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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst neue Enterprise-Kunden gewinnen und unsere Softwarelösungen präsentieren.
- Arbeitgeber: Ein preisgekröntes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das digitale Kommunikation sicherer macht und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an Vertrieb und Kundenbeziehungen haben.
- Andere Informationen: Wir leben Werte wie Kundenorientierung, Teamplay und Transparenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein anerkannter und mehrfach ausgezeichneter Hersteller von Softwarelösungen in Deutschland mit über 30 Jahren Erfahrung. Wir sichern die digitale Kommunikation für Unternehmen, die einen hohen Anspruch an Security, Governance und Compliance haben. Mit unseren Lösungen erfüllen wir höchste Anforderungen unserer Kunden in Bezug auf Stabilität, Skalierbarkeit und Flexibilität. Weltweit vertrauen mehr als 2.000 Kunden und 2 Millionen Anwender auf unsere Expertise.
Unser wachsendes Team besteht aktuell aus 68 Mitarbeitern, sowohl aus neuen Talenten als auch aus Mitarbeitern die von Anfang an mit dabei waren. Unsere größten Niederlassungen sind in Karlsruhe, Paderborn und Manchester.
Als unser internes und externes Leitbild haben wir gemeinsam für uns vier zentrale Werte festgelegt, die wir leben und repräsentieren:
- Kundenorientierung – wir bieten unseren Kunden die bestmöglichen Produkte und Services
- Kontinuierliche Verbesserung - wir fordern den Status Quo heraus und entwickeln uns fortlaufend weiter
- Miteinander - wir fördern Teamplay, Vertrauen und Zugehörigkeit
- Transparenz - wir kommunizieren und handeln klar und transparent
Wir sind sehr stolz auf unser Team und unsere Produkte. Aber Du fehlst uns noch!
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Account Executive (AE) für Enterprise Neukunden (m/w/d) in Vollzeit und natürlich unbefristet.
Account Executive (AE) für Enterprise Neukunden (m/w/d) (Key-Account-Manager/in) Arbeitgeber: GBS Europa GmbH
Kontaktperson:
GBS Europa GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive (AE) für Enterprise Neukunden (m/w/d) (Key-Account-Manager/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Softwarelösungen, die wir anbieten. Verstehe die Bedürfnisse unserer Zielgruppe und wie unsere Produkte deren Anforderungen an Sicherheit und Compliance erfüllen. Dies wird dir helfen, im Gespräch mit potenziellen Kunden überzeugend aufzutreten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv in der Branche! Besuche relevante Messen, Konferenzen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Trends im Bereich Enterprise-Software zu erfahren. Diese Informationen kannst du nutzen, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Kundenorientierung und Teamarbeit vor. Da wir großen Wert auf diese Werte legen, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Prinzipien in der Praxis umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder innovative Lösungen vorgeschlagen hast. Dies wird uns zeigen, dass du gut zu unserem Unternehmenswert der kontinuierlichen Verbesserung passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive (AE) für Enterprise Neukunden (m/w/d) (Key-Account-Manager/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Lies die Unternehmenswerte sorgfältig durch und überlege, wie du diese in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst. Zeige, dass du kundenorientiert bist und kontinuierliche Verbesserung schätzt.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Account Executive zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Erfolge bei der Akquise von Neukunden.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Erfolge im Bereich Key-Account-Management oder Vertrieb klar hervorheben. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GBS Europa GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die vier zentralen Werte des Unternehmens: Kundenorientierung, kontinuierliche Verbesserung, Miteinander und Transparenz. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Fragen zu Security und Compliance vor
Da das Unternehmen Lösungen für digitale Kommunikation mit einem hohen Anspruch an Security und Compliance anbietet, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Zeige dein Wissen und deine Erfahrungen in diesen Bereichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamplay und Vertrauen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Erfahrungen im Team verdeutlichen. Betone, wie du zur Förderung eines positiven Teamklimas beigetragen hast.
✨Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die aktuellen Herausforderungen im Vertriebsteam zu erfahren. Stelle gezielte Fragen, die dein Interesse an der Position und dein Engagement für die kontinuierliche Verbesserung zeigen.
