Auf einen Blick
- AufgabenUnterstütze ältere Menschen und ermögliche ihnen ein würdevolles Leben.
- UnternehmenGBS Wohnpark am Selda – familiäre Atmosphäre und Teamgeist.
- Warum dieser JobMach einen echten Unterschied im Leben von Senioren und wachse mit uns.
- QualifikationenErste Erfahrungen in der Pflege und Herz für Menschen.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Sinnvolle Arbeit beginnt dort, wo Menschlichkeit zählt: Unterstützen Sie uns dabei, älteren Menschen jeden Tag ein würdevolles und erfülltes Leben zu ermöglichen.
Über die GBS und den Wohnpark am Selda: Seit über 30 Jahren begleiten wir als GBS Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Was uns dabei auszeichnet? Mitarbeitende, die nicht einfach nur einen Job machen, sondern ihre Aufgabe mit Überzeugung, Herzblut und Verantwortungsbewusstsein leben. Der GBS Wohnpark am Selda bietet in überschaubarer, familiärer Atmosphäre 21 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause in idyllischer Lage. Bei uns stehen Teamgeist, Wertschätzung und eine Pflege im Sinne von Würde und Lebensqualität im Mittelpunkt.
Ihre Aufgaben u.a.:
- Ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohner/innen
- Grundpflegerische Versorgung
- Versorgung der Bewohner/innen bei der Essensaufnahme
- Transfers
- Nebenarbeiten
Damit begeistern Sie uns:
- Sie haben bereits erste Erfahrungen im Bereich Pflege sammeln können
- Für Sie bedeutet Pflege, Verantwortung zu übernehmen und Menschen im Alter ein Zuhause voller Wärme und Professionalität zu geben?
- Sie haben das Herz am rechten Fleck, arbeiten zuverlässig und haben den Willen mit uns zu wachsen
Damit möchten wir Sie begeistern:
- Faire und transparente Vergütung: Ihr Gehalt orientiert sich am regionalen Tariftreuegesetz. Zudem profitieren Sie von einer kurzen Probezeit von nur drei Monaten.
- Unbefristete Sicherheit: Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit und bieten Ihnen von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- 30 Urlaubstage für Ihre Erholung: Bei uns haben Sie mindestens 30 Urlaubstage pro Jahr, damit Beruf und Freizeit im Gleichgewicht bleiben.
- Beruf & Privatleben im Blick: Nicht jeder Wunsch lässt sich im Schichtbetrieb erfüllen – aber wir geben unser Bestes, persönliche Anliegen und die Anforderungen des Arbeitsalltags in Einklang zu bringen.
- Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 20 % Arbeitgeberzuschuss: Wir unterstützen Sie aktiv beim Aufbau Ihrer finanziellen Zukunft.
- Individuelle Fort- und Weiterbildung: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit vielfältigen Fortbildungsangeboten.
- BusinessBike-Leasing: Ob Arbeitsweg oder Freizeit – profitieren Sie von einer nachhaltigen Mobilitätslösung für Ihre Gesundheit und die Umwelt.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Mit vielfältigen Gesundheits- und Präventionsangeboten unterstützen wir Ihr Wohlbefinden und Ihre langfristige Gesundheit.
- Moderne Arbeitsmittel für Ihren Arbeitsalltag: Wir stellen Ihnen zeitgemäße Arbeitsmittel zur Verfügung, damit Sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich zählt.
- Wertschätzende Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kollegiale Teams und gegenseitige Unterstützung prägen unseren Arbeitsalltag. Langjährige Betriebszugehörigkeit honorieren wir mit zusätzlichen Urlaubstagen und besonderen Prämien.
- Ihre Ideen sind gefragt: Wir fördern Eigenverantwortung und bieten Ihnen Raum, den Arbeitsalltag und Prozesse aktiv mitzugestalten.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Empfehlen Sie uns als Arbeitgeber weiter und profitieren Sie von attraktiven Prämien für erfolgreiche Einstellungen.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei zahlreichen bekannten Marken aus den Bereichen Shopping, Reisen, Technik und Freizeit.
- Kostenlose Parkplätze: Direkt an unseren Standorten stehen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten zur Verfügung.
- Kostenlose Getränke: Kaffee, Tee und Wasser stehen Ihnen während der Arbeitszeit jederzeit kostenfrei zur Verfügung.
- Gemeinsame Erlebnisse: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Veranstaltungen stärken unseren Teamzusammenhalt.
Jetzt bewerben – schnell und unkompliziert!
GBS Wohnpark am Selda
Am Selda 204
38836 Pabstorf
Tel.: 039425963-25
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Claudia Rappe
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Details zum Job
Das bietet dir GBS Herne
Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, faire Vergütung und individuelle Weiterbildung.
StudySmarter Expertenrat
Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie GBS Herne ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie GBS Herne.
Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei GBS Herne zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft
In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei GBS Herne zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen
Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei GBS Herne relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen
Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft GBS Herne, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GBS Herne vorbereitet
Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
Über den Arbeitgeber
Der GBS Wohnpark am Selda ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung und unbefristete Verträge bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist pflegt. Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden in einer familiären Atmosphäre, die den Bewohnern ein würdevolles Leben ermöglicht.
Standorte
- Herne
