Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Schulkinder in Jahrgangsgruppen und organisiere spannende Nachmittagsangebote.
- Unternehmen: GBS Marschweg, eine engagierte Einrichtung in Hamburg-Rissen.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und eine familiäre Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher/SPA oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen Sie als Erzieher / SPA / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 25 Std in der ganztägigen Betreuung an der Grundschule für unsere GBS-Einrichtung Marschweg. Unsere GBS-Einrichtung an der Grundschule Marschweg in Hamburg-Rissen betreut rund 300 Kinder, die wir an fünf Tagen in der Woche zwischen 13 und 18 Uhr begleiten. Auch in den Ferien bieten wir den Kindern ein abwechslungsreiches Programm.
Unser Team setzt sich aus pädagogischen Mitarbeitenden und dem Leitungsteam zusammen. Wir betreuen die Kinder in Jahrgangsgruppen. So gibt es für jeden Jahrgang feste Ansprechpartner, die auch für die Anliegen der Eltern und Lehrkräfte zur Verfügung stehen.
Ihre Aufgaben
- Sie betreuen die Schulkinder im Alter von 5-10 Jahren in festen Jahrgangsgruppen als Gruppenleitung oder als Zweitkraft im bestehenden Team.
- Sie arbeiten eng zusammen mit den Lehrkräften (Konferenzen, Jahrgangssitzungen) und sind im festen Austausch mit den Eltern.
- Sie organisieren und strukturieren die päd. Nachmittagsbetreuung, wie die Mittagessenbegleitung, Hausaufgabenzeiten, offene Angebote, Kurse und Projekte und übernehmen auch mal den Früh- oder Spätdienst.
- Qualitätssicherung und Einarbeitung in das Qualitätshandbuch sind selbstverständlich für Sie.
Ihr Profil
- staatliche Anerkennung als Erzieher/ SPA (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik.
- Bachelor oder weitere Studienabschlüsse mit ausgewiesenem Schwerpunkt Pädagogik, 1. Staatsexamen für das Lehramt / Master of Education.
- gute Kommunikations- und EDV-Kenntnisse.
- Freude an der Organisation eines bunten Tagesablaufs in lebendiger Atmosphäre.
- gerne mit Erfahrung in der Arbeit mit Schulkindern oder im Hortbereich.
Wir bieten
- Faire Bezahlung: Vergütung nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)
- Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe
- Zwei jährliche Sonderzahlungen (Juni 36 % und Dezember 50 %)
- Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung (VBL)
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) + 2 Regenerationstage
- Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit (Jubiläum)
- Jahresgespräche für persönlichen Austausch und Feedback
- Zertifizierung als familienfreundlicher Arbeitgeber
- Individuelle Fort- und Pflichtschulungen
- Supervisionsangebote für die fachliche und persönliche Entwicklung
- Zwei Studientage pro Jahr – Zeit für Weiterbildung und Reflexion
- Regelmäßige Teamtage schaffen Raum für Austausch und ein starkes Wir-Gefühl
- Firmenfitness über EGYM-Wellpass / Zuschuss Gesundheitsförderung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und arbeitsmedizinische Vorsorge
- Zuschuss zum Deutschlandticket (HVV Jobticket) & JobRad-Leasing
Wenn Sie Detail-Fragen zu der angebotenen Stelle haben, melden Sie sich gerne bei Frau Kyeremateng (GBS-Leitung) unter Tel: 040 / 81997260.
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, gerne können Sie sich direkt online bewerben oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Bewerbung@kitawerk-hhsh.de. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir wünschen uns eine hohe Identifikation mit unseren christlichen Werten.
58295 GBS Marschweg Pädagogische Fachkraft (m/w/d) 25 Std Arbeitgeber: GBS Marschweg
Die GBS Marschweg in Hamburg-Rissen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine faire Bezahlung nach Tarifvertrag sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten bietet. Unsere wertschätzende und familienfreundliche Arbeitskultur fördert die persönliche und fachliche Entwicklung, während das großzügige Außengelände der Grundschule den Kindern und Mitarbeitenden eine lebendige und inspirierende Umgebung bietet.
