.
- Bachelor oder weitere Studienabschlüsse mit ausgewiesenem Schwerpunkt Pädagogik, 1. Staatsexamen für das Lehramt / Master of Education.
- Freude an der Arbeit mit Vorschulkindern und Schulkindern am Nachmittag.
- Teamfähigkeit, Flexibilität und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Gute EDV-Kenntnisse sowie Organisationsgeschick für einen abwechslungsreichen Tagesablauf.
- Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Schulkindern.
Wir bieten
- Faire Bezahlung: Vergütung nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB).
- Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe.
- Zwei jährliche Sonderzahlungen (Juni 36 % und Dezember 50 %).
- Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung (VBL).
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) + 2 Regenerationstage.
- Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit (Jubiläum).
- Jahresgespräche für persönlichen Austausch und Feedback.
- Zertifizierung als familienfreundlicher Arbeitgeber.
- Individuelle Fort- und Pflichtschulungen.
- Supervisionsangebote für die fachliche und persönliche Entwicklung.
- Zwei Studientage pro Jahr – Zeit für Weiterbildung und Reflexion.
- Regelmäßige Teamtage schaffen Raum für Austausch und ein starkes Wir-Gefühl.
- Firmenfitness über EGYM-Wellpass / Zuschuss Gesundheitsförderung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und arbeitsmedizinische Vorsorge.
- Zuschuss zum Deutschlandticket (HVV Jobticket) & JobRad-Leasing.
Entdecken Sie jetzt weitere Benefits und erfahren Sie, was wir noch zu bieten haben! Die Vergütung erfolgt nach TV-KB.
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, gerne können Sie sich direkt online bewerben oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Bewerbung@kitawerk-hhsh.de. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir wünschen uns eine hohe Identifikation mit unseren christlichen Werten.
Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein
Stefanie Münnich
Recruiting
Tel: 040558220605
bewerbung@kitawerk-hhsh.de
58291 GBS Elbkinder Erzieher (m/w/d) 20 - 25 Std für die Nachmittagsbetreuung (noch 1 Stelle v 4) in Hamburg Arbeitgeber: GBS Elbkinderschule
Die GBS Elbkinder in Hamburg-Blankenese ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre legt. Mit attraktiven Benefits wie einer fairen Bezahlung nach Tarifvertrag, 30 Tagen Urlaub sowie individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem bieten wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote, die das Wohlbefinden unserer Erzieher und pädagogischen Fachkräfte unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 58291 GBS Elbkinder Erzieher (m/w/d) 20 - 25 Std für die Nachmittagsbetreuung (noch 1 Stelle v 4) in Hamburg erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei GBS Elbkinderschule haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 58291 GBS Elbkinder Erzieher (m/w/d) 20 - 25 Std für die Nachmittagsbetreuung (noch 1 Stelle v 4) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei GBS Elbkinderschule zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GBS Elbkinderschule vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
